首先肯定G了 面试官:首先做个自我介绍吧 我:吧啦吧啦(被打断N次) 面试官:端到端的自动驾驶算法应该怎么实现(端到端指的是检测-跟踪-预测-规划-控制) 我:决策规划的能够用强化学习做所以检测-跟踪-预测-规划能够以端到端的形式呈现,控制的话可能有点困难;最近看过一篇检测-跟踪-预测的端到端的论文但是效果不好 面试官:“那你看的论文可能不太。。。” 题目:手写深度学习模型:输入 模型 优化器 损
投递小米将近一个月了,本以为已经凉了,没想到突然接到了HR的电话,通知我准备面试,热乎乎的面经分享给各位,希望大家多多点赞收藏。 自我介绍(提前准备一下,不谈) 你的项目经历有哪些硬件相关?谈谈单片机在与上位机通信过程中,如果存在时间片用完的情况怎么处理?(介绍项目,回答多线程互斥同步问题,加锁) 你的简历中提到某个项目,你的参与情况和职责分工如何?(项目负责人,深度参与) 谈谈你对测试开发工程师
收到hr通知电话,与hr约了面试时间,整个面试是中文+英文的面试。 问题整理: 1. 自我介绍 2. 请介绍一下你在之前三段实习经历中承担的角色和任务 3. 你经手了哪些项目或负责了哪些客户?(挖实习经历) 4. 你有过数据处理的经历吗?简要介绍一下 5. 在你之前的项目中,你是如何投放广告的?(挖实习经历) 6. 你们如何获取视频素材,你怎么看待素材?(挖实习经历) 7. 你认为影响广告投放的因
面试问题总结: 1、自我介绍 2、对产品经理岗位的理解 3、认为自己有哪些优势能够适配这个岗位 4、为了这次的面试做了哪些准备 5、为什么想做产品,你的专业跟这个产品实习岗位有哪些相关性 6、讲一下你上一段实习是做什么,你负责什么内容,产出什么成果,有什么收获 7、你这个项目当时的目标是什么?你做了哪些努力达成目标? 8、在项目中,具体介绍一下设计了什么策略,为什么这么设计 反问环节我问
一面:我在官网上投了简历之后收到了邮件面试通知,然后在微信上和hr视频聊了三分钟,她先让我自我介绍了一下,然后问了一些关于入职时间的问题,就说给我一个测试题去做,三五天之后交。 笔试:她邮件发给我了素材和字体,让我选一个产品做一张发布海报,有电脑和电视可以选。我选了电脑然后风格做得比较极简(小米就是这种风格),过了一周之后,hr联系我让我加设计主管的好友再聊一下 二面:和主管视频面试了半个小时,还
一面(50min) 最近一份实习的工作内容、关键指标 向面试官介绍实习中的重点产品(超细节) 提到了渠道运营,问具体运营动作 实习相关的产品有什么改进思路 问了互联网相关词条的含义 更愿意做产品还是产运 职业规划 二面(1h) 面试官先向我介绍了部门的工作内容,产品和产运工作界限不清晰,交叉度高,工作会很杂。 仍然是介绍实习内容 实习中的指标变化如何去归因 运营的平台如何做push 日活月活的比例
三面(1h) 实习内容 估算题:重庆有多少位大一新生 简历中提到会用office和Python,问我表 格合并我会如何做以及所需时长 对小米产品的认识程度,为什么选小米 为什么选择小米,为什么不选择从事本专 业工作,介绍研究课题 平时爱好,影视剧偏好 面试官介绍部门组织架构,和具体工作内容, 询问能否提前实习 四面(1h) 为什么小米?为什么选产运? 研究课题中的算法如何实现,如何看待自己的研究课
一、自我介绍 二、工作经历 某段实习提到数据上涨,是怎么做到的,做了什么努力? 怎么通过xx来帮助判断项目优劣势 实习提到A/Btest 是怎么使用这个提高曝光量修改商品标题有什么心得 三、运营自媒体账号经历 怎么运营账号做到排行第一的 四、针对产品提问 用过小爱的产品吗,小爱有那些优势和劣势 如何给小爱引流 如何让已有用户去做到经常使用小爱app 五、反问阶段 面试官介绍小爱app现在在做的事:
#运营人求职交流聚集地# 虽然互联网大厂通常无此机会(直接通知你拒绝argue 2333),但一些中小厂和非互联网公司可能还是会有聊薪水的环节。所以简单列举几个建议跟hr询问确认的问题: 1.薪资基本架构?加班费、餐补、房补、交通等?补贴的具体方法和计算规则?薪酬/绩效/提成的占比? p.s. hr询问期望薪酬时,先了解公司薪酬结构,再给出自己的想法。例如某些公司可能基本工资与绩效奖金是分开计算的
三面还是业务面 比一轮和二轮问的更细致 持续了四十分钟 1 自我介绍 2 职业规划 3 你觉得一个好的运营应该具备哪些能力 4 在你列举的这些能力中 你觉得你哪些更突出 5 为什么想要做运营 6 匹配这个岗位,你觉得你具备哪些优势和劣势 7 以爱奇艺和腾讯为例,促进会员增值的营收,你觉得可以从哪些角度入手做运营 8 有offer 吗 有在准备公务员考试吗 9 什么时候可入职 10 具体介绍部门业务
米小游拿到了一个矩阵,矩阵上每一格有一个颜色,为红色(R)、绿色(G)和蓝色(B)这三种颜色的一种。然而米小游是蓝绿色盲,她无法分辨蓝色和绿色,所以在米小游眼里看来,这个矩阵只有两种颜色,因为蓝色和绿色在她眼里是一种颜色。米小游会把相同颜色的部分看成是一个连通块。请注意,这里的连通块是上下左右四连通的。由于色盲的原因,米小游知道自己看到的连通块数量可能比真实的连通块数量少。你可以帮米小游计算连通块
不是我面 帮朋友记录一下 问了挺久的项目 vue2还是vue3用的多?3=>有什么新特性吗 手写proxy代理 说一下vue3的composition api,为什么还要用pinia呢 说一下什么是异步 手写实现promise 半小时不到结束了,项目挖得比较深,八股随便问的,说看重实际上线的项目经验(这边建议校招生直接去手搓光刻机吧 感觉多少有点吃了红利在蛋糕上面拉屎的意思了
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程:苏小研没有算法岗,只有python开发,我看描述里有提到人工智能,就投了(秋招不易,全靠海投)。base苏州,我投的不算早,所以面试被安排在第二批(投递要趁早,第一批通过率很高)。九月中旬投的,收到短信面试会被安排在十月下旬。一面时间n,二面时间m=n+5,三面时间k=m+3,笔试时间p=k
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作