《比亚迪汽车工程院》专题

9.29收到面试邀请，9.30视频面试，5v1，5位面试官。 本来以为不会有后续了，被智能座舱硬件技术中心捞起来了，base深圳坪山，据介绍那个组主要做声学相关的东西，组员规模十来人。 他们主要想招一是信号处理相关的人，二是深度学习模型部署相关的人。 整体沟通起来顺畅，一位面试官主要问，其他面试官有问题就补充。 首先是自我介绍，然后问了编译流程，动态库，静态库这些。 然后问了平时的技术栈和编程语言

上个月月底投的，前两天刚面完二面，记录一下面经👉 一面的面试过程不算长，我粗略估计了一下大概是20分钟左右 1.自我介绍 2.拷打简历（苯人对此已熟能生巧 3.英语水平 4.兴趣爱好 5.期望薪资 6.对比亚迪的了解 为什么选择比亚迪 7.对同品类的公司有没有了解 8.适合做产品经理的原因 9.职业规划 比亚迪这几年发展还是比较好的，在新能源这行排得上名，估计未来发展也会不错，希望能接到offe

我是在1.12了解比亚迪Java开发工程师校招，HR主动先问我能不能沟通，那时候就发送了简历。并且在1.13下午两点开始进行一面。 技术面一面（1h） 技术面前，我以为还是牛客看的面经那样子15分钟简单聊聊，然而实际上光聊技术就聊了50分钟(或许这会是比亚迪23年后校招开始严格起来的前奏？)。 面试官提问： 首先先简要自我介绍，介绍自己的项目，介绍自己在项目上的分工。 首先开始聊408，计组的冯诺

面试感受：最轻松的一次面试，主要问一下你的岗位、薪资意向 面试时间：9.25 17:00 面试地点：学校的就业大厅，还是第一次线下面试 面试范围：HR面的那些问题 这种面经还有写出来的必要吗？？？，算了还是完整地记录一下自己的秋招历程吧...因为实在是太想要个offer了 面试问题 首先是面试官介绍他们公司，再让你做一个一分钟的自我介绍 问专业，这个是写在毕业证上的专业名称吗 成绩排名 看你家在广

秋招结束回馈牛客 8月底就投迪子了 估计有院校的选择区分吧 9月底hr才加微信联系 约了个微信视频面 问意向岗位 后两天收到一个面试官电话 但那边说是做硬件的 就把我简历释放了 直到十一前都没有其他面试官捞我 麻烦了hr再捞捞我 hr说好的 大概十月中旬又收到一个女面试官的电话面 然后说这边是做汽车设计的。。跟软件没关系（为啥给我打电话呢。。）  又把我释放了 几天后又收到一个女面试官电话 自我介

24.min 面试官人不错带聊天性质，但容易打断回答 1.为什么不考研 2.线性表有哪些 3.二叉树的应用场景 4.事务的特性 4.多表查询 5.左连接和内连接的区别 6.索引的理解，知道哪些索引 7.java怎么体现多态 8.抽象类和接口的理解 9.线程的生命周期 10.创建线程的方式 11.暂停线程的方法，sleep和wait的区别 12.线程间交互通信 13.单线程和多线程哪个快，什么场景下

HR面，大概15分钟左右，HR人很不错，有耐心。 先自我介绍一下基本情况，教育经历； 然后会根据你的简历来询问，主要看的是项目和实习 面试官会让你详细介绍一下项目以及你在项目中的角色，还会问实习期间的工作 除此之外后面会问你的成绩排名，身高体重，家庭情况，职业规划，期望薪资，工作地点等等 最后说了一下合肥，南京工作岗位较少，是否愿意去深圳总部。 #比亚迪##2023秋招#

2023/07/24 比亚迪规划院，感知算法工程师，自动驾驶 1、八股 常用激活函数特点，优缺点 Attention介绍，比CNN的优点 C++函数重载和重写 C++结构体和联合体的区别 2、简历相关 介绍ResNet，YOLO系列，EfficientNet 网络特点，适用场景 CUDA相关问题(GPU之间的数据传输) 其他简历内容 问是否了解推理引擎 #面经# #比亚迪#

月初投了比亚迪，现已经面了二面，给大家分享一面面经 一面是人事面的： 自我介绍 实习case介绍 意向的岗位 为什么想做产品经理 优缺点 未来的职业规划 反问环节 一面虽然很简单，但是要好好准备让自己表述的流畅，突出自己的软实力，这样才能在同级别的竞争者中脱颖而出#非技术面试记录##比亚迪#

成都场 昨晚轰轰烈烈的宣讲会大家纷纷前去捧场，虽然不收线下简历，可见迪子在大家心目中的地位! 正文: 首先hr面: 面试官小姐姐很nice，就是问了我些个人基本情况，和其他公司最大的不同应该就是问会不会开车，几年驾驶经验，开过迪子吗，最后看了下材料，就分配到了比较合适的技术面试官那 技术面: 自我介绍三分钟，问医院合作项目的具体实现，问我用什么框架，创新点是什么，本人就是算法工作比较多，之前也做过

9.14 官网投递 一直没消息，月底去直聘点了几个比亚迪的人事。 10.14 一面 18分钟 HR加了微信，打电话说是在直聘看到的消息。所以就是被捞起来了吧，官网状态变为应聘中。 等了半个多小时，发了个微信会议。面试结束后看了下，今天总共面试了7个人，我是最后一个。 进去会议发现有六个老师在里面。 1.自我介绍。 2.六级、成绩。 3.工作地点意愿。深圳坪山，位置有点偏。 4.技术方向。 5.对比

投了两个月，终于被比亚迪捞起来面试了，早上九点跟我打电话说方不方便面试，我说不方便，然后推到了下午两点。 然后下午两点就是另一个人打电话了，因为上午的是惠州的电话，下午的是深圳的电话，而且一个是男的，一个是女的，所以很明显是两个人。 就在面完深圳那个之后，我写这个面经的时候，我又接到了上午那个惠州的电话。 我这是同一天被迪子捞了两次吗？ 说说问题吧 先是深圳的那个，开头就问我想要去嵌入式软开还是全

今天接到了hr面，记录一下和比亚迪乱乱的时间线： 10.10 网申。 10.11—14 我们学校线下面试，没捞到我。 10.18 工程院软件测试，技术面，直接来自深圳的手机打的。 10.19 短信约20号线下签约，我校最后一批。 10.20 参加签约会，拒了这个岗。 10.20 签约会途中接到了规划院电路原理设计的技术面邀请，推到下午一点面试。 10.20 晚上八点多接到规划院座舱硬件技术面。 1

⏰3.4 网申 ⏰3.8 上午 学校线下面试： hr面 👉自我介绍 说到工业设计，她眼睛亮了，感觉正缺人 👉哪里人 👉base意向 👉做了哪些项目 （基本是我自己在说，面试官一直在记录和附和） ⏰3.8 下午 电话面试 商务车研究一科室负责人 👉问项目具体流程 感觉和他们做的东西相关性不大，没有太多追问 👉夸我的简历和一些奖项 说他也喜欢书法，表示现在简历中书法爱好的不多，他很开心地和

base深圳，新技术院，智能座舱开发，做车机系统的，算安卓开发，主要语言是Java。 9.24早上在线下先面了一下，应该是确定岗位，我说自己可以做Java、自动驾驶（硕士课题相关）方面。然后没多久就约了下午的电话面。全程80min 1.静态内部类与非静态内部类的区别 2.接口和继承的关系 3.介绍一下多态，多态的应用场景，实际项目哪里用到了多态？ 4.为什么需要线程池？线程池的关键参数有哪些？运作