《渤海银行面试》专题

这次面试感觉面试官有点忙的样子。 自我介绍（1min） 讲一个项目 项目是自己做的吗，怎么做的，为什么做，是为了提供给同学使用吗 项目难点 你做这个上线了吗，会给同学用吗 项目有什么优化 同学用完后提出的bug你会怎么处理 后端有接触吗，用过java吗 为什么来杭州 最后没有反问环节，面试官说他们前端的业务会比较少，进来的话可能会需要负责后端方面的工作，后续的笔试题也是主要考察后端方面和java。

一面：群面，分两组玩一个拍卖的沙盘游戏，一组8个人，按照游戏规则选出操作员，需要reporter进行竞演总体来说还是很有意思的！ 二面：hr+业务面，主要针对过往经历进行简历深挖，个人感觉对性格层面和动机层面考量比较多，对于银行产品的专业性问题很少～ 目前拒绝了欢聚和百度的offee，还在纠结字节抖音直播vs腾讯qq

一面 1.自我介绍 2.最好的项目 3.数据可视化 4.research和find 5.try except 6.数仓的架构 二面 1.自我介绍 2.如何处理异常值和缺失值 3.numpy和pandas平时怎么用于数据预处理 4. pyspark怎么处理缺失值

等候间等待一段时间，正式面试是1 v N，看面试官有没有兴趣问问题。全程5分钟速通，被狠狠拷打微服务架构，对着我的软肋猛攻。 两分钟自我介绍； 讲一下RPC的原理（不会）； 讲一下zookeeper和eureka保证了CAP原理中的什么？（不会） Spring Boot可以独立运行么？为什么？（回答“可以独立运行，因为打包的时候默认集成了Tomcat”，但是面试官似乎觉得回答的不对） 后面其他面试

自我介绍，项目了解，亮点了解，支付怎么做的，重点模块做了哪些优化 箭头函数和普通函数的区别 promise和async await比的优势 样式隔离 移动端适配 移动端1px问题，怎么解决的 vw和rem的区别 flex布局 react hooks优缺点 react更新流程 react加载优化,key怎么优化的 react和vue最本质的区别 proxy,vue2和vue3双向绑定的优势 项目结构

#南京银行# 8.1 笔试，主要是性格测试，30个行测，还有几十道单选，一道简答，五道编程。单选主要包括数据库基本知识、linux系统、JAVA等，还有南京银行发展历史。简答问的是将来金融科技发展前景。编程一道物理题，模拟小球运动简单；四道数据库，也不难，奈何没学过

线上面试，面试流程很简单，几分钟就完事，先是一分钟自我介绍，然后是面试官提问。 问我学过哪些语言，我提到了Java和Python。然后问我用Java和Python做过哪些项目。 接下来就说这个运营岗会按季度倒班，问我能不能接受。而且好像要24小时待命？ 对运维的理解，之前有没有了解过相关技术。 问有哪些offer，后面还有没有别的面试。我提了提之前拒掉的offer，然后问我原因。 差不多是这些吧，

英语介绍（绝了第一次遇到，磕磕绊绊） JS数据类型（八股） 怎么判断一个数组（八股） ==和===区别（八股） 定义变量方法（八股）let const var区别（八股） 箭头函数和普通函数的区别（没答全，只说了2点） if（变量a），上面这种形式会做了什么操作？（说的大概意思就是判断括号中是否为true和false） 快速复制一个数组你会用什么方式？（说的new Array【..arr】，这里是

忘了啥时候在哪投的了… 9.21 约面 hr加微信给我约面的，直接发了预约腾讯会议的链接…我觉得不正式又让她给我发了邮件 9.29 一面 （≈50min） 平台：腾讯会议（其实相当于打电话，只开麦不开视频 1、自我介绍 2、实习中遇到的难点，聊项目 3、平时项目中用到哪些css选择器？ 4、在使用elementUI的时候有哪些坑？ 5、scoped原理 6、后代选择器是什么？（空格 7、如果选择父

上周参加的学校校招，应该就一轮技术面，要等这周结束才出结果，希望能有个好结果，去不去就另说了，哈哈，步入正题。 技术面 自我介绍 问我实习经历和大学自己写的博客（团队分工，有什么收获，遇到了什么问题，有什么实际的程序产出，怎么进行维护和优化的等等） 先讲述下Java面向对象的思想（三大特性） 继承类和接口的区别 volatile 关键字的作用，和synchronized的区别 HashMap的储存

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，

1、自我介绍，你人？什么时候到岗？ 2、介绍下项目，选一个项目说说难点（拷打，不过小姐姐人很好会给出改进建议） 3、mvvm怎么实现的 4、说到了发布订阅模式，那你讲讲吧 5、观察者和发布订阅什么区别（不知） 6、vue单项数据流（不会，不过我说的要经过父子通信不能直接修改） 7、说说原生js实现监听鼠标 8、场景：header、footer固定，中间填满（flex1) 9、cookie、loca

二面： 在接口的协议上会怎么考虑 get请求和post请求有什么区别 https的加密流程（讲完之后，面试官“那get的请求的参数可以这样子加密吗？”，我“应该是不行的，奥！get的请求安全性没有post请求好！刚刚漏掉了，私密马赛！”，一切都在他的设计之中） get的请求的url过长怎么处理比较好 追问：知道什么压缩算法 Linux方面了解多吗，Linux可以建立多少个连接（不懂），那windo