二面大概是一面过后三周,银行的面试间隔都很久,建议当作保底offer对待,当天面试的人都在会议厅,大概只有十几个人,我这次排到前几个,进面试间就两个面试官,一个是一面的信息科技部总经理,另一个是人力资源部的总经理,先是自我介绍,然后是提问环节,还是问的跟上次差不多的问题,不过这次不一样的是,问了做了哪些学校以外的项目,言外之意就是有没有在外面实习过,然后问了目前拿到几个offer,这个问题,我觉得
我投了十几份简历,这是唯一有答复的一个,呜呜呜,第一次过了简历关啊! 我投的是获客增长方向,不是技术岗,但是通知要笔试,我以为不会有什么难度吧,然而并非如此。 英语30min,10道单选还是20道来着(昨天做的迷迷糊糊我给忘了),3个阅读理解(每个配5道题)。个人感觉超过了六级难度,因为好多词都不认识,六级起码能读懂55555. 接着是行测,50min还是60min来着,有四个部分吧,第一部分考了
群面 邮件里有试玩链接,一定要提前熟悉下操作 本金¥400,贷款利率10%,建筑包和地皮都需要花钱购买 游戏化群面 6 vs 6 自我介绍 观看游戏规则视频 竞拍 竞拍前:有大概15分钟讨论时间,可以查看各种建筑包的内容、价格,以及不同建筑组合的加成,需要讨论竞拍策略 竞拍中:一直可以讨论 建造 购买地皮,将竞拍到的建筑物在地皮上进行摆放,不同的摆放方式收益不同 汇报 建造理念,创新点 收益情况
刚刚面完,10:30场次。替补参加面试的,9月20日收到预约面试链接,点进去之后就没有场次了。 9月21日找hr问了问,hr说预约太激烈了。下午五点多发消息说又有一个名额,问我是否有时间,于是参加了。可见大家找工作非常---- 群面一共11名同学,思考3min,讨论30min,总结2min。我们组应该是超时了,但是hr一直观察,也没有打断,没有提醒时间 题目是由hr读题给出的,会读两遍 我们小组内
提问: 自我介绍 介绍一下你简历上的项目? 除了这个还做过其他的项目吗? 有没有参加过建模比赛? 对机器学习有了解吗? 总结: 面试官看起来是人事部门的,不像是技术人员,都没怎么问技术,很快就结束了。 心态上凑合,没上次那么紧张了。 老毛病又犯了呀我真的,跟对面那姐姐聊的太诚实了,机器学习那里我跟人说没怎么用过,回想起来就应该说一直有学习,也了解过,我真的悔死。虽然我也说了几种有监督和无监督的算法
写面经攒人品!!! 1.问是否有项目 2.是否会机器学习、线性规划、随机森林等等 3.equals和==的区别 4.map和hashtable的区别 5.wait和notify的区别 6.wait和sleep的区别 7.char和varchar的区别 8.建立索引是否一定好?为什么? 9.数据库查询大量数据时,怎么优化? #面经# #秋招# #校招#
#汉口银行# 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.很基础八股文 5.愿意做哪个方向(前后测试)
时间很紧,基本没技术题 1、60分钟 60道行测(言语理解20,数量计算10,逻辑判断15,资料分析3*5)做不完,应该倒着做的 2、20分钟 25道英语(单选题25+3篇15道英语阅读)来不及细看 3、40分钟 45道综合(金融知识20、财会知识10、金融科技知识5、时政5、邮储知识5)有时间但不会,不知道GDP怎么算...邮储知识可以看这个邮储银行 #我的实习求职记录#
徽商是信息科技 也就是运维 招商是运行类 本来徽商定的9点招商定的11点,结果徽商10.50才开始面,招商帮我面试延迟到最后一个,从这点看招商体验感好一点。 徽商面试是4v4,但是到我们还剩十个人左右,所以大家一起面了。先自我介绍,然后读题一分钟,之后每个人一分钟阐述观点,分为正反两方。之后就是对自己观点阐述或者对方观点反驳。题外话,大家学历都好高。。。尽量做到每个人集体辩论都发表一次看法吧,最后
背景:双211,研究方向:计算机视觉(遥感变化检测) 一志愿:AI算法(应该是挂了一志愿) 二志愿:数分 10.26上午 腾讯会议视频面试 1个hr/3个面试官 1.自我介绍 2.有没有实习? 3.介绍一个项目所做的工作 4.技术栈:会什么编程语言,数据处理都是自己用python写的方法吗?有没有使用过什么大型数据处理软件或许使用过哪些python数据分析库 ? 5.了不了解结构化数据,大数据?(
9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面:形式是无领导小组,打辩论赛,当晚出一面结果 9.18原地点二面:自我介绍+相关问题提问,通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目: A组(7人):消费行为促进金融科技创新 B组(7人):金融科技创新改变消费行为 时间:(共50min) 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节(B组优先提问)、4min总结(
一面就是那个AI面试 二面是在西安的招商大厦,要求正装,分组面试,每组10人,共45分钟。形式:无领导小组讨论面试。 我的面试时间下午15:00-15:45。 首先进行签到。之后有人带着进入面试室。 面试流程: 第一个环节:先用一分钟去浏览题目,然后每人进行一分钟自我陈述,是对于共享经济的发展趋势的开发,就像共享单车,共享电动车,共享汽车等。 第二个环节:就是15分钟的无领导小组讨论,根据当代大学
1.自我介绍 2.GC算法讲讲 3.JVM什么时候会发生垃圾回收 【我说JVM自己会发生垃圾回收 诈我:又问我怎么让JVM发生垃圾回收 答案是JVM自己决定的,用户干涉不了】 4.双亲委派机制 5.ThreadLocal,我说线程隔离【太广了】他想听到的是消息传递 6.算法题二叉树最大路径,费了点时间找BUG #23届秋招笔面经#
面试官说话语气很傲,有些实习细节忘了,说你怎么这个都忘呢,同时简历有说对一些底层熟悉。结果呵呵一笑,问我对这个熟悉吗。然后也没问。 整个过程下来感觉就是怼,和其他面试对比来说,没有引导性。两个面试官。秋招的第一个差评 深入项目rpc框架, socket 服务端客户端传输用到的函数 为什么做rpc框架 解释死锁 联合索引 对垃圾回收的了解 for循环创建100个对象 创建一个的时候会回收吗。for循
4.22统一笔试,5.22线下面试。 签到,发了个刻字的可乐,进等候间,一个一个叫。 一轮单面,对面三位面试官。 1.自我介绍1分钟; 2.抽题目即兴演讲1分钟,一共三个题,可以打草稿; 3.三个面试官依次提问,“为什么选上海”“对编程数据库了解多少”“年龄问题”“实习经历”“兴趣爱好”“考过研吗”。 一共十来分钟。