在线测评是行测+性格测试,笔试找了半天发现才发现在战盟的这个位置进行笔试(要开摄像头) 浏览器、qq啥的全部要退出,战盟能检测,未退出无法开启笔试! 题目包括一些基础深度学习+机器学习知识,题型包括选择(单选)、填空、问答、编程题。 我报的算法,但是我没想到的居然有C++的题目(填空的C++居多),看不懂,不会orz...
岗位:前端工程师,base深圳 笔试时间:11.08,发很久了,笔试长期有效,笔试60分钟 笔试题目: 1、单选题/54分,18题,一题3分。包括数据库、操作系统(进程、线程、协程的区别等)、计算机网络、软件工程(UML)、前端(CSS、JS)、快速排序复杂度、Cookie和Session、继承等等,题目挺宽泛的 2、问答题/40分,5题,一题8分。 (1)如何使用CSS来实现一个具有固定宽度和高
一个字,水,虽然自己也很菜,选择题错了好几个,该背八股了 一,选择题 1,int i = 1; const int j = 2; 以下错误的是 A,const int *p1 = &i; B, const int *p1 = &j; C, int *const p2 = &i; D, int *const p2 = &j; D错误,因为 j 是常量,不能通过指针修改它的值,所以使用 int *co
第一部份,一半数学题一半java基础 第二部份,玩过什么游戏之类的hr题 第三部份,1、写一个冒泡排序;2、给一个链表,找到这个链表的中点。
TimeLine:一面20221108(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话:渤海银行的一面分为两个环节——第一个环节为无领导小组会议,第二个环节为半结构化面试 一面 环节1:无领导小组会议 10位候选人,每人2分钟自我介绍结束后,5分钟阅读题目,每人1分钟陈述个人观点,10分钟详细谈论,5分钟总结汇报。 讨论主题为“如果银行发生了用户数据
react hooks是什么 class组件对应什么hook,实现原理 useeffect渲染优化 跨组件通信及原理 react缓存优化有哪些,区别 观察者模式,发布订阅 async await,promise,generater区别,优缺点 怎么实现一个promise webpack性能优化 项目难点及解决
笔试从晚上7点到9点,时长2h,总分100分,单选25题共50分,三道编程题,分值分别为15,15,20分,在牛客考试平台,可以用本地IDE。 鼠人这次笔试又寄了,刷kpi了。 单选题考察的内容五花八门,有java基础,操作系统,计算机网络,数据库,智力题。好多不会的,加上今天去医院做了龈下刮治,做的时候很困,迷迷糊糊地做完了。 编程题第一题满意数字,给出自然数n,问用1,2,3,4的组合加起来等
一、算法题(2道) 1. 你这个学期必须选修 n 门课程,记为 0到 n -1,在选修某些课程之前需要一些先修课程,先修课程按数组 nums 给出,其中 nums = [a,b] 。如果要学习a,则必须要学习b。请你判断是否可能完成所有课程的学习? 如果可以,返回 true ; 否则,这回 false 。 2. 反转链表 简单题,答案见链接。 https://www.programmercarl.
不晓得为什么其他分行都是先笔试,无锡分行直接面试的,也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人,先自我介绍,然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好;2.对信息科技岗的理解;3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下,第二个问题变成了对银行的理解,第三个变成了轮岗的看法 如果过了,后面还有笔试和二面三面,太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#
群面 4-6人应该是,我们组有人没来 1.即兴演讲 给定一个话题,然后大家一人回答两分钟左右 2.一人问一个简历问题 结束...非常之快
一面(20min) 面试形式:5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问,主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题,这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么? 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树? 5.什么是无监督学习? 6.每个人轮流说了解过开发运维吗? 终面(10min) 面试形式:5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我
4.26开放 4.27投 总行科技&大数据岗实习生(开发工程师) 笔试 5.7 易考:摄像头、全屏、编程题 :核心代码模式 不可跳出 无补全 部分题有通过率 行测 1h 单选:语言理解x10、数字运算x10、逻辑推理(文字 图形)x15、思维策略x10、阅读理解x15(1篇文段 2篇图表 每篇5问) 技术题 1.5h 单选x30 多选x10 判断x10(计网、linux、springmvc、jav
HR面(17min) 一.自我介绍 二.父母工作情况 三.对游戏服务端有多少了解 四.是否了解互联网公司工作强度 五.考虑是否入职的三个因素 六.了解多益吗,多益哪些方面吸引你 七.家里人支持自己在广州工作吗 八.素质测评的主观题为什么没有写满300字,看到要求了吗 九.是否投递过其他公司并拿到offer,毕业后是否还准备考研/考公 十.理想薪资是多少 十一.有没有抽烟 有反问 技术面(40min
前几节介绍的LeNet、AlexNet和VGG在设计上的共同之处是:先以由卷积层构成的模块充分抽取空间特征,再以由全连接层构成的模块来输出分类结果。其中,AlexNet和VGG对LeNet的改进主要在于如何对这两个模块加宽(增加通道数)和加深。本节我们介绍网络中的网络(NiN)[1]。它提出了另外一个思路,即串联多个由卷积层和“全连接”层构成的小网络来构建一个深层网络。 NiN块 我们知道,卷积层
一面-业务面30min-10/13 自我介绍 介绍下你的家乡 大学里你最喜欢的两门专业课 简历中各种数据站了很大篇幅,为什么? 你了解网络安全吗? 你对这个岗位的理解?你有什么优势?过往你觉得最匹配的经历是什么? 最有成就感的事情 你觉得你抗压能力很强吗?举个例子 反问:对同学的期望(学习能力、开心、抗压、做自己保持特点和竞争力) 二面-HR面20min-10/24 主要围绕简历和个人情况做了进一