《美的群面》专题

我在selenium grid docker上工作来刮网站。如果我只使用一个chrome节点，则表示selenium网格正在工作，如果我缩放chrome selenium网格的一个以上节点，而scrapy再次停止工作。它只是闪烁一段时间后，与大的错误信息。 然后打开python shell并键入代码 正如您所看到的，它在WebDriver中停止。游标只是闪烁了很长一段时间，然后显示大的错误消息。我

我浏览了https://docs.aws.amazon.com/cdk/api/latest/python/aws_cdk.aws_elasticache.html。 如何使用AWS-CDK创建Elasticache Redis模板。如果您共享示例代码会更有帮助。

本文提供管理 TiDB 集群的 Command Cheat Sheet。 kubectl 查看资源 查看 CRD： kubectl get crd 查看 TidbCluster： kubectl -n ${namespace} get tc ${name} 查看 TidbMonitor： kubectl -n ${namespace} get tidbmonitor ${name} 查看 Back

本文介绍 TiDB 在 Kubernetes 中如何进行水平扩缩容和垂直扩缩容。 水平扩缩容 TiDB 水平扩缩容操作指的是通过增加或减少节点的数量，来达到集群扩缩容的目的。扩缩容 TiDB 集群时，会按照填入的 replicas 值，对 PD、TiKV、TiDB 进行顺序扩缩容操作。扩容操作按照节点编号由小到大增加节点，缩容操作按照节点编号由大到小删除节点。目前 TiDB 集群使用 TidbCl

尝试保护集群时, Apache Storm 提供了一系列配置选项. 默认情况下, 所有验证和授权都被禁用, 但可以根据需要打开. 防火墙/操作系统 级别安全 您仍然可以拥有安全的 storm 集群, 而无需开启正式的身份验证和授权. 但是这样做通常需要配置您的操作系统来限制可以完成的操作. 即使您计划使用 Auth 运行群集, 通常也是一个好主意. 如何设置这些预防措施的具体细节有很大的不同, 超

调整集群的分片分配 在ElasticSearch Server一书中，我们探讨了如何强制改变分片的分配方式，如何取消、如何使用一条API命令在集群中转移分片。然而在谈论到分片分配时，ElasticSearch允许我们做的不止如此，我们还可以定义以系列用于分片分配的规则。例如，假定一个4-节点的集群，图示如下： 正如你所看到的一样，集群由4个节点构成。每个节点都绑定了一个特定的IP地址，同时每个节点

问题内容： 我最近一直念叨如何和作品。我的理解很简单（如果有错，请纠正我）： 的数据结构，其背和IS ：根据索引列（或键）对数据进行物理排序。每个只能有一个。如果在创建表的过程中未指定No ，则服务器将在上自动创建一个。 问题1 ：由于数据是根据索引进行物理排序的，因此这里不需要额外的空间。这样对吗？那么，当我删除创建的索引时会发生什么？ ：在中，树的包含列值和指向数据库中实际行的指针（行定位符）

我的笔记本电脑上安装了docker desktop。使用docker，我使用TCP-IP创建了一个带有两个节点的Hazelcast集群，为此我使用了Hazelcast/Hazelcast:4.0.2映像。 我已经检查了两个成员的docker服务日志，这表明两个成员都成功创建并加入，没有任何错误。此外，使用IntelliJ IDE在我的笔记本电脑中创建了一个Hazelcast客户端JAVA程序，通过

< li >我在Kubernetes集群中部署并运行了Kafka。我使用的图片来自docker hub-https://hub . docker . com/r/cloudtrackinc/kubernetes-Kafka/ < li >我的kubernetes群集中有3个kube节点。我有3个Kafka和3个zookeeper应用程序在运行，我有服务zoo1、zoo2、zoo3和kafka-1、

面试流程： 5min阅读题目，逐个发言每人1min 分组讨论15min，3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目：对于一个票务中台系统搭建思路，自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图，然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述，小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路，最后选择了一个同学的进行总结和补充。最后提问环节，面试官给了我们小组一些建议以及改进思路。 ps:

面试流程： 5min阅读题目，逐个发言每人1min 分组讨论15min，3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目：对于一个票务中台系统搭建思路，自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图，然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述，小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路，最后选择了一个同学的进行总结和补充。 ps：如果能捞到今天下午同场面试的1号小哥哥就更好了，蹲个w

今天上午刚刚面完强生医疗产品研发群面。10个人里5个留英/美学生，另外几个全是名校，例如西交同济啥啥。 流程：英文自我介绍，中文案例阅读，中文讨论，英文总结，面试官提问，英文反思。 这次我面的感觉实在是不咋滴（我不咋滴） 几个建议：1注意卡时间，要注意好时间的分配，最好不要超时 2注意人员的分工，要有人注意记时间，有人进行各位同学叙述内容的记录，还要有人把话题拉回正轨，3如果你觉得大家讨论偏了，就

#运营人求职交流聚集地# ⭐️前情提要 快手貌似将这个岗位的所有面试者都排在了一天面试，从早九点到晚九点；时间也拖得蛮久的，有8月就投了的朋友，也是在10.29那天面试。（快手打工人也是不容易，周末还得加班到九点） 🪩群面过程 言归正传，群面10人一组；平台是牛客，有三位面试官，一位负责主持流程，另俩位负责记录、点评；没有自我介绍，直接开始讨论；30分钟讨论，5分钟展示汇报，最后面试官只对我们给

#非技术2023笔面经# （1）轮流自我介绍，群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍，简练精断就可以，通常30s，突出你的优势，不要过长切记！！！！ （2）题目：需要保密，类似如何渗透市场针对活动 （3）角色：建议timer leader reporter，这三个角色会加分一些，而且比较carry

初试群面复盘： 本来好像是要自我介绍的，但由于顺丰平台问题导致一直有回音听不清楚，大家调试设备大概7分钟，就没有自我介绍了。 大概10分钟读题时间，题目分为任务、公司背景信息、经营现状和四种方案+风险，最多选两个方案。10分钟后按序号顺序发言，每人1.5-2分钟。发言完毕小组讨论25min，讨论选什么方案以及如何规避风险。之后选一个人阐述方案，其他人可以补充。阐述之后面试官提问环节。 本次面试体验