《交通银行面试》专题

问题内容： 我想提交表单而不刷新页面，从我阅读的内容来看，它应该可以与Ajax一起使用，我在做什么错？ 当我这样做时，一切都与php和其他东西一起工作： 但是我希望它提交而不刷新页面。 HTML的一部分： JavaScript的一部分： 提前致谢。 编辑：可能已修复它在提交但没有发送提交 问题答案： 解决了它只是替换了： 用这个代替

2022-11-16 笔试（60min）： showmebug平台 30道选择题 2道算法题 很离谱，算法题只能做完第一道才能做第二道，第一道没做出来，放弃第一道的时候已经晚了，导致两道算法题都没做出来。 ======================================================================== 2022-11-22 技术面（24min）（2

问题内容： 我正在尝试创建一个将信息存储在组件的状态变量中的输入表单，然后在屏幕上输出该变量。我阅读了有关受控组件的文档，这就是我在这里尝试的内容。 我的主要问题是，当我单击提交时，正确的文本出现在屏幕上，但是随后整个页面都会刷新，我不确定为什么。从我在网上阅读的内容看，这似乎是一个解决方案，但我的理解是，我可以使用该组件或受控组件。 问题答案： 只需调用方法即可防止表单的默认行为

为什么在刷新页面后重新提交 去http://qass.im/message-envelope/ 并上传任何文件，但仅限文本"gif"，"jpeg"，"jpg"，"png"，"zip"，"pdf"，"docx"，"rar"，"txt" 上传后点击F5按钮刷新页面 现在重新提交并重新上传文件！ 为什么呢？ 我想在上传文件后禁用重新提交而不使用jquery

我正在使用spring social for facebook，

我有一个相对简单的html/javascript文档，其中包含两种可能的结果（仅使用 但是，现在按钮仅在满足stamp的条件时重定向。实现html并按下按钮。所有其他结果按钮不起任何作用。浏览器开发人员控制台中没有错误。这是“如果”语句的问题还是其他问题？ 干杯马特

没遇到过这么轻松的面试 感觉可能凉了 一开始他就指定了要我讲那个项目 在自我介绍结束之后 我从前期分析开始讲 过程中他问了我作品集中用研部分的数据是直接拿来分析的嘛，是否有参与用研过程 于是他让我直接跳到设计成果开始讲 讲完之后 他问我在这个项目中是担任了全链路设计师角色吗 我说是的 他问我最喜欢哪部分 我说最喜欢策略输出以及交互设计部分，这两部分比较有挑战性 他还问了我实现该项目所花费的时间以及

投递的岗位是交互设计，但是发现现在工作与他们部门实质工作还是有一些不匹配（他们实际是手机系统） 1.讲两个项目 2.第一个项目里面体现的交互内容想法思考 3.第一个项目里面的想法内容比较关键的地方（中间陈述的时候被打断，面试官比较关注这个里面的交互，不是细节，要说几个核心问题） 4.第二个项目，按钮吸底，考虑吸底之后的情况，按钮的状态有几种，p c端与手机端区别，用户体验评价要素 5.不要随便扯缺

一面就是业务面，更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人，问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面，我本来以为到此就结束了。HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职

一面就是业务面 更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人 问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面 HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题，考察

流程 : 介绍自己-介绍作品集-提问 其中会打断问你一些问题: project的时候面临的问题 如何去解决问题的 例子?? 未来是什么方向 (UIUX还是交互) 觉得自己有哪些需要提升的 面试官说48小时给我答复 但是我都等了三天了 真的有点子熬人....

#滴滴信息集散地# 在boss上投递的，面试官给了份笔试题目，过几天把答案和简历发他邮箱。 第二周星期一加微信约星期二下午四点一面： 主要问了项目和笔试答题思路（这里面试官很好指出我讲解项目过多的把专有名词说的让面试官听不懂，要改，还指点了下简历） 因为面试官觉得我笔试写的好半个小时后约了星期三晚上八点半二面： 二面我在视频面等着，结果面试官给我整了个电话面试，问了点项目问题，为什么当产品经理，能

合肥区域： 1.自我介绍 2.讲讲为什么投递我们公司（提到充电桩。开始误导性发问那别的公司也有你为什么觉得我们公司这是一个未雨绸缪的事，别人公司不是吗？回答：盘面涉及广区域范围广（要独特优势 3.简历深挖误导性：看你简历之前在人力也实习过，你似乎更喜欢那种工作模式 4.谈谈你对我们这个岗位的认识 在这里，我想借用一下徐直军的话来阐述我心中的质量管理与项目管理的关系： 2014年，徐直军在华为质量变

面试形式：视频面试，要开摄像头 1、自我介绍后问选择交互设计的原因 2、作品集review2个作品（不得不吐槽pdd面试工具没有投屏功能，讲的时候不清楚面试官能不能知道在讲哪里…有点尴尬） 3、针对作品集常规提问：包括交互上卡片为什么设计成这样、数据上的提升、自己负责的职责等 4、询问在工作中自己是以数据还是以体验为导向的设计师 5、能否接受工作时间：早11晚10.30，最近是一周五天 6、对ba