9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面:形式是无领导小组,打辩论赛,当晚出一面结果 9.18原地点二面:自我介绍+相关问题提问,通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目: A组(7人):消费行为促进金融科技创新 B组(7人):金融科技创新改变消费行为 时间:(共50min) 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节(B组优先提问)、4min总结(
1.自我介绍 2.GC算法讲讲 3.JVM什么时候会发生垃圾回收 【我说JVM自己会发生垃圾回收 诈我:又问我怎么让JVM发生垃圾回收 答案是JVM自己决定的,用户干涉不了】 4.双亲委派机制 5.ThreadLocal,我说线程隔离【太广了】他想听到的是消息传递 6.算法题二叉树最大路径,费了点时间找BUG #23届秋招笔面经#
不晓得为什么其他分行都是先笔试,无锡分行直接面试的,也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人,先自我介绍,然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好;2.对信息科技岗的理解;3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下,第二个问题变成了对银行的理解,第三个变成了轮岗的看法 如果过了,后面还有笔试和二面三面,太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#
9.30 软件工程师 技术一面 Java 方向 自我介绍 2 min 提问环节: 八股文 Java Object 类有哪些常见的方法?有什么用? Java/C++ volatile 关键字是干什么,知道区别吗 举例常见的linux命令,写一条指令查找当前文件夹(嵌套)下所有以 .a 结尾的文件 Springboot 里的 @SpringBootApplication 注释有什么用 TCP和UDP相
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点,不要天花乱坠的说个没完,到最后发现已经不着边际了。以下是出国留学网小编整理的银行从业的求职面试自我介绍技巧,欢迎参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。 银行求职面试自我介绍技巧 分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异,熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知
面试官说话语气很傲,有些实习细节忘了,说你怎么这个都忘呢,同时简历有说对一些底层熟悉。结果呵呵一笑,问我对这个熟悉吗。然后也没问。 整个过程下来感觉就是怼,和其他面试对比来说,没有引导性。两个面试官。秋招的第一个差评 深入项目rpc框架, socket 服务端客户端传输用到的函数 为什么做rpc框架 解释死锁 联合索引 对垃圾回收的了解 for循环创建100个对象 创建一个的时候会回收吗。for循
一、笔试 笔试时间:2022.9.26,题型和四大行类似,题量少一些。 二、技术考核环节 技术考核环节 2022.10.20-24。 技术考核环节的通知: 各位同学好,欢迎参加中信银行总行2023届秋季校园招聘线上技术考察及面试环节。由于目前全国疫情防控仍严峻复杂,所以我行信息科技岗校招将采取线上方式进行。简单和大家介绍一下具体流程及安排: 一、2023届秋季校招安排: 网申(心理测评)-线上笔试
群面 4-6人应该是,我们组有人没来 1.即兴演讲 给定一个话题,然后大家一人回答两分钟左右 2.一人问一个简历问题 结束...非常之快
大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主,下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试,大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长,而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础,例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合
本文向大家介绍Java银行取钱线程安全问题实例分析,包括了Java银行取钱线程安全问题实例分析的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Java银行取钱线程安全问题。分享给大家供大家参考,具体如下: 一 定义一个账户类 二 定义一个取钱线程 三 测试主类 四 运行 乙取钱成功!吐出钞票:800.0 甲取钱成功!吐出钞票:800.0 余额为: 200.0 余额为:
面试流程:视频单面,半结构化面试 面试问题:首先是自我介绍,不限时,然后问了两个简历问题, 一、你了解资产托管部的工作内容吗?你觉得你有什么能力比较契合这个岗位? 二、如果公司要把我调剂到其他部门,其他岗位我愿意接受吗? 三、你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中? 四、你对金融产品同质化的看法? 五、能否承担比较重的工作任务,抗压能力如何? 面试体验:等待时间太长,准备面试前最
我投了十几份简历,这是唯一有答复的一个,呜呜呜,第一次过了简历关啊! 我投的是获客增长方向,不是技术岗,但是通知要笔试,我以为不会有什么难度吧,然而并非如此。 英语30min,10道单选还是20道来着(昨天做的迷迷糊糊我给忘了),3个阅读理解(每个配5道题)。个人感觉超过了六级难度,因为好多词都不认识,六级起码能读懂55555. 接着是行测,50min还是60min来着,有四个部分吧,第一部分考了
背景:双211,研究方向:计算机视觉(遥感变化检测) 一志愿:AI算法(应该是挂了一志愿) 二志愿:数分 10.26上午 腾讯会议视频面试 1个hr/3个面试官 1.自我介绍 2.有没有实习? 3.介绍一个项目所做的工作 4.技术栈:会什么编程语言,数据处理都是自己用python写的方法吗?有没有使用过什么大型数据处理软件或许使用过哪些python数据分析库 ? 5.了不了解结构化数据,大数据?(
交行 金融科技储备生_数据分析 面试官两人,一个组同时把4人拉进面试间。每个人轮流发言。问题就两个:自我介绍,以及做过的项目 神仙打架,一堆有实习经历的大佬,还做了一堆牛逼的项目,呆过各种牛逼的实验室 总的来说,我这个没实习的跨专业小辣鸡,没有丝毫的竞争优势 #交通银行##交通银行面试#
统一笔试(10月下旬) 各种行测、英语、智力题,难度略大。 深分加试(11.1) 选择+计算题+程序题 一面(11.10) 三位面试官,均为技术人员。面试时长45min+ 讲讲信用评分的项目,业务指标如何构建的? 讲讲风控的要点 特征筛选的方法 你项目中,特征重要性排名前三的是哪些特征 xgb与gbdt的区别 svm的核函数有哪些 多项式核函数与高斯核函数的区别 过拟合及其解决方法 了不了解递归,