《百信银行》专题

九月初笔试，中下旬约面，整体速度不慢。 笔试题风格比较……独特？有一些代码填空等不是特别常见的题型，但不难。 一面时间约50分钟，基本都是技术问题，比较细节，内容不算少，但整体压力不大。 一面晚上约二面，在两天后，二面时间25分钟，问题比较少。 几天后进人才库，已挂 一面面试问题回顾（部分，记不清了，总题量不算小）： 自我介绍（着重讲一下实习项目、技术栈等） 确认投递岗位方向是否正确。 Java，

9.16 招银一面（基础+八股） 1、自我介绍 2、spring的特点 3、MySQL： 如何查看一个sql是否走索引 解释explain打印的执行计划 聚簇索引和非聚簇索引的区别 4、设计模式（本来想问代理模式，我说只熟悉单例模式，然后就手写单例模式的实现） 5、是否写过单元测试代码，spring对单元测试的支持 6、线程安全： 线程安全的概念 Java中如何实现线程安全 volatile如何实

Java面向对象三大特征 接口和抽象类的区别 重载和重写的区别 总共有哪几种集合？hashmap和hashtable的区别？concurrentHashMap如何能够兼顾线程安全和效率？ 线程的创建方式？Runnable接口和Callable的区别 乐观锁的缺点 数据库设计原则 算法题：链表中是否有环 项目中拦截器怎么实现？ 项目权限控制怎么实现？ 海量信息存到数据库中的数据库设计方案，数据脱敏

更新：寄了，没感谢信，官网直接人才库~ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- base深圳，总共差不多30多分钟快40分钟，没有打代码。感觉很多对我来说都不太好答。 自我介绍 讲一下实习项目。 项目里的bug是什么问题

#招银网络科技校招# 转码选手，首先问了秒杀项目，委婉的说了是抄的网上的了，然后根据项目问了一些问题； 问我对哪一块熟悉，说了java基础，开始问问题； 具体问题有： 1.volatile是怎么实现的，与synchronized有啥区别 2.Integer在-127-128内与在此范围外的区别 3.接上问，问了字符串常量池和两种strinf创建 4.equals 和hashcode 5.JVM内存

自我介绍 面试官看我简历说，前后端都做是么（是的） vue里面的路由是怎么实现的，讲一下 SpringbootApplication这个注解的作用是什么 说一下SpringBoot自动装配的原理 synchronized原理 可重入性的原理 项目当中权限管理，这个地方是怎么来做的 一个场景题，招行app打开的第一个页面有很多卡和卡上余额，请说一下1：数据报文采取什么格式；2：前后端逻辑分析；3：数

#中银消费金融面经#面试形式: 3 vs 1 1.自我介绍 2.看简历上写了spring boot等技术栈，让结合项目介绍一下都是怎么用的 3.家是天津的，完全可以在找北京的工作，为什么投上海？ 4.自己的职业规划 5.看你简历写了有工作经验，能介绍一下工作的内容吗？ 6.如果公司这边需要你来实习，学校和你自己这边有什么困难吗？ 7.目前感情状态，是不是独生子？ 8.2年的空档期在干啥？ 9.反问

0、谈谈项目 1、spring事务隔离级别 2、mysql事务隔离级别，项目中如何使用事务 3、进程线程区别 4、内存溢出和内存泄漏区别 5、如何从大量元素数组选出最大的10个数 6、编程：链表反转 7、有什么想问的吗？ （总共30min，大概率凉凉了）

——岗位：数据建模岗（上海） 整体感觉：没问技术问题 具体过程：3位面试官（2+1hr） 首先自我介绍 hr 问：对银联商务有了解吗？为什么要报银联商务？ 技术面试官1问：阐述一下做了什么项目，有什么收获？用三个词形容一下自己。 技术面试官2问：问的比较偏个人特性的问题，就不透露了。。。 最后反问： 1、实习的工作大概会做什么？回答和jd上差不多，感觉啥都做 2、对实习生的统筹规划？7月初入职实习

40min 自我介绍 看到主要研究是在算法上，只是想要算法的工作还是数据分析相关的岗位也可以呢？ 投递的论文的刊物的等级 试验班的是怎么选拔的？所学的基础知识课程相同吗？ 详细介绍一下项目？ （对项目中一些存在的问题提出疑问） 在项目中，运用了聚类的方式，讲一下具体是怎么聚类的 聚类算法简单介绍一下 科研项目的代码量 评价一下自己的代码能力，和工程性很强的男孩子比你觉得你的代码能力怎么样？ 项目介

一面 视频面试 30min 挖简历+一些机器学习模型知识的考查 感觉还是挺看重建模经历的 难度不大，交流很顺畅。 上午面完的，下午就通知复试了，流程很快。 二面 视频面试 30min 应该是部门主管 挖简历 问了一下毕业论文的情况 讲了一下这个岗位的一些具体情况 态度很好，交流很舒服。 大概三天内也出了面试结果。 三面 线下 HR主管面 一些常规问题，评价一下自己等等 问了一下期望薪资 聊了大概1

面试过程： 一共是两轮，两轮都是五个人同时面五个人，主要问了实习经历，和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍，然后就是针对简历来问问题，可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的，而且yh的债做的很不错，所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多，只不过面官的层级又上升了一个level，先是挨个自我介绍，然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题： 1.为什么选择银

一面 1、首先是自我介绍，三到五分钟左右。 2、自我介绍结束，不问别的内容，马上开始手撕代码，一道链表题和一道sql题。 3、问简历内容，项目，课题研究内容啥的，然后就是问测开相关的基础理论知识、计算机网络，mysql的八股文 4、为什么选择测开，而不选择更相关的算法岗 5、反问环节，大家自由发挥 二面 1.自我介绍 2.为什么选择测开 3.给你一个直梯，你该如何测试 4.问一些简历内容 5.选择

一、自我介绍 二、实习工作内容 - 工作流程 - 举个例子，从哪些方面测试需求 - 接口测试 - 用例规范 - 接口测试工具 - 自动化测试 三、常用的脚本语言 - Python常用库 - 批处理文档如何做 - 文件读写流程 四、MySQL - 客户端 - 默认端口 五、接口测试性能指标 六、遇到响应超时，一般是什么原因 七、用2种方法反转字符串 八、针对这个程序设计测试用例 九、反问 总共35分

cv算法，9.7下午一面，全程35min左右。 1. 介绍了下研究生期间的论文、比赛。 2. 谈一下对多模态算法的了解，穿插问了一些transformer的八股。 3. 实际场景中，面对过曝的图像，该怎么去做检测。 4. 手撕一道hard：lc.1531 压缩字符串Ⅱ。10分钟没撕出来，被面试官叫停了（面试完看了题解，思路肯定是对的，有个细节没处理好导致索引越界了，可惜没给我讲思路的机会） 5.