《交银金科》专题

年后一大波找工作浪潮就要来临~ Android岗位对工程师的要求比较高，再加上就业环境的逼迫，想要找到满意的工作确实有难度! 想要从事Android岗位的朋友注意了，决定不能放松，要做到对知识举一反三，整理学习经验，那么机会就是你的！ 寰福科技 1.项目重构方案 2.项目重构以后的优势 3.线上崩溃和OOM统计 4.MVVM架构的优点 5.ViewModel在Activity横竖屏切换时保存属性原

一、剖析岗位需要能力 整理出你最想投递的2-3个岗位所需能力，是准备面试的关键，围绕这几种能力思考如何给面试官证明你具备该种能力。 了解岗位内容，若不清楚的可以虚心向面试官请教，不要乱说。 例如：产品和运营的区别 举个例子，产品是生孩子，运营是养孩子。 产品：解决问题的人，找到问题，提出解决方案。基本上围绕的是“需求”。 运营：作为产品和用户之间的桥梁，负责产品从1-100的进程，自上而下的思考拆

Apple Pay token包含错误的transactionAmount信息。例如，如果交易金额为1.10美元，在iOS设备上，Apple Pay屏幕剧照显示正确的金额，但paymentToken解密后返回110 我使用这个库使用我自己的公-私钥对解密Apple Pay令牌

7.1 投递 7.2 笔试 60min 大概30个选择题，内容主要是数据结构、java、数据库、linux相关 7.8 一面-25min 五个人群面，一个hr轮流提问，进面基本都是双92硕士＋实习/论文 自我介绍一分钟 两个实际工作场景问题，类似：工作中怎么看待合作、项目出现问题怎么办、怎么看待有工作大家都不愿意接受这种。 问个人情况，家庭地址，研究方向等，确定来的意愿应该是#银行##华润银行##

1.自我介绍 2.问了一段实习（是做机器学习的）因为楼主没做过数据开发岗 3.楼主自行让面试官听我说了我用aws的经历 4.面试官说你偏算法 我问你数据库可能你也不知道，那我们不写sql了吧。楼主自以为刷完了牛客基础可以写写。 5.面试官出题如下 时间 昵称 ID idx 2000 A a 2 2010 B a 3 2020 C a 1 题目1 输出每个名称的持续使用时间 比如A：2000-201

一面是无领导小组讨论的形式，两张图片二选一，然后总结图片的内容和发言。个人读题2min，讨论20min，总结3min。这是初面，不知道后续还有没有。

自我介绍 讲解一下自己熟悉的设计模式 讲解一下熟悉的线性表 线性表在Java集合的类的对应 讲解一下线程的六种状态，这个地方疏忽了，名字忘记了，说了一些最显著的区别。 JVM的内存区域，以及各自干什么的 元数据区里面存放的那些东西 递归调用没有返回值，会出现什么错误，为什么会出现这个错误 栈帧里面存放的数据 数据库的左右连接，出了一个题 Spring的常用注解 Springboot的自动装配原理

9.24号进行笔试，前几天通知预约线上面试，10.12下午就组织了线上面试。 进入腾讯会议6人一组，实行3v3辩论赛的形式，面试助理会给每个人一个编号，6人分为正反两组，之后就是进入面试厅。 面试厅会有一个主持人和一个助理，然后主持人给出辩论主题。 今天的辩论主题是正方：在工作中应以提升个人能力为先，反方：在工作中应以促进团队胜利为先。 辩论分为三个环节 首先第一环节，正反两方分别根据自己的辩题进

1、自我介绍 2、为什么选择这个工作地点 3、主要学习什么语言，为什么Java学习要用到springboot 4、说说springboot的好处 5、毕业设计介绍一下 6、接受岗位调剂吗 双非仔说了不接受岗位调剂是不是要凉了😂 #面经#

全是java和sql，只有一道很简单的c的编程，c考的是很基础的计算和基本语法还有if语句和for循环以及数组。sql：查找、删除、插入员工信息，查找有一个是查找所有资源类型和名称以及使用该资源的员工，还有一个是将名称为“alpha”资源的结束日期修改为“2024-11-9”（这个日期我乱编的 记不清楚了），还有一个是查找所有含有“John”名字的资源和邮箱（大概是这个我忘记具体是查找什么了）。还

我知道当我在Openssl中使用CBC模式时，我可以给出一个块大小的倍数作为输入。但其他模式呢？ECB，CFB，OFB？我看到了一个医生，但我并不完全清楚。我应该打电话给他们吗？ 比如说欧洲央行。它一次加密64位。所以伪代码应该是这样的(应该是这样的)？ 但是上面的代码并不好。当我将更改为时，没关系。有什么好方法可以做到这一点？我的意思是，我们都知道8x8=64位，所以这应该是正确的，但事实并非如

大家好，我叫炎炽枫，工作五年。一看标题有些同行可能就想问，怎么拿到面试机会的，毕竟这么多外包。 答案是官网申请，百度输入交通银行招聘官网。一开始我也搜一些面试经验，结果都是校招的，社招的经验几乎没有，本以为会考一些综合知识，结果不是。 我面试的是前端岗 题型分单选20题40，多选15题30分，简答题3题6分论述题一题12分 选择题(css clientwidth, js,promise,this,

问题内容： 有没有一种方法可以在单个存储库中指定钩子？ 现在，我们在“ / etc / mercurial / hgrc”文件中指定了该钩子，但是每次它生成两次，并且为每个存储库中的每次提交生成。 因此，我们要为每个存储库指定一个构建。 这是我们实现钩子的方式： 它在Ubuntu服务器上。 问题答案： 好的，我找到了想要的东西（我是赏金；我的案件是Mercurial，有特定分支）。 在主/原始存储

整个面试过程大约耗时一个小时。因为事先与金蝶用户体验部一名交互设计师（也就是我的面试官）先取好联系，所以当天见面双方都比较放松，氛围很轻松。 首先说明一下，我并不是按照金蝶校招计划进行报名面试的，而是自己私下去联系对方的用户体验部，与对方负责招实习生的hr取得联系，从而获得的面试机会，因此当天只有我一个人面试，所以这份面经仅做参考，但不能代表金蝶交互设计面试的规范流程。 面试刚开始，先是简单自我介

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说