2023年10月16日下午14:00,算法工程师-智慧汽车,总时长35分钟。 1.介绍简历中的项目和遇到的难点、如何解决:这里说得比较细; 2.项目中的技术细节:数据是怎么使用的,UNet和ResNet中跃层连接的作用和二者的区别,PillarNet提取点云特征的具体方法; 3.Pytorch中eval()和torch.no_grad()函数的作用; 4.手撕代码(没做出来,面试官给讲了思路):1
1.自我介绍 2.索引在哪些情况下会失效 3.Spring的常用注解 4.线程池的七大参数(忘记了个阻塞队列) 5.线程池的执行流程 7.如何保证mq的顺序消费 8.期望薪资 #中科软科技##Java面试#
1.你在项目中做了哪些事情? 2.数据存入HDFS中为什么要在存入mysql?(项目相关略) 3.数据加工存储过了还是直接落在数据中了((项目相关略) 4.(实习)接口中用的什么协议的接口?(懵) 5.报文格式用的什么?(懵)他说xml或者json 6.写过什么复杂的SQL吗?窗口函数写过吗? 7.又没听过mybatis批量提交?无 8.说说二叉排序树有什么特点?时间复杂度?退化后怎么办? 9.二
时间:2024.1.25 时长:30分钟 1、介绍实习做的项目 2、cookie和session的区别 3、cookie和session在多节点服务器上如何实现共享 4、对于cookie安全问题的解决方法 5、JWT了解过吗? 6、事务的控制方式,事务的传播行为 7、富文本的视频音频上传是怎么做的? 8、有用nginx做过静态代理吗? 9、操作日志记录的方法 10、AOP和IOC的区别 11、微服
25min 问的问题基本都是创新型的问题,没怎么答出来草草了事,应该是没了。 喜欢什么,我说羽毛球,英雄联盟 设计一个羽毛球落点监测系统 设计一个英雄联盟 客户端服务端分别做什么,传输什么,一个英雄做了操作之后别人怎么同步,网络如何保持 设计一个直播系统 设计一个摄像头云存储系统 我是废物
软件测试岗,发面经攒人品 总共就十来分钟,简历上实习聊了聊,一些测试测开的理解,测试工具,然后hr相关问题多一些,优缺点,为什么来重庆等等 说是过了后面会有hr面然后就谈薪了
9.14 一面(技术面?hr面) 岗位:C++开发工程师 时间:17min 1. 自我介绍 2. 本科和研究生成绩?保研?跨专业? 3. 介绍一个项目?项目分工?项目困难点?项目中涉及到传统图像处理吗?视频流传输? 4. `OpenCV`?`OCR`?`RTP`? `Qt`? 5. 有实习吗? 6. 对技术?地方?公司?有什么要求? 7. 有offer吗? 无反问: 面试官很急,像kpi。。
上来自我介绍,然后问项目。 简历上有个项目上是嵌入式课设,快半年多了,基本忘完了。然后就被问了。 你在这个项目中做了什么。随便答了下 后面问c++。 面试官可能普通话不太好,一开始我听的是私有进程,然后我想还有私有进程呢,没见过啊。 然后我回 是进程吗?他说是的。 然后我只能回只知道c++用thread和linux进程的一些知识,没听过私有进程。 然后他就问共有进程。... 当时脑子抽了,没想到这
1.自我介绍 2.中间件了解哪些 3.redis除了缓存还可以干什么 4.分布式锁还有哪些方案 (提了嘴mysql分布式锁,给自己挖坑了) 5.站在项目负责人的角度如何去保证项目的高可用性(我面的是实习?) 6.cpu跑100%什么情况(想到了死锁没敢说) 7.为什么要离开当前公司 8.实习做了什么 (面了几家就没一次八股面,我这八股背了有什么用!!面试时间接近一半是面试官在说,说技术是很简单的.
数据库内核开发岗位,时间线:8.3 一面,8.7 二面+三面,8.9终面(终面挂) 一二面都是做题+各种知识考察,三面偏工程问题+聊天,四面是线下老板面,当场做题没做出寄了 一面 一道题目:求x的范围,使x的阶乘有k个后缀0(找规律看5的个数) c++11新特性,介绍一下智能指针,智能指针怎么实现的,项目里怎么使用的 malloc底层原理,malloc是不是系统调用 平时遇到过什么内存问题 内存泄
项目管理一面 笔试完后接近两周才有消息,邮件是可以选择面试时间的 确定 自我介绍 对于芯动科技了解多少?(主要讲了gpu业务,没讲ip业务) 你知道我们的ip业务么? 你怎么看到项目管理的工作? 会不会用项目管理的软件? 有一个很重要的项目无法定期完成,说一下你的解决的方案? 工作中有专业背景不同从而导致的激烈冲突么?如何解决的? 你觉得项目管理中哪个环节最重要? 工作地点有考虑么
岗位雷达算法工程师,8月中旬做的笔试 1.自我介绍 2.讲讲项目 3.压力比较大的场合 4.个人优势在哪儿 5.反问 我:公司怎么样 她:有一千多个人,团队80~90人 我:投递的学生多吗 她:挺多的 感觉面试官并不了解我们组的雷达体制,项目上用到的信号和一些技术她好像也不是很清楚。一开始我以为会被业内人问得很惨,但好像又在做科普...
个人bg : 985本 + qs50硕士 八月的时候在牛客网看到了这家公司的帖子,计算机视觉 + robotics 感觉和自己硕士阶段做的东西有很大的重合度,很感兴趣,便投了他们家,投了以后没过多久就接到了反馈,邀请我参加面试。 这家初创公司的面试和大厂的面试流程不太一样,分为HR面,CTO面,CEO面。 一面HR面能够体会到HR小姐姐还是挺懂技术的,主要围绕行业发展做了探讨,项目做了介绍。 二面
简历投递后很快会有面试(效率很高),一面hr+技术面主要 ①自我介绍 ②选一个自己的项目介绍,然后会询问项目具体的原理以及具体的设计 ③反问(1-2个) 面试时常约20分钟 比较简单没有挖的很深
1.介绍项目(推荐算法比赛,和nlp相关) 2.介绍Transformer 3.是否了解大模型(不会) 4.了解那些损失函数,优化器(答Adagrad,问原理) 5.做题(没做出来,可恶啊很简单的题) 面试官小姐姐人很好,一直叫我不要紧张... 感觉要凉