《互联网面试》专题

专栏地址：http://t.csdnimg.cn/HAbwF pipeline：LeNet-5->AlexNet->Network in Network->VGGNet->GoogLeNet->ResNet->Inception->DenseNet->Inception->MobileNet->ShffleNet->SENet 4.1 AlexNet AlexNet模型有以下特点： 1. 所有卷积

问的没什么东西，只问了excel和python的一些知识，比如vlookup，isnumber，pandas等的使用，重点是实习工资不够吃喝

公司：联想 岗位：数据挖掘工程师 形式：视频面试 视频面试平台：Teams 面试官：两个人 时长：30分钟 流程： 0、面试官介绍面试流程，因为工作中的有些场合需要英文沟通，所以需要简单了解一下英文水平，自我介绍的时候用英文简单介绍1-2分钟就可以了，然后是15-20分钟的技术测评，最后简单介绍一下之后的流程以及反问。 1、英文自我介绍。 2、为什么想要申请联想的这个实习生岗位？你期望从这段经历中

招银问的感觉不咋难 可能银行都这样咩 一面： 项目相关介绍一下 内存管理 内存泄漏怎样应对 map和set 迭代器作用 迭代器和指针的区别 智能指针 析构函数作用 虚函数和静态函数 虚表 osi七层网络模型，每层有的协议 http和https的区别 ssl四次挥手 二叉树应用场景 底层结构 数据库 了解的设计模式 手撕一个设计模式 二面： 记不大清了 问了具体项目的一些技术 问了c++文件编译过程

我正在使用KendoUIMVC网格进行数据列表。我正在这个网格中进行内联编辑。我正在为DateTime字段使用EditorTemplate，这样它将在内联编辑模式下为DateTime字段提供datetimepicker。当我要点击更新按钮时，它会给我这样的确认信息：“必须是日期” 此处，EditorTemplateName中的DateTime（“DateTime”）是模板文件，即DateTime。

我有使用graphql的经验，但这是我第一次尝试apollo federation和Kubernetes。 我首先尝试使用apollo Federation将整体graphql服务器拆分为微服务。它工作得很好（下面是工作代码）。现在我试图在kubernetes集群中运行这些微服务，但是apollo网关和其他后端服务之间的网络问题不断。 从apollo网关服务器（当我尝试在kubernetes上运行

我对香草js（来自node.js）很陌生，我想弄清楚如何在我的网站上显示它，它是在线托管的 有没有什么工具我可以使用使它在网页工作。 这是一个简单的木偶演示代码（从文档），我需要运行它在我的网页

就是两个人或者多个人联网打扑克,有用户用的客户端,也有一个中间的服务器的实现. 想学习一下.最好是c++实现的? 或者有讲类似的书本?

算法题没写出来，寄 10个线程顺序打印，或者2468，13579，这样打印 #23届秋招笔面经#

说实话有点久远了……而且当时面试的比较早，记录下几个没做出来的。 Mybatis的分页是怎么做的？有哪些方案？具体原理是什么？ 多个AOP的执行顺序？ 限流算法有哪些？怎么做的？ 了解过分布式事务吗？有哪些方案？ Redis实现消息队列。 分库分表有哪些策略 其实就是对着简历来问，现在回过头来看不算难，重新面大概是没问题的，但是提醒明年的各位，如果确实是简单用了一下，就不要往上写了…… #西安联通

两个面试官一个hr 自我介绍 ---第一个开始提问--- 1.讲讲springmvc 2.用过redis么？redis雪崩 3.数据库用什么？大量数据怎么处理？数据库的底层原理 4.讲讲实习的项目（挑了一个随便说说） 5.本科计算机研究生电子信息，为啥跨专业 6.北方人为什么想来广州工作 ---第二个开始提问--- 1.前端问啥啥（没听过） 2.问了4、5个我简历上没有的专业名词(都没听过、都不会

——岗位：数据建模岗（上海） 整体感觉：没问技术问题 具体过程：3位面试官（2+1hr） 首先自我介绍 hr 问：对银联商务有了解吗？为什么要报银联商务？ 技术面试官1问：阐述一下做了什么项目，有什么收获？用三个词形容一下自己。 技术面试官2问：问的比较偏个人特性的问题，就不透露了。。。 最后反问： 1、实习的工作大概会做什么？回答和jd上差不多，感觉啥都做 2、对实习生的统筹规划？7月初入职实习

一面 视频面试 30min 挖简历+一些机器学习模型知识的考查 感觉还是挺看重建模经历的 难度不大，交流很顺畅。 上午面完的，下午就通知复试了，流程很快。 二面 视频面试 30min 应该是部门主管 挖简历 问了一下毕业论文的情况 讲了一下这个岗位的一些具体情况 态度很好，交流很舒服。 大概三天内也出了面试结果。 三面 线下 HR主管面 一些常规问题，评价一下自己等等 问了一下期望薪资 聊了大概1

#设计人的面试记录# 由于学校在北京邀请我去公司总部现场面试。不得不说联想公司里面很精致，环境氛围都很好。两个设计师和一个hr在一个会议室面试。面试官说一面作品讲解的不错，所以二面主要考察综合能力。例如在与业务方有观点不一致的矛盾时怎么解决的。对上家实习做的产品有什么观点以及后续向哪个方向发展。可以看出联想对设计师的考察非常全面，对设计师的要求绝不仅是ue与ui方面的能力，还有产品思维与商业思维。