4月17 19:00-20:20 80min 感觉凉了,写个面经接点好运 实习相关: 技术栈、模块框架 Spring Boot: 实现原理 IOC 声明Bean的注解区别 Spring和SpringBoot区别 AOP原理 如何实现动态代理 MySQL: 存储引擎、InnoDB特征、与MyISAM区别 事务特性 如何保证原子性、隔离性 数据库三大范式 索引结构 B+树和B树区别 批量删除数据时数据
投递简历正式开始后,意向BG只能选择一次 收到微信公众号、QQ邮箱、短信的面试通知 腾讯一面 33分钟 面试官告诉我是IEG的,一面问的比较基础: 自我介绍 介绍作品集中最满意的一个作品 介绍一下作品集中的游戏作品【因为我做过游戏,所以IEG比较感兴趣。个人觉得作品集内容跟部门的匹配度很重要的噢】 平时喜欢玩游戏吗?都玩什么游戏。 你觉得产品交互跟游戏交互有什么区别 你在项目中遇到过什么矛盾,
第一天投递,第二天收到hr的电话就可以面试啦 面试分为三部分:回答问题 职能介绍 待遇介绍 Part1 1.首先进行了自我介绍 2.简历上写了自己的教育机构实习经历 3.面试官主要从这一方面入手,让我介绍了一下实习经历,同时我提到了推广课程的经历,以及学校公众号,面试官也对这些问题进行了提问 Part2 面试官对岗位职能进行了介绍,主要是文案运营和数据运营两部分,提到我的简历和这个岗位的契合度很高
hr面 1. 自我介绍 2. 对这个岗位有了解吗? 3. 为什么想来互联网公司? 4. 在上段实习中学习到了什么?有什么不足的地方? 5. 如何平衡春招和实习工作? 6. 反问 总结 hr面有点偏压力面 1. Mentor和leader比较看重你对于业务的理解,有没有自己的思考和看法,没有相关经验也不要紧 2. Hr比较看重过往实习经历及抗压能力 经验分享 1. 最好是提前打草稿,自己演练一下,问
二面:业务二面- mentor面-20mins 一.自我介绍:同上 二.简历深挖 1.在前几个实习中负责的内容 2.在之前的实习中有什么困难?用什么方法克服的? 3.上一份工作的leader工作中有什么目标?你怎么介入的? (我举例说到了某个直播间)问我该直播间成功的公式是什么? 4.几个电商平台的异同? 5.为什么想来这个岗位?你想学到什么? 三.反问 三面:hr面-25mins-主考察稳定性和
【时间线】周三下午投的简历,周四下午收到面试电话,进行了一个10分钟的电话预面试。周一收到 HR 电话说一面通过,但由于某些个人原因放弃了后续的面试流程。 【面试】 1.自我介绍 2.在上一段实习,做用户分析或数据分析中关于用户画像和分层,具体是怎样做的? 3.最大的优缺点是什么? 小tips:回答这个问题的时候一定要注意与岗位职责的适配性!优点往岗位需要的特质上靠,缺点则反过来要避开。最重要的是
hr面(视频面) 1.自我介绍 2.为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思/有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3.实习经历深挖 4.五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5.你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6.反问 经验分享: 1.心态好很重要,即要看到自己能力的上还欠缺的地方,也要承认有些岗位/公司确实和你不匹
个人认为二面是最难的一面,因为是部门直属leader面,会涉及到很多专业性上的问题,沟通方式非常的“坦诚清晰”,会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方,对抗压能力有一定要求。 🔵形式:飞书视频面试 👩🎓面试官:业务面(进入部门的直属leader) ⏰时长:30min 🗣自我介绍: 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍,但是我还是按原来准备的说了三分钟左右(现场改会有点紧张)
一面 1.对教育类产品的兴趣来源于哪里(回答疫情期间的网课)对网课有什么看法(答了自己之前做的调研结果) 2.挖简历,着重问了社群运营中策划了哪些活动,目的是什么,受众有家长吗,学生群体可以分成几类,拉新用了几种方法,kol为什么愿意拉新...总之很细 3.电商运营实习经历中,SEO是怎么做的,为什么要这么做,是你自己总结出来的吗 4.项目经历里企业调研是怎么做的?有没有实地调研?调研结果是什么?
【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了,也是电话突击面。 1.实习部门的组织架构和分工是什么样的?你在其中是怎样的角色? 2.实习xx工作有什么关键的结论? 3.健康品类的创作者都是医生吗? 4.xx策略是如何提高xx指标的? 5.这个需要产品开发吗? 6.有表现不是特别好的数据吗? 7.xx指标的时间节点是什么样的? 8.之后对自己的职业发展有什么考虑吗? 9.竞品也在做这类的工作,会有帮助吗
周四的时候突然收到贝壳的约面还蒙了一下,最近才开始找二段实习,还没投贝壳。收到的约面短信里写的牛客约面。上来查了一下,发现是四月0几号在牛客投的贝壳暑实。 网上查了一下贝壳是会把候选人集中在一个时间段面试,一二三面连着集中面,那时间过去两个月约面也就不奇怪了。租的房子采光不行昨天是去公司面的,一面结束的时候我已经收拾东西准备走了,看到二面短信才想起来贝壳这个连轴面的模式xs。记录一二三面的问题。
流程 一面是在初筛通过后一天确定的时间,面试流程是:自我介绍+提问→反问,要注意的是一面面试官提的问题基本上是围绕简历展开的,整个一面面试的提问环节其实可以算是和自我介绍结合起来了,有面团子的朋友们一定一定要熟悉简历的每一个细节,下面是提问环节的具体问题。 问题 因为在自我介绍过程中会不断针对经历进行提问,大概归类一下可以分为以下几个问题: 此前实习的时长?具体工作任务? xx数据的量级是多少?怎
流程 二面在初筛后第二天就通知了,但是时间很紧,安排在打电话通知以后2个多小时,并且是电话面试的形式,但是在约定时间之前电话就打过来了,有点措手不及,面试流程大概是:面试官介绍→自我介绍→提问→反问,整个提问涉及方方面面的内容,大概持续了半个小时。 问题 最近一段实习经历印象比较深或效果比较好的? 效果的提升具体通过什么指标体现? 为什么想做运营工作? 感兴趣的是运营的哪一个分支? 你提到的关于活
#我的实习求职记录# 渠道:boss 轮次:4轮面试 原因:毁约极氪后不让实习了,又想学点新东西,所以秋招结束后找个实习。 ①面试第一轮(1h) 自我介绍 过往实习项目介绍 介绍CUDA编程,CUDA内存模型 智能指针介绍、shared_ptr的优缺点(性能劣势) static_cast dynamic_cast区别 常用Linux命令(grep) git rebase和git merge 代码题
背景: 双非,港中深,计算机专业 没实习,有两个跟所面岗位没什么关系的学校课程的项目 求职岗位:后端开发暑期实习,base松山湖,部门匿了 已经过了两面,等待入职中 一面 Java内存结构 死锁如何处理 静态内部类的特点 类与类之间的关联性是如何在开发中体现的(他想问的是使用一个类存储另一个类的作为成员函数,我兜兜转转了半天,勉强算答对一半 Mysql是在我的项目中如何使用的 我熟悉哪些软件设计原