#校招# #面经# #秋招# #比亚迪# #产品经理# 三方已签,面经分享给大家祝大家接好运~ 电话面,30min,规划院,base深圳 面经: 自我介绍... 1.实习具体做了哪些需求? 2.独立负责的需求具体怎么做的? 3.竞品分析怎么做的? 4.在项目中遇到的困难? 5.你的优点和缺点是什么? 6.一个优秀的产品经理是怎样的? 7.为你喜欢的一个产品增加或取消一个功能? 8.选一个互联网公司
问题内容: 人们对Python的任何Git模块有何经验?(我知道GitPython,PyGit和Dulwich-如果您知道其他人,请随意提及。) 我正在编写一个程序,该程序必须与Git存储库进行交互(添加,删除,提交),但是没有使用Git的经验,所以我要寻找的东西之一就是关于Git的易用性/理解性。 我主要感兴趣的其他事情是库的成熟度和完整性,合理的错误缺失,持续的开发以及文档和开发人员的帮助。
本文向大家介绍SQL优化经验总结,包括了SQL优化经验总结的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 一. 优化SQL步骤 1. 通过 show status和应用特点了解各种 SQL的执行频率 通过 SHOW STATUS 可以提供服务器状态信息,也可以使用 mysqladmin extende d-status 命令获得。 SHOW STATUS 可以根据需要显示 session 级别的
海能达产品岗 一面是群面,和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看,从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪,为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看,哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷,我们按一定标准去排除,最后剩一个人,相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类:一个是各具优势的,一个是各有缺陷的,本
本文介绍了,小米公司在 Open-Open-Falcon集群自监控方面 的一些实践。 概述 我们把对监控系统的监控,称为监控系统的自监控。自监控的需求,没有超出监控的业务范畴。同其他系统一样,自监控要做好两方面的工作: 故障报警和状态展示。故障报警,要求尽量实时的发现故障、及时的通知负责人,要求高可用性。状态展示,多用于事前预测、事后追查,实时性、可用性要求 较故障报警 低一个量级。下面我们从这两
你是否有过这样的经历: 创建了一个项目,发现有一些坑,你怎么填都填不好。 放置了一段时间,你又回来了 于是你用了一个更好的方法来填了这个坑? 无论怎样的Coding,都是不断的Practise。想要有所成果,你需要RePractise——总结和diff change,再Practise。 对于工程而言,一个技术都是不断练习出来的。 不同的人对于练习会有不同的方法,有的练习是没有必要的,它并不会增长
主要内容:1.什么Mysql的事务?事务的四大特性?事务带来的什么问题?,2.Mysql的InnoDB和MyISAM有什么区别?,3.执行一条查询语句的流程,4.redo log和binlog,5.什么情况下索引会失效以及索引优化,6.索引的种类,7.SQL优化,8.应用优化,9.缓存优化,10.内存优化,11.什么是聚簇索引和非聚簇索引,12.主键使用自增ID还是UUID?能说说原因吗,13.binlogredologundolog的工作流程,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1
#我的求职经验分享# 公司名字不方便透露,岗位是.net开发,没有笔试直接去面试,大约面了一个半小时,其中一半时间是用英语面试。基本上问的都是都是技术问题,没有什么废话。 首先问了我对.net和c#有什么了解,还有visual studio用的什么版本。还有问了和依赖注入有关的问题。还有问我用过什么数据库,说一下MySQL和SQL Server的区别。还有问了一些项目上问题,还有里式替换和soli
前言 19 年双非本科毕业,洋洋洒洒的写了一年多业务,九月份开始面试,将一些面试题分享给大家,希望对大家有所帮助。基本上问的都差不多,我就不按公司分类了,面了得物、阅文、B站、京东、携程、百度、触宝、腾讯、拼多多,最后小破站和鹅厂挂了(某讯是真的气,基本上不按简历问)。 写的不是博客,而是口水话。何为口水话呢?就是面试官问你相关问题的时候,你应该如何说的话。有没有遇到这样的场景,明明面试官问我的问
应届生求职产品经理需要实习经历,找产品实习需要项目经历注意‼️那0经验怎么找产品经理工作? 下面👇告诉你0经验小白求职产品经理的关键点💡 ✨首先,0经验求职产品经理,最重要的就是刷项目经验 ☝️如果还没毕业有时间,最好选择自己想从业的方向,去做一次真实的产品实习,最好三个月以上的。 ✌️如果时间很紧,或者急于转行,就去找专业的机构,补一份曾经真实落地过的项目。 🤟最不济,可以参加一些校内的一
以下内容总结自个人参加秋招的经历,如有偏差,请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词,使用原词或同义词来撰写简历,书写逻辑请采用Star法则,做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词;另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错,找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等,还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】
双非一本,三年java开发,机试257,二面挂了,分享下整个过程给大家参考: 一、11月3号完成机试,两道简单都ac了,最后一题只通过一点: 第一道题目考查的是10进制转换其他进制 第二题是给一个数组,找出这个数组中的众数(众数可能不止一个),然后输出众数中的中位数 第三题题目是<数据单元的变量替换>,题目太长就不说了,感兴趣的可以自己搜索下 二、11月6日完成性格测试 三、11月10号完成HR面
终于到了万众期待的面试环节。面试是秋招最重要的部分没有之一。如果说实习,作品集都是硬实力无法改变,那么面试就是软实力,可以不断提高,够一够更好的公司。 面试的模块,大差不差,就是四块: 一、自我介绍 这个需要提前准备好,一定要流畅自然,自信。大概的构成可以是教育背景+实习经历+个人能力+岗位优势+其他。对于转专业的同学,可以多补一句为什么要转交互。事实上你不说也肯定会被问到 二、作品集讲解 一般就
经纬恒润面经(社招一年经验) 两个人一起面的,感觉是一个主管,一个前端开发这样。 自我介绍,基本信息和技能,都没什么问题。说了工作之余会看书。然后就问了书看的怎么样,提到了注释,就聊了聊注释,这边感觉也没什么问题。 接着让我介绍项目,这边感觉没有表现好,说的太笼统了,让面试官觉得做的东西很简单,而且没有多少个模块。 中间还问了GAP的两年干嘛了,现在各个公司肯定是特别在乎这个,这边就只能是常规回答
今天我们求知鱼邀请了一位同学来分享上岸经验,为了方便表述,文章中的“我”代指同学。同时,为了保护学员隐私和内容表达准确,文中内容略有增删。 正文 很高兴和同学们分享我的经历。先简单说下战果,我是23届的,拿到了一家国内头部二次元游戏公司产品运营的offer。今年我从今年8月下旬开始参加秋招,期间投了几十家游戏公司,包含大中小厂,最终在11月下旬拿到自己满意的offer。 今天我把如何提升面试水平的