《软件工程师》专题

笔试题型 -题型：选择+填空+简答好像（过的有点久了有点记不清） 主要内容：图像处理相关的，代码运行结构、深度学习相关的、、、记不太清了 面试经验(电话面试) 主要是问项目相关的： （1）为什么选择这种算法，这种算法和其他相比有什么区别（或者有什么创新点） （2）样本数据集有什么特点，存在哪些问题和挑战怎么解决 （3）在这个方面最新的方法（算法）有哪些（大概说下思路） 总结 自己做的东西一定要梳理

提前批上个月底发的意向书，实属捡漏（数字化业务😏） 一面 自我介绍。 讲一个项目。 有做什么修改吗？ 怎么进行模型微调的？ 手撕剑指58 整理实验结果怎么整理的？写脚本自动生成吗？ pytorch里训练的流程讲一下，分类网络的完整框架怎么写？数据集怎么读取？ 问了一些毕业论文的问题，创新点？与SOTA比较？ 二面 自我介绍。 介绍一下第一个项目。有什么创新点？传感器怎么融合的？ 挑一个有创新点的

#阿里巴巴信息集散地# 至今0 offer，发面经攒人品。 阿里三月中旬就投了，一直卡在投递简历环节没动静，听说卡学历，就没多大想法了。 前两天突然接到杭州的电话说约个面试，约的今晚九点。电话面试，我觉得应该不算一面，官网流程也还在简历评估阶段。 简单记录一下问题： 1. 自我介绍 2. DDos检测流程 3. 牵引方法 4. 对于网络攻防的理解 5. ssh连接过程和加密方法 6. ssh指令传

一面：80min 1、自我介绍 2、介绍部门情况 3、介绍下部门的数仓建设情况 4、简述实习里的三个实习做的项目，聊背后的逻辑 聊了好久好久 5、聊聊在字节认为部门最厉害的技术是什么 6、聊聊自己的爱好 7、觉得自己有什么有优点 8、团队协作和个人工作区别是什么，各自的优点和缺点 9、一道sql题，有两个数组，展开数据，角标相对应的取出数据 10、sql的job和stage划分，窗口函数是否会sh

一面： 无自我介绍环节，直接开问 1、聊实习项目，很细，聊了好久 2、yarn任务提交流程 3、spark的stage切分原理 4、spark任务提交流程 5、对比mr和spark，为什么都用spark 6、谈谈对hudi的理解 7、kafka的负载均衡原理 8、两道算法题，字符串相关的 9、反问 ps.好多过程不记得了 二面： 三个模块 开发 大数据 算法 不想回忆了，直接自闭，一点都不会 但是

base西安 1，自我介绍 2，读研期间的研究方向、有无挂科、绩点，有没有参与过组织啥活动等。 3，英语口语，现场和面试官对话，有点尬，我太菜了。 4，技术方面：sql排序，关联查询，linux查看进程命令，三次握手和四次挥手，问了Java最熟悉的函数？？？回答了一些循环递归啥的，dubbo相关（没听清），问了Tomcat熟悉嘛？大概讲了一下，没讲原理。我大概讲了一下springcloud集群部署

9.11 一面 35min： 1.自我介绍 2.专业介绍 3.Mysql索引 4.Mysql事务并发导致的问题 5.Mysql两种引擎的对比 6.Hadoop运行模式 7.job tracker 作用 8.Hdfs小文件问题 9.Hadoop调度器 10.Hadoop脑裂出现的原因 11.Kafka 怎样保证不丢数据 12.Flink task和subtask 的区别 13.并行度和slot的关系

两位面试官，感觉应该是一位HR一位技术 了解了一下这个岗位基本上就是出差做一些交付，组网，提供服务之类的工作 八股：全部计网相关，各种路由协议，报文结构，硬件之类的，太散了不记得了 hr：对中兴了解，教育背景，成绩，家庭背景，岗位匹配度，想做技术还是什么，base地 看职位介绍里挺多开发内容啊，听面试官的意思，这个岗位基本和开发无缘了

经纪业务总部 一面 自我介绍 问项目 挖项目挖个低掉 问这个项目设计了多少个测试用例 问常用库 反问 您来这个公司多久了 二面 自我介绍 问个情况，女朋友，独生子 问家庭情况 问想去哪工作 问期望薪资，我说8-9k 反问 #恒生电子面试# #测试#

自我介绍。学习过程。 CUDA 基本知识。 CUDA 基本术语。 CUDA 学习书籍。 CUDA 编程 IDE 使用，CUDA debug 怎么做。 CUDA graph 了解不。并不，所以不继续问下去了。 用 CUDA 对数组排序。答用奇偶变换排序，但觉得20分钟写不出来，遂放弃。 三个方向，对哪个方向感兴趣。单机单卡算法机器学习算法移植；多级多卡大模型(类ChatGpt)移植；多机多卡计算机视

投递岗位：NLP算法工程师 投递时间：看不到了 进去就看到面试官趴着，心里就觉得要挂了 从面试开头趴到结束，后悔没有直接退了 正式批 1. 自我介绍 2. 对自我介绍丝毫不关注，直接开问大模型 3. 可以直接去找相关前沿，或者企业的内容知识 恶心，秋招最离谱的一场面试，完全不知道对面在干嘛 #24届软开秋招面试经验大赏#

岗位：前端工程师，base上海 笔试时间：11.02，给了2天时间，笔试100分钟 笔试题目： 1、单选题，27题，一题3分，总共81分，几乎都是 JS 和 CSS 相关的题，其中 JS 相关的居多 2、不定项选择，总共3题，一题3分，选错得0分，少选得1/3分，共9分 （1）String 对象哪个方法可以寻找子字符串并且返回该字符位置（选项有indexOf、search、concat、match

一面： 自我介绍 项目交流 手撕代码：股票最佳买卖时机 二面： 自我介绍 项目交流 手撕代码：力扣162 寻找峰值（二分法） 三面： 自我介绍 项目交流 手撕代码：1-26代表‘A’~‘B’,27代表‘AA’,28代表‘AB’，以此类推，给一个整数，输出他表示的字符串。 三面已通过，等待后续HR谈薪 #24届软开秋招面试经验大赏#

1.自我介绍 2.实习项目拷打 3.场景题，有一万条数据，但有一个类只有条数据，训练时要注意什么，我:构造数据；增加查全率。面试官:从模型方面讲讲。我:加入正则化项。面试官:损失函数的权重。 4.一个项目，反例比较少，选择一个模型评估方法。没答上来。面试官说AUC曲线，让我说说原因。也猜到了要答AUC曲线跟数量无关，但是有点印像，画曲线的时候是要使用正例反例数量的，不敢说话，疯狂道歉。 5.SQL

面试问题： 1. 从8个外观相同的球里找出质量不相等的球。器材：一个没有砝码的天平；要求：几次称重后肯定能找出来。 2. 在离散的二维平面图形中，面域由三角形组成，用数组存储每个三角形的顶点，如何找出处于边界上的边； 3. 智能指针的作用和原理；