《华如科技》专题

个人情况：22届本科，工科专业，非科班，无工作经验（考研）。 一、机试 （就刷了栗栗姐给的题库，蛮多，刷了20来天） T1：求三个矩形A、B、C相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。 T2：给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 例子：

背景：23届目标院校非科班在职准备 一：准备阶段 10.16开始，两周背八股，11月三周刷力扣(栗栗姐分享，关于字符串、二分法、哈希表、dfs、bfs、动态规划等整理好的经典题型。)，总共耗时四周刷栗栗姐********给的3份机考题。 二：12.23机考(200分) 执行任务赚积分、火星文计算、单元格替换。 1.机考给的输入比较简单，可能只是答案的一种特例，需要多思考不同的输入能否满足条件。 2

24.1.10 艾瑞数智 -7min 面试官:自我介绍 我: ... 面试官:为什么不再西安找工作？ 我: 西安基本都是外包，不想去外包，想去自研 面试官:我们也是外包，外包的移动的业务。 我: 呃。。(懵了) 面试官:说一下SpirngBoot、spring、springmvc区别 我: (答得不是很好) 面试官:说一下微服务组成 我: 中间件、配置中心、RPC调用、网关(没答全) 没想到他是外

1.上个项目流程，负责内容，最得意的是什么 2.有没有用过华为的产品，和其他的对比感觉如何？。。。 3.反问，胜任这个岗位的话还需要学习哪些东西 6-10机考到7-26综面历时一个半月的面试流程终于结束了

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然后copy底层数组)，但是由于紧张，回答了一半，另外一半有

面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400，最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的，我选择先做200分的，拿到尽量多的分数再去做100分的题，大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr

BG：目标院校非科班，21届考研，无相关工作经验，本科有python和C++经验，数据结构有学习过，做算法题相对来说不那么陌生。 5月24日机考(栗栗会给很全面的题库) 1.数列描述 a[1]:11 a[2]:21 上一个是2个1 a[3]:1211 上一个是1个2，1个1 a[4]:111221 上一个是1个1，1个2，2个1 2.数组中两个元素的和的绝对值的最小值 给定一个随机的整数数组，请你

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

岗位：算法工程师（运筹优化&机器学习） 15:00专业面试1 自我介绍； 问科研项目（问得很细）； 问实习期间做的项目（问得细且发散，实习做的东西越充实越好讲）； 机考复盘讲思路； 手撕一个子序列问题（手写）； 反问。 16:00专业面试2 面试官是实习MT，过程不细说，实习期间对我很满意所以直接速通，查了一下跟我说一面成绩顶格了，他也给我拉顶格，剩下聊之后部门的业务发展之类的。 手撕lc

 一面-电话——16min 技术面，项目相关： 岗位认知——图像调优，只涉及算法的应用，参数调试 介绍项目，算法和理论的通俗性解释 BM3D算法详细——当时忘记细节了，然后被面试官（小姐姐）喷不懂原理你就用。。 ++i 和 i++ 二面视频：——10min  技术+个人情况和工作意向: 小论文——水平？一作？ base意向——为什么选杭州？ 项目中的算法——BM3D? 常用降噪方法？我说空域，时域

上午一面技术面，面试官应该是周六没在公司上班但是负责技术面试，都是问的一些很基础的理论知识。不过有几个点我当时不太情况。 1、B+树叶子节点的数据结构 2、双向链表如何判断环，除了用快慢指针之外还有其他的么 下午二面hr面试，聊天进行。

面试(总共60min） 1、到岗时间、目前校内学习的课程 2、为什么选择做测试不做开发 3、测试的流程 4、提交bug给开发人员但是开发不认为是bug你怎么处理 5、根据原型图编写过需求文档之类的吗(简历里有写会画原型图) 6、使用什么语言开发(我用的java) 7、你的测试是否有人评审过 8、针对上下铺进行测试 列举方法(问的很细，这个话题大概缠了12min，包括不限于功能测试、安全测试、性能测

基本看项目来问，会比较看重mysql和springboot方面的知识，后面一直想问我mysql方面的内容，我说这个项目以redis为主 · 自我介绍 · mysql索引有哪些？ · 项目用了什么索引？ · varchar和char的区别？ · 如果要springboot每天凌晨定时统计当日访问的人数，怎么做？ · spirngboot定时任务的注解？ · redis基本数据类型？ · java集合

一面复盘： 1.自我介绍 2.实习项目询问 3.测试流程 4.Linux了解多少 5.sql的增删改查语句 6.左连接是什么 7.元组和列表的区别 8.装饰器是什么 9.项目中遇到了哪些问题，怎么解决的 10.开发不认同你的bug怎么办 11.平时遇到有挑战性的事情是什么，怎么解决的 12.接口测试怎么做的 13.断言是什么 14.登录注册场景怎么去测试 15.项目中主要负责了哪些模块 16.如何

💼 公司岗位 IT开发工程师 技术岗在线笔试：行测+代码基础题+性格测试 1面： 面试官打电话给我说离得近，就安排了线下面试。 自我介绍 我们目前技术栈C++ ， .NET 可以接受吗？可以 家庭情况？ 聊聊你目前在学校做的工作或项目经历？细说你做的模型，最终为了解决什么问题？(说的深度学习) 面试官也不太了解java，接着就随口问了下，你对java这些技术栈了解多少，是会用还是知道原理？聊聊m