美的的面试官我真的夸爆! 一面也很好,二面的技术领导也很好! 深挖项目,而且听你的逻辑,顺着你的逻辑来深入。 然后就是说问到redis,实践上不太行,概念嘎嘎背。面试官就温柔的笑了笑“我发现你们都是概念很熟,但是实践就差点”。确实,我说本来也没啥实践机会。面试官点点头 最后就是问你组织过什么活动吗,怎么安排的这种。 整体来说,就是看你这个人逻辑怎么样,有没有组织能力,对软件开发整个流程是不是熟悉的
形式:1v1线下 自我介绍 项目介绍 项目难点介绍 基于项目问的:redis、kafka、如何实现登录逻辑和权限管理、会不会看框架源码、如何在不改框架源码的情况下扩展框架的功能;项目不涉及集群和读写分离,但是问了些这方面的扩展题。 八股:死锁条件、如何判断节点可被删除、软件设计六大原则 其他: 如何学习新技术 如何平衡工作与生活 对工作环境氛围有什么期待 大学里有遇到什么瓶颈,最后怎么克服的 合作
本来二十五分钟的预订时间莫名其妙就面了十分钟?GG了 自我介绍 然后就是对产品经理的一些看法?有没有相关的工作经验? 主要负责什么?具体的一些需求分析? 还有大学生活中有没有比较有成就感的事情? 有没有作为领导者组织过什么活动?有没有团队协作的经历? 最后可能就觉得没什么了,就是这么多。。。 反问了一些后面还有二面更加深入? 后面问待遇还没回答面试官不知道怎么回事就离开会议了?#牛客在线求职答疑中
面试前刷面经,一半说是综合面,一半说是技术面,于是我在摆烂和抱佛脚之间反复横跳 最终我是综合面 面试官先简单介绍面试流程,先自我介绍,然后专业能力评估,最后是通用能力评估。 专业能力评估: 问项目,直接问创新点,合作过程之类的,不涉及技术。 通用能力题目: 学业外长期坚持的事 有没有压力很大的时期 做过的最长远的规划 在大学里有没有遇到什么困难 有没有一些学业以外的能力 反问: 后续环节:通过的话
1.介绍项目 2.问项目做的登录的流程是怎么样的,返回的token存在哪里,后端如何做token的解析 3.springboot你了解哪些 答ioc, aop 面试官让讲讲 4.mybatis了解哪些 5.mybatis中#和$的区别 6.mysql查询如何做一些优化 7.spring事务传播机制 8.redis用过哪些命令 9.rabbitmq如何保证消息不丢失 10.讲讲数据库连接的 inne
内包子公司 假如给你一个搜索框,你觉得会有什么业务,分别怎么实现 Es和Mysql怎么做数据同步的 抽象策略模式链路可以讲一下吗(简历上的) 指标上报相关(简历上的) 实习公司的发版流程(简历上写了担任发版负责人) cicd相关 分布式id生成(简历上的) sharding的spi(简历上的) 实习过程中有没有因为技术问题跟同事有争议的,具体讲下 反问 有转正吗? 表现好有
问题内容: 我对SQL(Server2008)的较低层次的了解是有限的,现在我们的DBA对此提出了挑战。让我解释一下这种情况:(我已经提到一些明显的陈述,希望我是对的,但是如果您发现有问题,请告诉我)。 我们有一张桌子,上面放着人们的“法院命令”。创建表(名称:CourtOrder)时,我的创建方式如下: 然后,我将非聚集索引应用于主键(以提高效率)。我的理由是,这是一个唯一字段(主键),应该像我
我已经在Kubernetes上建立了Spark独立集群,并试图连接到Kubernetes上没有的Kerberized Hadoop集群。我已经将core-site.xml和hdfs-site.xml放在Spark集群的容器中,并相应地设置了HADOOP_CONF_DIR。我能够成功地在Spark容器中为访问Hadoop集群的principal生成kerberos凭据缓存。但是当我运行spark-s
自我介绍 学过什么课程 (数组和链表的区别) (进程和线程的区别) Spring自定义bean都有什么方式 实习遇到的困难 对我们部门有什么了解(我投的不是楼宇部门,但是没事) 反问 over #美的##Java开发#
群面,具体题目不知道能不能说就先不说了。 大概流程是给一个开发的题目,5分钟读材料,然后阐述设计思路。 大家轮流说完之后,是20分钟讨论,交流一下思路,最终形成一个方案去进行汇报。 感想:第一次经历这种,本科也没啥项目设计的经验,个人感觉重点在架构上,面试官不太在意你用什么技术,而是你要怎么分析功能,怎么理解需求文档 ps:hr都很好,面试官也挺好,差评给到同组的其他人,9:00到10:00场,咱
1,自己的创新性在哪,用例子说明;2,关注啥热点问题没,出现的原因,自己怎么看;3,自己有没有完全接手一个项目或者实践活动,自己怎么做的;4,面对压力怎么做;5,课堂外学习外的学习能力咋样。
都是常规的产品问题和项目知识 为什么想做这个 你的经历很多开发 为什么只有一段实习(对不起) 了解什么社会热点 对美的的看法 prd 产品经理技能 场景case(问了几个) 看别人都感觉是hr面 我的怎么有点专业啊! 聊的很愉快 最后突然来一个 请用英文自我介绍 稀碎 没准备一点 结果最后面试官说你英语不错(啊?) 考虑来我们部门吗 最后还安利一波自己部门 许愿二面
自我介绍 实习 资源协调问题 上司给出目标不清晰怎么办 课外坚持的活动 学习期间最感到压力的事情,如何解决
1. 自我介绍 2. CSS 权重 3. px & rem & em 4. 水平垂直居中 5. JS 垃圾回收机制 6. JS 跨域方式 7. Cookie & Session & localStorage & sessionStorage 8. JWT 鉴权 9. Vue 响应式原理 10. Webpack & Vite 11. Vite 为什么编译比 Webpack 快 12. Vue 组件通
欧霍,美的也出话题了,那我必须要讲讲我这一面挂的经历 美的算中厂吗,怎么感觉HC不太多的样子 面试感受还可以,问题大概是这些👉 自我介绍 实习做过的项目介绍,然后个人承担的角色 项目过程中有无比较大的困难,是如何和团队同事沟通协作的 对国内国际新闻有没有什么了解,现在家电行业的行情怎么样 美的的竞争公司,美的的特点 未来的职业规划 反问环节 #美的求职进展汇总##非技术面试记录##校招秋招#