我有单向相关实体: 以及以下测试: 如果不是从测试中调用此代码,则效果很好,但在测试中,我得到了一个例外,即建议没有被书籍删除。 此外,我尝试从为Hibernate查询记录的sql中获取任何信息,但我看不到此测试的任何语句。 我不想对实体使用双向链接,只想了解如何解决这个具体问题或以某种方式调试它。
时间:限时1小时 1、读代码,写结果 考到了一个 list.add() 和 list.addAll() 的差别 2、代码优化 3、编程题 实现快速排序算法 有一对兔子,从出生后第3个月起每个月都生一对兔子,小兔子长到第三个月后每个月又生一对兔子,假如兔子都不死,问 第二十个月的兔子对数为多少对?请编码,如果还有其他方法也可写出来 小明共有M的能量用于工作,并且他给自己定下小目标每天最少赚N元。现在
主要做一个记录,由于我的方向偏软件,因此面试问题没有参考价值,同时联发科的面试官人真的很好,虽然我没有底层开发的经验,但是他们还是认真的从其他方面挖掘我的特长,交流起来也特别的舒服。 一面8.17 + 二面8.24 +hr面8.28 一面主要是聊项目相关,因为项目都是偏应用层,所以没有技术问题,更多的是类似遇到了哪些问题以及如何解决的这种,特别要注意的是联发科要求英语水平,没有准备,突然让翻译一段
京东社交电商APP+小程序京喜,对标拼多多。 一面 1. 自我介绍+项目与实习提问。 2. 你学的这个专业,你认为对你影响最大的是什么? 3. 最大的成长或收获是什么呢?为什么?举个最近实际的例子? 4. 详细问是例子中是怎么想、怎么做、怎么实现的? 5. 运用数据分析,分析一下酒店的漏水情况?(和面试官一来一往提出假设,具化问题,分析讨论) 6. 你SQL怎么样? 7. 你有什么问题? 二面 1
1.conv2d的参数及含义 2.pytorch如何微调fine tuning:在加载了预训练模型参数之后,需要finetuning模型,可以使用不同的方式finetune 局部微调:加载了模型参数后,只想调节最后几层,其它层不训练,也就是不进行梯度计算,pytorch提供的requires_grad使得对训练的控制变得非常简单 全局微调:对全局微调时,只不过我们希望改换过的层和其他层的学习速率不
1、自我介绍 2、项目介绍 项目难点 3、css (1)居中布局方法(2)flex应用,特点 (3)z-index 层次分布? 4、typescript 5、项目合作git ,上传 6、promise 7、react hooks特点 虚拟节点实现 useref stylecomponent onclick原理 useState合并了哪些生命周期 8、js this 闭包 9、打包 webpack
oracle和mysql如何在数据库层面处理空值? MySQL 在 MySQL 中,处理空值(NULL)的方法与其他数据库类似。以下是一些在 MySQL 中处理空值的常见方法: 判断空值:使用 IS NULL 或 IS NOT NULL 来检查列是否为空。例如: SELECT * FROM your_table WHERE your_column IS NULL; SELECT * FROM y
3.15烽火通信-测试工程师一面 自我介绍 为什么选择测试 为什么不去技术岗 你对测试岗位有什么了解 你做测试的优势 计算机网络: 三次握手 为什么是三次不是四次不是两次 Tcp和Udp区别 如果需要快速大量的传输 用什么(udp 测试流程 测试方法 白盒和黑盒的区别 分别有什么方法 linux查看文件可以用什么 操作权限 642 班级排名 你为什么不去考研 反问 —————————— 以上就是全
主要内容:一分钟师范生面试自我介绍(篇1),一分钟师范生面试自我介绍(篇2),一分钟师范生面试自我介绍(篇3),一分钟师范生面试自我介绍(篇4),一分钟师范生面试自我介绍(篇5),一分钟师范生面试自我介绍(篇6),一分钟师范生面试自我介绍(篇7),一分钟师范生面试自我介绍精选7篇 一分钟师范生面试自我介绍怎么写?教师招聘面试,根据各地实际情况,同样划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。下面小编给大家带来了一分钟师范生面试自我介绍7篇,供大
前段时间面试了蛮多家公司,发现Android内容就那么多,问得太深的话大家也不会,主要看你的知识广度和思维能力,这里主要是一些Android基础的面试内容,答案只是简单的呈现,更详细的我也整理了,需要的可以戳我哦。 什么是Android清单? 清单包含许多类型的信息。主要有: 程序包名称 应用程序的组件,如活动、片段和服务 需要用户的权限 什么是Android生命周期? 当面试官问这个问题时,他们
快手电商面试好难啊,面试官是个特别好的小哥,不过问的问题还是暴露了我能力不足啊感觉凉了啊。 首先是他自我介绍,快手电商用户买家提升部门的,然后介绍了面试环节。首先是自我介绍;接着是简历问题,要求我介绍下在Kaggle上的项目经历;接下来是问题环节,首先问我ABtest流程,幸好我之前恶补了说完之后他的评价是还行,如果有具体场景应该能更清楚,但是接下来就是一个我完全没记住的问题了,计算最小样本量需要
最近进入秋招季,估计大家都忙着秋招,实习面经少了好多,我就总结最近一个月面的一些厂子吧。 楼主bg:双非本末2硕,应用统计本硕一致(真是🐕都不学的勾8专业,想不通为啥这么多人还在跨考应统硕),目前投递的都是数分岗,现在在杭州的一家初创公司做数分,说是数分但更像pm。 10月8日 微店杭州 一面挂 有点久远细节记不清,负责潮玩赛道的销售监控和社区运营的,没问SQL,深挖实习经历。 反问 10月10
自我介绍 手撕算法:16进制转10进制,使用+-获得目标值的总数(二选一,20分钟) 手撕算法的时候就开始关摄像头了,之后再也没开了,写完还让我等一下,说是有事 让我再介绍一下项目(自我介绍已经介绍过一次,再让我介绍...我就一个项目,再重复了一遍) 介绍一下学习记录统计 如果客户发请求刷时间怎么办(后端判断两次心跳时间是否异常) 如果开脚本刷呢(我说的是前端进行判断鼠标位置是否移动,类比学习通,
首先,说下背景 我是22年毕业,所以是社招面的拼多多 并不是我主动投递,是拼多多的人主动在boss直聘联系我,邀请我进行的面试 在这之前,boss上拼多多已经有多个岗位联系过我 但因为考虑到他们一天工作12小时,一周6天,没有双休,我都没有回应 直到这个岗位,因为看起来确实和我很匹配,我也很感兴趣,才答应的面试 技术面虽然有点波折,但最后也都通过了 没想到最后遇到了** hr,算是我平生仅见的奇葩
公司:杉树科技 岗位:数据分析师 形式:视频面试 视频面试平台:腾讯会议 面试官:数据分析师、HR 时长:25分钟 流程: 数据分析师(16分钟) 1、自我介绍 2、具体描述一下之前的实习经历,特别是数据分析这一块,比如遇到了哪些问题、有什么分析逻辑、如何去解决问题。 3、深挖项目:在这些工作中有没有得到什么有意思的结论? 4、继续深挖项目。 5、对机器学习大概有一个什么程度的了解? 6、解释一下