应聘岗位:研发工程师(后端开发方向)- 佛山 应聘流程:官网投递简历 -> 笔试(牛客平台,选择+编程)-> 一面技术面(智联面试大厅等候后到腾讯视频面试) -> 二面综合面(智联面试大厅等候后到腾讯视频面试) -> 收到资料审查邮件 一面记录(两个技术面试官): 1.自我介绍 2.简单介绍下最近做的一个项目 3.项目中视频是怎么存储的,字节流吗? 4.项目里Redis里存的是什么? 5
一面(9.9),10分钟 自我介绍 实习项目 Java中final关键词修饰的对象 java中“==”和equals方法的区别 java使用jdk中的排序方法需要实现什么接口 java中检查型异常和非检查型异常的区别 python中有什么数据类型 python中list和tuple的区别 本科期间比较印象深刻的课程 反问 心理测评(9.23) 背调通知(10.12) 体检通知(10.17) 签约通
继续攒人品。 在智联的面试间等候,收到短信后智联的面试会出现腾讯会议的会议号(注意查收短信) ----- 1.自我介绍 2.为什么投测试 3..为什么投银行不投互联网 4..对开发与测试的关系的理解 5.测出来的bug,开发不认,该怎么办? 6.学校在哪里 ---- 大概面了不到十分钟,没有反问环节,面试官说由于时间原因,就让我退面试间了。 #面经#
继续攒人品。 在智联的面试间等候,收到短信后智联的面试会出现腾讯会议的会议号(注意查收短信) ----- 1.自我介绍 2.为什么投测试 3..为什么投银行不投互联网 4..对开发与测试的关系的理解 5.测出来的bug,开发不认,该怎么办? 6.学校在哪里 ---- 大概面了不到十分钟,没有反问环节,面试官说由于时间原因,就让我退面试间了
#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目,还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗(你对微众银行app了解吗)
1,自我介绍。 2,两端实习经历详细讲讲。 3,事务的隔离级别。 4,sql中文乱码,怎么解决,更改编码的命令。 5,sql中日志相关。 6,查询内外连接,查询优化。 7,反问。 8,是否接受调剂?是否了解银行和子公司?
写面经攒人品: 前端相关: 1.项目的token验证如何实现? 2.表单提交如何实现? 3.闭包及其内存如何清除(垃圾回收机制)? 4.css中水平垂直居中怎么通过定位实现? 5.如何实现浏览器只浏览一次,就清除掉所有token的方法,用到哪些API? 6.url输入到浏览器后的解析情况? 7.生命周期是啥样的? 7.父组件有两个子组件,他们的挂载顺序是怎样的? 8.组件之间的通讯方式,props
#软件开发笔面经# 无领导小组 金融科技岗 数字金融生态圈五个因素的有效性排序 (但是小伙伴们都把金融科技排在最后,笑死) 然后轮流提问(面试官五个有三个在犯瞌睡,感觉是现场打开的简历,问了一下些零碎的问题) 最后是五个人五个人问,1.作为leader手下有人躺平怎么办,我说首先leader应该反思自己为什么招进来都挺好的,进来就躺平了🌝🌝(橘生淮南则为橘) 2.如果你是员工leader觉得你
时间线: 2024年1月4号 一面内容: 1、自我介绍 2、项目拷打 结合业务场景问了很多深入的问题,比如资损防控、风控接入、技术设计,自己开发的平台的原理和效果 3、有带过外包吗 4、为什么离职 5、期望薪资(让说总包) 6、反问 反问了负责的业务,给讲解很细,工具能力建设也有,给我说了工作强度10105,卧槽,问我能不能接受,他说虾皮现在都很轻松,但是他们这里节奏快很多,有没有在虾皮考虑转岗?
5.6开放 5.11投 2023超级实习生(IT方向) 测评 5.11 北森三部分、性格特征测评(四个选项中选最符合和最不符合的性格描述)x98、心理测评(对题干描述选非常符合/比较符合/比较不符合/非常不符合)x 81 笔试 5.18 90min 双摄像头 单选1x50 判断1.5x15 简答x4(java、操作系统、计网、软件测试、uml、计组、数据库)、编程x2(开方、卖股票)(无自动补全
你们要的前端面试经验来了,三个人面试我,两男一女,首先,做个简单自我介绍。介绍完,女面试官首先问我前端问题。 1、埋点是怎么做的?用于什么业务? 2、组件传值的方式? 3、白屏怎么优化? 另一个面试问我Redis 和Swagger有什么缺点, 因为我简历写了会用Java,有登录模块经验。 结果答的不算好。 然后,我问了两个问题,就不问了。 面试一共10分钟,草草结束,估计走个场,笔试可能重要些吧!
Java开发 一面(50min) 实习项目(深挖,会出些场景题): 项目中遇到的问题 redis的使用 数据去重方式 其他方案:MQ 如果我不用redis怎么提高数据库性能? 分表怎么分 扩容怎么处理,不影响之前的表的情况下呢 八股: java集合 linkedlist和arraylist区别,那统计意义上的空间复杂度
摆烂太久,已经忘得7788了,答得稀碎 实习的鉴权怎么做的,了解常用的鉴权方案吗 为什么考虑用kafka,不用其他的mq呢 怎么做消费幂等性的 tcp为什么两次握手,三次不行吗 https和http区别,https过程 java的io 同步和异步,阻塞和非阻塞的区别 java内存泄漏 微服务网关是做什么的 一致性哈希 rocketmq的死信队列做什么的 介绍几个常见的设计模式 了解开闭原则吗?结合
投递岗位:后端开发工程师(西安) 投递base:西安 投递时间线:9.18投递,10.14笔试,10.17一面 面试形式:使用手机App多面,签到等待叫号,等待时间较长 1.自我介绍 2.研究生JavaBS的项目介绍 3.图像压缩算法原理介绍 4.技术HR八股 谈谈反射 SpringBoot的自动配置原理 项目上线如何定位比较慢的SQL SQL索引的优化 5.反问:问后续流程,通过的话还有一轮面试
应聘进程 交行秋招没有笔试环节,直接上面试环节,第二批竞争比第一批竞争更大,毕竟hc是固定的,前面发出去了,剩的就不多了,或者只能等前面的拒了还有剩余的! 一面 一面是群面,无领导小组讨论,10个人一组,没有自我介绍,不能带手机,会提前“没收”,建议自带手表,流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务,但是出现了排队时间长,投诉多的问题 有以下4项方案,请排序并说