9.29收到面试邀请,9.30视频面试,5v1,5位面试官。
本来以为不会有后续了,被智能座舱硬件技术中心捞起来了,base深圳坪山,据介绍那个组主要做声学相关的东西,组员规模十来人。
他们主要想招一是信号处理相关的人,二是深度学习模型部署相关的人。
整体沟通起来顺畅,一位面试官主要问,其他面试官有问题就补充。
首先是自我介绍,然后问了编译流程,动态库,静态库这些。
然后问了平时的技术栈和编程语言。
接着就是挨个聊聊项目,介绍一下。
无八股和手撕。
面试官对神经网络量化以及多线程比较感兴趣,整体以抛出一个点让你介绍,完了他来补充,或其他面试官提问,这个样子。
在介绍部门工作时候,面试官说都刚在起步阶段,dsp部分分出去了,他们主要还是做信号处理和算法开发,平时部署的话用TensorRT。
最后聊了意向工作地和职业规划。
整个过程持续40min,本来以为比亚迪不会捞起来我了,没想到还是捞起来面一下,不知结果如何。
想起来我海康威视还有个岗在复筛,感觉和比亚迪这个类似,算法开发加部署一条龙,但这块更多的是一些比较早期的模型,不像现在大模型,框架成熟应该难度不大,更多工作应该还在sdk封装上。
希望节后海康能捞起来面面。 #比亚迪求职进展汇总#