双非本211硕 一面 8.19 1小时20分钟 Spring的两大特性 MySQL的索引说一下 Redis的热key以及带来的问题 项目的库表设计,巴拉巴拉(就是个curd项目,但是还是问了很久,也不知道为啥) 就这些几乎没有八股,然后直接来了两道力扣中等题 《ip划分》 力扣原题,但是我没做过,主要就是对IP的合法性验证,以及如何通过递归得到把字符串分成四段的所有可能。 写了半天,用了四个str
#快手##面经##游戏测试# 游戏测试 8.19 10:00 整体感觉良好 面试官也比较轻松随和 自我介绍 项目 游戏 我玩的最多的一个游戏 为什么喜欢玩 对于这个游戏这几年的发展的看法 FPS类型游戏都有哪些类型外挂 你认为是怎么实现的 为什么FPS外挂不好封 一道编程 大鱼吃小鱼 做的有点慢 (昨天8.22同门找到力扣的题了735行星碰撞) 写着写着问面试官 要不要一边写一边跟您说说思路 面试
⏰3.4 网申 ⏰3.8 上午 学校线下面试: hr面 👉自我介绍 说到工业设计,她眼睛亮了,感觉正缺人 👉哪里人 👉base意向 👉做了哪些项目 (基本是我自己在说,面试官一直在记录和附和) ⏰3.8 下午 电话面试 商务车研究一科室负责人 👉问项目具体流程 感觉和他们做的东西相关性不大,没有太多追问 👉夸我的简历和一些奖项 说他也喜欢书法,表示现在简历中书法爱好的不多,他很开心地和
搜了一圈,发现牛客上写的不多,决定还是写写吧。毕竟 古人照今人,今人照后人。 -------------------------分割线----------------------------------------- 上周在某聘上,HR联系我,跟我要简历。顺手一发,后面就有了面试邀约,邮件是HR发的,抄送了一个邮箱备注是通信岗相关的同事,当时也没觉得怎样 。 面试前一天,打算看下招聘JD要求,准备
复盘一下面试内容 1.自我介绍 2.为什么做产品?实习期间我在项目中的角色,是完成任务的人还是主导决策人 3.产品和运营的联系,怎么做数据分析的,发现了什么?项目具体有哪些指标,得出了怎样的结论,怎么得出的结论,哪里做的不够好。 4.产品经理的工作职责0-1和1-2 5.一个情景模拟,站在产品经理角度思考,知道了具体业务你觉得应该如何做? 6.未来的职业规划 7.为什么选择互联网行业? 8.你了解
45min 自我介绍 项目介绍 讲一下在上一家的整体工作流程 为什么从上一家公司离职 大环境这么差为什么裸辞 测试手机号发送验证码的场景怎么测? 说在上家一个具体的功能场景是怎么测的 工作中最大的收获是什么 有没有碰到过与你有过矛盾的人,具体讲讲矛盾是怎么发生怎么解决的 有没有经历过什么大的挫折,当时是怎么处理的 反问 #同花顺面经#
面试官是部门的设计负责人,人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节(具体记不太清了哈哈) 1)项目中如何做设计度量和闭环 2)如何验证自己的设计正确性 3)设计如何进行赋能 4)最喜欢的设计师和它的作品是哪个,为什么 5)平时怎么学习设计的 6)...... 4.反问环节 1)大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2)部门所做的项目主要有哪
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
一面 六个人 提问 1 实习主要做什么 2 为什么学软件工程却选择了产品 3 自己的优缺点 还有忘记了 二面 单面 提问 1 自我介绍 2 为什么选择产品 3 喜欢的课 4 前端问题 5 如果同事反馈过来一个问题 但是leader很忙 怎么解决 三面 单面 1 自我介绍 实习经历 校园经历 2 学业情况 绩点排名 有无挂科 3 对泛微的了解 5min结束
7.14 蔚来自动驾驶一面 (7.15 流程结束) 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的?怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求?是因为你这个系统不重要吗/人力短缺? 用户量级? 平台是企业对内对外? 实习除了XX系统的内容,还有其他的没有,有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星,你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间,为什么会
【写在前面】 总体感觉面试氛围良好,对项目考察较少,和互联网公司不太一样,感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 (夸夸HR人很好,可以沟通做题和面试时间,面试反馈也很及时,至少不怕被养鱼) 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷,大约做了两个多小时,包括数学、编程题和智力题,做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下,项目就简单聊聊,主要交流没做对的题,经过面试官提醒和引
1、 项目一直挖 2、 Spark调优 3、 Shuffle之类的优化 4、 平常写SQL注重优化之类的问题 5、 第一道题让看下面Java代码写输出。 private static void test(int[] arr) { for (int i = 0; i < arr.length; i++) { try { if (arr[i] % 2
211硕士,裸辞半年后找工作,面试岗位软件技术支持 写在前方:有大佬知道大华的offer送审会刷人,卡人,泡池子吗? 哭泣了😭!求解答 1月15日,技术一面,主要聊简历,聊此前的项目及工作,半小时结束。 3月9 日,年前一度以为凉了,反思了好久,没想到8号电话又要我去面试(说是年前快放假了,所以停止招聘) 这次hr面和主管面全部面完,期间没有很深入的技术聊天,聊的比较顺畅。关于薪酬,只寻问了期望
昨天突然收到了神州信息的面试通知,我都快忘了神州信息,好像是之前投的,记得做笔试。一直以为是秋招,我**一看邮件通知是:2024届实习-Java开发工程师面试,我**我一直以为是校招,因为目前我也有在实习的,目标是找个好一点的公司校招上岸,想着积累下面试经验也行,就请假参加了线上面试。就刚刚面试完,也没问啥,面试了15minutes,后面问了下,就一面,一周内出结果,到时候会有个测评。下面就总结下
背景:我从百度百家号离职一个月,实习时是内容运营,秋招投的产品运营。产运负责人直接问了我业务相关的问题,让我提意见和建议,甚至自我介绍都没有,够直接的哈哈哈。 面我的应该是产运一个部门leader,更多从业务角度出发来跟我交流,其实好些问题我都没接住,不过似乎对我比较包容,一直在创造机会让我说话。 具体问题 1、最有收获/成就感的事情 2、从内容运营角度评价运营后台,有哪些不足,怎么改进(重点)