投递岗位:测试工程师(制造中心) 投递base:西安 投递时间线:提前批投递,正式批投递,学校线下投递,10.11电话通知岗位,10.11一面,10.17二面 面试形式:线上线下可选,线上用的是微信视频电话 1.自我介绍,含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP,有没有编程经验 4.图像压缩算法相关,何种指标 5.是否了解硬件比如微波,天线,电磁等等(不了解,面试官说纯软件确
时间:50分钟左右 首先面试官自己进行自我介绍,介绍了公司的基本情况,然后我进行了自我介绍。 下面进行问题整理: 1.关于简历(问得特别细致,要熟悉自己的简历) 2.说出5个最常用的linux命令。 3.http的请求过程。 4.http与https的区别。 5.http的响应码(有5种)。 6.手撕数据库:给出一个题目,写出sql语句(在数据库中插入一行数据)。 7.使用Selenium时,we
1.自我介绍 2.什么是白盒测试什么是黑盒测试 方法有哪些 3.如何开展测试工作的 4.测试的流程是什么 5.测试的方法有哪些 6.介绍一下实习期间的项目 7.sql增删查改语句 emmmmm 感觉答得不全 怕凉了,什么样的情况感觉自己会凉啊 #面经# #金山面试#
面试官问的很灵活,大多数都是我简历没有的。#小红书# 1、自我介绍 2、实习的内容 3、Java基础 3.1 哪些包用的比较多? 3.2 lombok的一个坑知不知道是什么 3.3 jdk8 HashMap的扩容的机制 3.4 公平锁和非公平锁分别解释一下是什么 4、Spring框架 4.1 Spring的一些底层原理有没有了解过 4.2 Spring的Aspect注解是什么,什么时候会失效? 4
本科,全程23min 自我介绍 深挖实习经历,在项目中主要负责了什么,遇到了那些难点,从测试角度分析项目中某一部分的具体实现流程 从几个项目中选出最具挑战性的一个,深挖项目经历,问的很细 获得过哪些奖学金,分别是什么级别? 本科成绩,是否达到保研标准,是否准备读研,未来的职业规划 家是哪里的,父母是做什么的? 考虑软件开发、嵌入式开发之类的岗位吗?对系统测试的理解 看简历软硬件都有所涉及,更偏向于
线下宣讲会 第一个到,给了我一个衣服,问怎么了解到信息的,我直接贴脸开大说上一次笔试做过,卡了一下(比较委婉,没敢说大范围504,白做一次笔试) 线下笔试内容20道不定项选择,单多选交错在一起,什么正则,linux,shell,数据结构,设计模式都有考察 一道编程,一道思考 编程题是先是模仿redis的geohash编码,交替合并经纬度二进制,转base32输出字符串 手写代码 思考题 五亿的数据
#23届找工作求助阵地# #运维# #计算机# 发现了一个宝藏公众号,整理了linux运维工程师,SRE相关的面试题。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNjY5MTYwMQ==&mid=2247484106&idx=1&sn=468b1739bb17438dcd4f6114f4bb0ee8&c
开始写面经积攒人品 面了50min,整体面试过程很舒适,面试官很和蔼会给一定的引导,不过测试还是不是很会,下面是一些回忆: 1.三分钟自我介绍 2.对游戏测试的理解 3.游戏测试的方法有那些 4.黑盒白盒测试的方法和定义是 5.游戏测试的流程是什么 6.如何进行游戏检测 7.场景题目:询问玩什么游戏?针对游戏讲解?选择对应的英雄进行游戏测试按理分析 8.说一说TCP和UDP的区别 9.说一说TCP
说实话,我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好,简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面,简单了解一下专业基础,问题都不难,面过了。 二面技术主管面,根据简历深挖,尤其是项目会着重问,面过了。 三面是HR面试,从头问到尾,问第一家公司怎么入职,为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心,问的很刁钻,他们的HR权利很大可以直接pass你,整体来说前两次技术面ok很愉快,HR面试嘛是真的恶心
废话不多说,直接上内容吧 首先是面试官的自我介绍,来自哪个部门主要负责一些什么业务 然后正式开始面试 先简短自我介绍一下 首先问了一下项目中的内容,以及安卓开发app的文件格式以及相关的配置。 问了一个web服务器的请求设计成http还是https比较好(主要是问htttp和https的区别) 问了搜索框的实现过程(http请求) 如何对搜索框进行测试(说了功能,性能,用户角度),面试管提了安全角
#软件测试面经# #北森面经# 🤔 面试感受 北森测试岗一面5.16 base 大连 视频面试 一面 大概半小时 自我介绍 注册登录怎么测(简历) 测试流程 接口测试怎么测 本科课程好多跟开发相关 为什么选择自学做测试 不做开发 测试计划包括什么 功能测试有哪些测试方法 什么时候会用到判定表 大学期间有没有和团队合作的经历 有没有出现什么分歧 测试提bug 开发不认怎么办 jira工具提交bug
1、自我介绍,提及两段交互设计实习,接着针对大厂实习经历提问 (1)团队的上下游的协作流程是什么? (2)交互和视觉是一个人负责的么? 2、投屏作品集,讲述实习app改版设计项目,针对需求来源、设计思考提问 (1)产品是什么?目标用户是谁?解决问题思路是什么? (2)改版需求来源哪里?为什么要改版? (3)了解过产品的基础情况吗?比如用户数据等的信息 (4)设计问题是怎么定义出来? (5)针对某块
我们用Rest Assured和JUnit 5编写了API测试,并试图并行运行测试,因为测试之间没有依赖关系。我们已经尝试了JUnit 5的实验性并行执行,方法是设置: …但我们已经看到,通常当测试失败时,测试报告中不包含它们的输出。 这是已知问题吗?有什么变通方法吗?
10.13 一面 10.18 二面 10.30发offer 一面 : 自我介绍 项目中的难点 应用了什么方法 解决了什么问题 期望在哪工作 期望薪资 大概二十分钟 二面: 简单做了个ppt 自我介绍· 实习项目介绍 项目背景 在项目中的主要工作 简单说一下slam框架和原理 硬件选型是怎么考虑的 为什么用贵的激光雷达 不使用相机 红外相机 遇到的困难 解决的方法 有什么改善 测试用例怎么编写 怎
二面 - Peer Interview 和未来同事们 VC 唠嗑,大概四五个同学,都很友好。 每个人侧重点不同,主要围绕互相的inspiring 和 cooperation 来聊。 三面 - Director Interview 和 APAC Director 视频聊,其实可以 bilingual 的,但是主动提出要英文面。也是闲聊,注重宏观思路而非具体细节。 会提很多 harsh s