《应用软件工程师》专题

#一汽解放# 一共两位面试官，一位应该是部门的，一位应该是HR 先是自我介绍 然后HR进行一些基本信息的提问 包括高考成绩，婚恋情况，父母工作，除了做志愿者外课余生活干什么(因为我简历里写了做过什么志愿者)，自我评价，自己的缺点，高考成绩，奖学金情况，挂科重修情况等等 接着就是部门的提问 问了一下我项目的程序是模拟的还是正在运行的，让我自己对项目展开说说 我的简历里还说自己会c++，问我有没有什么

我们可以用继承来定制现有的软件。为了把现有类定制成满足我们的需要的类，首先要继承现有类的属性和行为，然后添加和去除一些属性和行为。在C++中，派生类不必访问基类的源代码，但是需要能够连接到基类的目标代码。这种强大的功能对独立软件供应商(ISV)很有吸引力。 ISV开发出具有目标代码格式的类后，他们就拥有了这些类的所有权，因而可以销售和发放使用许可证。 用户拥有这些类后，在不必访问源代码(所有权属于

23春招，base广州，网上给的内推码，c9本 网申仅给了简历 笔试完成，一小时15单选，3不定项，3编程，选择题难度偏高，编程题简单，第一道ac，第二道很奇怪案例过了提交0，第三道83%，时间太少，很赶所以也没时间细想 3.16下午一面完成，两个面试官，一个hr一个技术，技术面很循序渐进，问课程，从课程入手开始问csapp，问c语言的从c文件到exe文件的整个过程，问项目，问c++的书看过那些，

10.10参加完宣讲会，结束笔试+hr面，晚上hr打电话告知前端岗可能排不上面试了，问愿不愿意参加测试岗的面试，就答应了随后收到 10.11早上10点的面试通知，早上电话面试面筋如下： 1.自我介绍   回答：讲了基本信息和自己做的项目 2.对测试的了解程度 回答：讲了单元测试、集成测试、系统测试、回归测试、验收测试的一些内容。 3.针对项目中的收藏功能，你会从哪些方面书写测试用例？ 没答上来。面

ZEKU安卓软件工程师一面(7.26, 46 min) 自我介绍 比赛 项目 粗略介绍一下项目(实现了哪些功能, 有哪些模块) 多个用户使用系统会出现什么问题 就医提醒是怎么做的 如果用户预约成功但没有就医, 考虑过吗 用户预约挂号可靠性是如何保证的, 有没有考虑过预约失败的情况 讲一下科研项目 JAVA & OS 首次加载和创建一个类时, 变量初始化的顺序是什么样的 类加载的生命周期 同步机制

5.21 10min 自我介绍 介绍项目，问项目细节 sql语句优化 mysql索引 #面试复盘##提前批#

一面 2023-9-20 自我介绍； 项目相关问题； SQL题目：微信抢红包业务如何设计SQL数据表？ 讨论1：需要分表操作吗？ 讨论2：将金额字段数据类型设置为VARCHAR，INT和Float类型可能存在什么问题？如何解决？ MySQL索引了解吗？ MySQL事务如何实现回滚？ 如何实现密文数据库的模糊查询？ Redis五种基本数据类型和常见应用场景？ SDS数据结构拥有哪些优良特性？ Has

一面+二面+HR面 =====一面===== strcmp和memcmp有什么区别 keil调试除了串口还有什么调试方式 平时使用过程中有没有遇到栈溢出等芯片级的错误，是如何解决的 平时用到过哪些外设 全局变量和局部变量分别存储在哪个区域 iic发送一个数据的流程是什么 双向链表插入一个数据的过程 =====二面===== 除了简单介绍项目，问的基本也是项目如何做的，没有细问技术，然后就是聊天 =

先问项目。 然后c++，结构体和类的区别，程序编译的几个阶段以及都做了什么，静态库和动态库。 然后linux，介绍一下多线程，tcp三次握手，gdb常用操作，查找命令。 反问，麒麟v10下的开发。

一面： 自我介绍 深挖项目 深挖论文、专利 香农公式 6G和5G的区别 归并排序的复杂度 怎么实现一个树 session和token的区别 线程和进程 空指针和野指针 mysql注入攻击 打王者卡顿，是有什么原因造成的 （本人是通信专业的，所以问了些通信问题，面试官人还挺好的，虽然八股好多没答上来，但是也不会让氛围冷场）

8.03投递，base上海，8.10笔试和测评，8.15一面#OPPO求职进展汇总# 笔试： 20题选择：计算机网络/数据库/shell脚本/操作系统 3题编程 1、自我介绍 2、问项目中的线程池：怎么判断线程繁忙、管理者线程行为 3、问最新的项目做了什么事情 4、本科那个智能专业都学啥 八股： CPP/计算机网络/数据库/操作系统拷打一遍 1、从浏览器输入网址后发生了什么 2、数据库为什么要建立

下午三点多面的，没问啥技术问题，感觉是kpi面。 问了笔试里面的一道算法题思路是什么。 问了能否接受去日本。 问了能否接受薪资待遇与预期不符。 面试官一直在让我考虑清楚要不要转行从事软件研发行业，不从事本行会让本硕学的知识白学了。 反问，问了新员工培养机制。#23届秋招[话题]##23届校园招聘##海隆软件#

先自我介绍 面试官说大概3分钟（我可能也就介绍了一分钟 让介绍一下项目经历 针对项目经历问了问题（有一个问题还没答上 最后让说一下自己在项目中遇到最难的问题 全程大概15～18分钟 最后我还问了句之后还有没有面试（面试官让我耐心等待 感觉自己凉了，项目都有没答上的问题

2022.9.16 投简历 2022.9.18 完成测评 2022.9.19 一面 1. 自我介绍，实习经历介绍； 2. python打开文件用什么api，参数怎么定义，MySQL升序排序关键字； 3. 性能怎么测的，性能测试关注什么指标，性能测试分类以及举例； 4. 自动化测试项目介绍，边界值分析详细介绍，手机号测试用例设计与完善； 5. 给你一张白纸，你怎么测试，功能和界面有什么区别； 6.

因为疫情所以是电话面试，第一面是中软的直接领导给你打电话问一些硬件测试相关的内容，示波器的使用，接不接受加班等。二面是华为的技术，会问一些专业相关的问题。 问题整理： 1.是否会使用测试仪器，包括不限于示波器 2.示波器的管脚有几个，分别是？如何选择 3.是否接受加班？ 4.c语言的掌握程度 5.测量100mhz的波形？ 6.对x86架构有多少了解? 7.存储中有哪几个重要的参数？ 8.你了解80