面试时长:80min 主要手撕有点水了,被指出几个问题 内聚、开闭 面试内容: * 自我介绍(只介绍AI异构相关的) * cuda优化方法有哪些 * 看了哪些资料 * 手撕:反转链表 * 手撕:拓扑排序 * 手撕需要单元测试和自己定义数据结构 * 虚函数不加virtual可以吗 * 虚函数表怎么实现 * 模板编译过程讲讲 * 类的成员模板函数可以吗 * 类的成员模板函数可以是虚函数吗 反问: *
1.自我介绍 2.==与equals的区别,String类里面的equals方法实现看过吗,大概的实现流程 3.Redis有哪些常见数据类型,string,hash,还有zset的内部实现用的什么数据结构,zset数据结构有哪些应用场景(排行榜,实时排名,去重统计) 4.你的项目中用到了分布式锁,使用分布式锁的时候需要注意哪些问题,分布式锁的使用场景(答的商品秒杀);为什么要用分布式锁,不用syn
整体四十分钟,是个女面试官,部门是商业AIGC 1.自我介绍 2.拷打实习经历,先让我整体讲了一遍,然后问我数据怎么构建的、数据采样是怎么做的、作用是怎么、模型训练调参怎么做的、部署用的什么、评估怎么做的等等 3.跳过第一个项目,拷打第二个项目,我的是一个论文项目,先介绍了一下背景,然后介绍整体论文内容,然后拷打了几个问题,难崩的是拷打到了一个痛点 4.代码题,用递归和非递归写快排,递归的我会,练
这个约面很诡异,事情是这样的,我最开始投百度,投的是那个机器学习/数据挖掘/自然语言处理工程师的岗位,我看有二百多个hc,觉得应该可以给个面的机会吧,然后过几天就共享了我就换了个商业AIGC,过几天约面了,结果又有个百度面试官打来,说是百度推荐这边的,岗位还是那个机器学习/数据挖掘/自然语言处理工程师的,我寻思那个不是挂了吗,怎么还约面,但是本着增加一次面试经验的原则,就约面了 整体45分钟,体会
半小时主管面,全都是情商题完全没有准备过... 1、在实习公司做了哪些工作,介绍一下流程 2、你的职业规划、有哪些爱好 3、在学校参加过哪些活动/项目(我说了课程设计) (接下来基本上都是情商题) 4、有没有和成员起过冲突 5、如果你在公司,与另一个人各有一套方案,但是你俩都不能互相说服,该怎么办 6、你认为职场中重要的素质有哪些 7、如果你是领导,两个下属出现了5的情况,该怎么办 8、你为什么选
一、项目: 1. 自我介绍。 2. 从项目中选一个介绍其中遇到的难点,并如何解决的。 3. 什么是缓存穿透?如何解决? 4. 什么是缓存击穿?如何解决? 5. 缓存击穿和缓存穿透的区别? 二、JVM 6. JVM的结构 7. GC如何判断一个对象是否是垃圾?使用的什么算法? 8. 垃圾回收算法有哪些? 9. 新生代和老年代分别使用哪些垃圾回收算法? 10. 了解CMS垃圾回收器吗?有什么特点? 1
timeline: 7.18 一面 7.22 二面 7.24 共享中 一面: 没有问项目经历与工作经历,全程八股拷打: 1. 什么时候用 == ,什么时候用 equals ? 2. 深拷贝和浅拷贝 3. 如何实现两个对象的复制 4. string 、stringbuilder 和 stringbuffer 5. arraylist 和 linkedlist 区别 6. hashmap 是否线程安全
一位小姐姐面试官,同样没开摄像头,半小时就结束了,问的也不深,希望别KPI... 很明显地感觉面试官有题库+标准答案,我没回答到点子上时会提醒,直到回答是正确答案了就下一个。 1、个人项目和公司项目的开发过程中有什么不同 2、垃圾回收算法 3、Java多线程编程有哪些方式 4、算法题一:求1-N的最大奇约数之和(动态规划O(N)即可解决) 5、算法题二:两个升序链表合并成一个 6、闲聊+反问 ——
投的暖通方向的数据中心运维岗,8.18左右投的,没几天就面试了,一面二面都是周六,没等到下一个周六的主管面,提前批就结束了,流程直接转入正式批,牛客上说必须尽快在9.6之前把提前批流程走完,可能是我部门招聘的人不懂,也可能就是主管面挂了。今晚7点笔试,可能不去吧。数据中心面试官给我一种非常疲惫的样子,既不是核心部门,但是又得24小时待命保证数据中心的安全,蛮辛苦的,大概率得倒班。 一面:面试官暖通
1.自有介绍 2.为什么研究方向是算法,现在找Java后端 3.1 项目:实现了什么功能 3.2 项目:Redis用到了哪些地方 3.3 项目:用到了哪些集合,讲一下HashMap 3.4 如何处理项目中的并发 3.5 项目中怎么用到SpringBoot,用到了哪些注解 4 怎么设计线程池,怎么判断一个线程是否空闲,谁来判断 5 怎么理解控制反转与依赖注入 6 两个线程抢占一条数据怎么解决 7 怎
岗位:北京-Java研发工程师 7.24投递,7.27约面,7.28面试,整个面了一个小时,面试官人非常好,奈何我太菜了唉 面试官上来先讲了下部门所做的工作,然后让我自我介绍,针对我简历里的项目开始问,问我们的压缩算法,大概问了一下我的参与工作,和我项目中的创新优化点。 完了以后开始问八股,面试官听我自我介绍是自学的java,问的八股我感觉比其它面经的要简单很多,虽然我也不会。问有那些创建对象的方
昨天面百度提前批SRE,和面试官聊快60分钟,虽然凉了,但是面试体验还是很不错的。致谢昨天的面试官。希望这个面经也能帮到uu们。 1.自我介绍 2.你做过哪些项目? 3.Kubernetes中pod的调度流程 4.原本的默认调度方法和自定义方法区别 5.K8S的核心是什么? 6.K8S学习渠道是什么? 7.有了解过相关的开源社区 8.出现问题的时候,我们用什么方式解决? 9.你提到提交issue,
研究生期间课题组学的都是视觉相关的算法,没有接触开发。但迫于就业转测开了。因为有学姐以及同学在百度测开待过,问了学姐和同学,面试不会问很多测开的问题,就准备了4-5天的八股文,但面试官问了很多相关测试的问题,面试时长40min,应该凉了。 1.自我介绍 2.面试官:看你学的都是算法相关的,为什么找测开呢 3.用过什么自动化测试框架(就背了背POSTman,JMeter,Fiddler,没实际用过)
一面7.22 50min 写两道题,问了几句八股结束 二面7.24 50min 一直问实习 很友好,也没有刁难,最后给我讲了20分钟部门的业务 三面7.26 20min 女leader,回答了我20分钟部门的业务结束。。。。 hr说问题不大,等九月hc下来走流程 #秋招提前批,你开始投了吗# #秋招# #百度#
还是决定在牛客平台 分享下今年秋招的面试详细内容 我投的深圳的岗位,hc太少了 所以uu们谨慎参考 先说时间线 7.7投递 7.8进入待面试状态 7.16一面 7.18二面(挂) 一面 先不说其他的,这个特别像kpi面试 一不开摄像头,二只问实习内容 莫名其妙的过了 第一场面试还可以,开门红 二面 除了常规的八股和实习经历 问我硕士课程学了什么 我说有机器学习,深度学习等等 他直接就问RNN原理和