《招商银行面试》专题

自我介绍（一分钟） 做过测试相关工作吗？做了啥，用了什么测试方法 介绍了做的一个开发项目 spring aop啥用，咋用 有offer了吗？ 完 （甚至都没有反问环节！！！） 全程用时8分钟，感觉有点凉，比很多人时间都短

补录批了，还是比较简单的 面试内容： * 自我介绍 * 挑一个困难的项目介绍 * 武汉和深圳如何考虑 * 职业规划 * 期望薪资 * 三方还在吗 * 为啥还没签三方？是0offer吗

面试时长：40min 面试内容： * 自我介绍 * 简历挨着介绍 * modelart * 推理框架 * 精度影响因素 * 算子开发流程 * 手撕：阻塞队列

两人一组先核查身份，等待面试官入场 面试开始共有两个环节，自我介绍+面试官提问 共三个面试管，问了实习经历，Java八股文 springboot怎么读取配置文件 slip和外t方法的区别，听了两遍分辨出是sleep和wait string类有length方法吗 线程池是怎么用的 结束，寄，CPP选手可以手撕线程池，但是真不知道Java那几个线程类是怎么用的 #邮储研发中心#

记录一下面试问题： 1、自我介绍 2、对于产品经理的职位有什么能力优势 3、如果让你围绕微众银行做市场研究，你会从哪些维度上展开分析 4、你觉得微众的产品有什么优势和风险 5、有没有做过关于用户客群调查方面的研究，展开说说研究过程和结论 6、未来的职业规划，对岗位工作性质的偏好 7、对工作城市有没有要求和偏好 8、反问环节（面试官介绍了校招生培养计划和职业晋升路径） #产品面经#

记录一下面试问题： 1.自我介绍 2.在过往实习或者校园项目中有没有遇到什么挫折or困难，怎么解决的 3. 你还做过运营，和产品有什么区别 4. 讲讲产品经历，做了些什么 5. 怎么和研发进行合作的 6. 你了解信贷金融市场嘛？ 7. 用过什么银行的产品吗，体验过借贷、存款业务流程吗？ 8. 反问 看重实习生什么能力？要经验相关还是侧重基本素质？#产品面经#

面试内容： 1，自我介绍。 2，研究生的方向和毕设题目。 3，主要的技术栈（会使用哪些编程工具，数据库），回答了只会Python+一丁点Java，后面就专注问Python内容了。 4， 实习的工作内容。 5，看CV中有机器学习的项目，讲讲逻辑回归，属于判别式or生成式？决策树中的减支。 看CV中有数据清洗的项目，讲讲数据清洗，缺失值处理的内容。 6，学过计算机的哪些基础课程？ 7，Python中的

先是群面，面试官有3位，我们这组共有6人（包含我） 问题：你有组织过学校活动吗？大概说一说（限时1min） 然后是单面。 单面的顺序是按照你群面时回答的顺序来的。一共5min，面试官会根据你的自我介绍问问题，自我介绍只有1min，过时间了没说完也会被打断。 感受： 面试没有问什么技术上的问题。 主持人会提前半小时把我们拉进群，然后大概等半小时的样子，进入会议室群面。 等待时间感觉好长，总共6min

注意：自我介绍只能说考生编号，不要介绍自己的名字！！！ 半结构化问题：边缘计算如何赋能银行业务？ 专业问题1：Java多态的原理？怎么实现的？ 专业问题2：“重载”和“实现”的区别什么？分别用什么关键字实现？

本文向大家介绍C#实现根据银行卡卡号判断银行名，包括了C#实现根据银行卡卡号判断银行名的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 原文是 java ，现在将它翻译成 C# ，并对代码重新编排整理，博主是一个今年刚出来的应届毕业生，不足之处请多多包涵。 　　根据银行卡号判断所属银行，依据是卡号的前6位数，称之为bin号。 　　我们把bin号转化为长整形，再把各个银行卡的bin号做成有序表。通过二分查找

base北京，主要做国际机票、火车票、结算、分销业务。 一面 10.31（35min） 自我介绍 实习项目 监控框架 怎么采集数据指标 针对应用服务器 业务日志的异常怎么采集（flarm有没有看过） 实习过程中最大收获 怎么排查线上问题 使用什么工具 线上OOM了 怎么排查 用什么工具 jstack后我想看一些 BLOCKED 的线程 怎么看 还用过什么其他的工具 开源的工具有用过吗 比如阿里的A

AI面 6问答（看题目思考1Min+2Min回答时间）+1朗读（1min)+1自拍 1、你过去最有成就感的一件事（考研成功） 2、类似于盲人摸象 只了解片面就下结论的经历 反思自己（我说我以前以貌取人一个同学 我错了） 3、你同事犯了一个错误给公司带来巨大损失，只有你发现了你怎么办?(跟同事沟通，告领导） 剩下的忘了 每个问题都没有回答满，回答一分半左右 面试 中午组第三个  确实很困 面试官看起

不晓得为什么其他分行都是先笔试，无锡分行直接面试的，也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人，先自我介绍，然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好；2.对信息科技岗的理解；3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下，第二个问题变成了对银行的理解，第三个变成了轮岗的看法 如果过了，后面还有笔试和二面三面，太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#

一面大概是在笔试过后的的三周左右，是在厦门分行的总部大楼里进行的，邮件里做了分组，到了直接坐在对应的组别里，我当时是三组，不问不知道，一问吓一跳，旁边都是985211的大佬，也有海外院校的，更有一个是厦门大学物理系博士，我当时感觉没戏了，直接开摆。 每个组对应一个面试间，每个人的先后顺序由抽签决定，我运气比较臭，抽了倒二个。进面试间，里面是三个面试官，其中一个是信息科技部的总经理（可能是这个部门吧

二面大概是一面过后三周，银行的面试间隔都很久，建议当作保底offer对待，当天面试的人都在会议厅，大概只有十几个人，我这次排到前几个，进面试间就两个面试官，一个是一面的信息科技部总经理，另一个是人力资源部的总经理，先是自我介绍，然后是提问环节，还是问的跟上次差不多的问题，不过这次不一样的是，问了做了哪些学校以外的项目，言外之意就是有没有在外面实习过，然后问了目前拿到几个offer，这个问题，我觉得