笔试(10人) 初试(7人)我只到了初试 二面(3人) rabbitMQ使用哪种配置 rabbitMQ保证数据不丢失 mysql有哪些锁 @RestController 和 @Controller 的区别 beanfactory 和 factorybean MySQL索引失效 MySQL语句优化 springboot循环依赖问题 怎么知道@bean装配完了 mybatis里&和$区别 Redis常
○ 泰迪杯比赛是干嘛的 ○ 常用的linux命令 ○ top命令的右上角是干嘛的 ○ 什么是粘包问题(回答得不流畅) ○ TCP粘包问题怎么解决(只回答了2个) ■ 固定大小的包 ■ 设置特殊字符 ■ 包头设置包长度 ○ MySQL常用的索引有哪几种 ○ 联合索引符合什么原则 ○ 假设有一个(a,b,c)的联合索引,什么情况下不会引起索引(答不出来) ○ 索引只要包含a的都会生效吗 ○ 什么是死锁
跟大家说一下乐鑫CV的话感觉他们上来就说我们是做算法嵌入芯片的,对纯算法的需求不是很大……所以说……不会太根据简历来问,会问一下模型量化部署相关的,单片机会不会啥的……说适合感觉对纯算法的同学特别不友好,今本有一种纯算法又不是超级大佬直接否了的感觉……大家到这里可能看到的都是我的凉经😂不过我也在努力,不抛弃不放弃,美团后来有约二面,后面我再反馈给大家吧……感觉能面的都是小公司,呜呜~呜呜呜呜呜呜
自我介绍 问题捏 1.==和equeal()区别? 2.接口和抽象类的区别? 3.springboot了解吗,说说? 4.spring怎么实现自动注入? 5.sleep和wait的区别? 6.堆和栈的区别? 7.手动调用gc一定会执行吗? 8.sql优化了解吗,说说? 9.主键索引和唯一索引的区别 10.innodb事物是怎么实现的? 11.什么是脏读,什么是幻读? 12.为什么要b+🌲不要b?
自我介绍5min 然后全程问实习和项目,问了半小时。 反问,问了公司上班时间,项目有哪些,技术栈,个人成长,升职空间等等。 部门是做数据库的, 面试官人挺实诚的,只有一面技术面说是,然后就到hr面,但是看网上风评一般 #亚控科技# #c++后端#
虹软科技 C++ 一面 30分钟。感觉大概率要寄了 1.自我介绍 2.介绍项目 3.线程池请求队列是用什么实现的?(链表) 4.线程池中的线程是怎么运作的?(应该是想让我回答互斥锁+条件变量) 5.注册登陆的用户名和密码存在哪里?(数据库) 6.客户端资源下载到一半突然网络中断怎么办,有进行处理吗? 7.有进行过压力测试吗? 8.讲讲内存管理,不管理会怎么样(回答的很乱,加上紧张、很多方面没说清楚
岗位运维开发,面试一个hr一个架构。pod创建流程,调度算法,容器通信方式,k8s核心组件和作用,接触过哪些devops命令,k8s集群创建方式,ceph三种存储模式,有状态服务无状态服务,Jenkins,小论文对k8s做了哪些优化,上两家实习公司的工作内容,然后因为我回答的内容有java服务跑在容器,问我如何解决储存问题,dockerfile,dockercompose 兴趣爱好,为什么选择雄安
考试时长:90min 60分钟答题和30分钟性格测试 答题部分(总共100分) 60分的计算机基础,有单选10个,多选10个,判断10个 数据库、计算机网络、操作系统、数据结构都有 20分的金融知识,10个单选 这部分非专业的确实只能靠蒙 20分的编程。纯编程题一道和SQL一道 没有代码编辑器,只有文本框,无语。 第一道编程题考的是用户邮箱过滤,第二道是对几个表进行查询和筛选。 个人感觉总的来说,
---------9/30 一面---------- 发波面经攒攒人品,希望万子给个机会,让我进入后续流程,想回长沙。 频记忆写的,整体还是比较简单的,聊的也比较轻松,二十五分钟的样子。 简单聊了下项目 项目中问到了TCP/UDP的区别 new delete和malloc和free的区别 vector的实现原理 数组跟链表的区别 快速排序的原理 二分查找的原理 哈希表跟链表的一个关系或者区别(不是
自我介绍 后续对语言发展有什么想法吗,能接受 Golang 吗 了解 Redis 持久化方式吗 AOF 的原理了解吗 AOF 重写的原理/逻辑是什么 AOF 文件里面的格式是什么样的 AOF 重写的时候是基于原 AOF 文件还是基于什么进行重写的 Java 的 CountDownLatch 有用过吗,说下原理和应用场景 Java 的 CyclicBarrier 用过吗,有了解过吗 现在是在什么地方
技术终面面完1个多月后 hr告知没有hc 挂掉 8.22 一面 35分钟 自我介绍 + 实习经历 python 装饰器用过没 针对项目问: 项目中可靠传输怎么实现的 freertos 信号量和互斥量 抢占式调度怎么理解 上下位机怎么通信,展开说说 如果遇到问题愿意自己思考很久还是寻求帮助 ...还有一些忘了 反问: 1.部门技术栈和培养方案 2.需要加强和改进的地方 3.面试结果什么时候 8.25
三个人面试,leader、HR和技术组长,面试整体难度不大,偏向于基础 一 . 自我介绍 二 . Java 1.基本数据类型和引用数据类型 2.强制转换 3.i++和++i 4.说一下重载 5.顶级父类,Object类都有哪些方法 6.聊聊final关键字 7.形参和实参 8.==和equals 9.SpringBoot常用注解 10.说一下对前端了解多少(考JS) 三 . 数据库 1.结合项目,
2022-11-07 业务一面(30min): 1、介绍一下你自己? 2、JVM的内存回收机制是怎样的? 3、java中有哪些方式可以实现多线程?有哪些常见的线程池? 4、有哪些比较常见的集合类?线程安全的有哪些? 5、Spring MVC中怎么实现分页查询?如果用mybatis实现,可以用什么插件实现? (我回答的可以用mybatis plus的分页工具) 6、有哪些场景会导致SQL的索引失效?
2022-10-13 HR面(20min): 1、具体忘了,其实就是常规HR问题,以及期望薪资,愿不愿意来赣州发展 ======================================================================== 2022-10-27 技术面(28min): 1、自我介绍? 2、在学校有没有做过项目?我看你有项目仓库,能访问的了吗? PS:我是用的自
开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么;2、为什么这个问题需要分析; 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务;几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势,讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。