hr排序挂.. 记录一下面试问题 分享给大家
主要内容:因果图中使用的符号因果图来自黑盒测试技术,该技术强调了给定结果与影响结果的所有因素之间的关系。它用于编写动态测试用例。 当代码根据用户输入动态运行时,将使用动态测试用例。例如,在使用电子邮件帐户时,在输入有效的电子邮件时,系统会接受它,但是当您输入无效的电子邮件时,它会抛出错误消息。在这种技术中,输入条件被赋予原因,并且这些输入条件的结果具有效果。 因果图技术基于一系列需求,用于确定可覆盖软件最大测试区域的最小可能
用了哪些框架 git命令 多线程实现,有哪些锁,怎么用?乐观锁平常在哪里用? mysql读写分离怎么使用? 集合有哪些?什么savetemplate方法怎么用的(没看见过这个方法)? 服务器端如何实现请求调用(远程服务调用,请求转发,feginClient代理,都没有回答到点上)? redis在做缓存存储的时候是以DB为主参考还是以redis缓存为主参考?数据链路层对应的哪些硬件?7层有哪些? 整
上来自我介绍 1.选一个自己的项目展开介绍下。 2.webpack打包优化。 3.类组件和hook区别。 4.hook实现生命周期。 5用过哪些hook,说下usememo的优点 6.usestate闭包问题。 7.canvas压缩图片上传。 8.动画相关,transition和animation区别 9.移动端适配的方案,vw,rem,的媒体查询的一些用法 10.ts相关,问了下命名空间,和泛型
这是我见过面试官最多的面试(大概有八个人) 先自我介绍,然后面试官们沉默一阵子 有一个问为什么研究方向是通信,而选择前端开发? 我巴拉巴拉一阵子,他们又沉默了 又有一个人问如果让你做通信方向你接受吗? 我巴拉巴拉一阵子 今天的面试就这样,结束了,好的再见#面经#
这是应届生能答好的题目吗,也可能是我太菜 单选题:30道有关产品经理的知识点,例如sketch使用、数据分析方法、用户调研的需求排序、产品需求等 问答题:2道,1.指定策略使得新兴电商平台快速脱颖而出 2.有关京东金条小程序和京东金融APP的优化建议,吸引用户的方法等
#深信服面经# 二本院校,自我感觉前两面还是不看学历的,三面卡学历,比较遗憾吧,在读绩点年级前三,软工专业 群面 面试官自我介绍讲解流程,十人轮流自我介绍,面试官给出开放性题目,十人无领导讨论。注意无领导小组讨论自己要充当什么角色。 一面(单面) 自我介绍 1.是否学过计算机组成、计算机网络? 2.什么是路由? 3.新配置一个路由有什么想法、流程? 4.知道哪些协议? 5.简历相关问题? 反问 二
Boss点的。交通能源事业部 9.29 一面 15分钟 腾讯会议,一个人事,两个面试官,其中一个问一个记录,大概是这样。 1.自我介绍。 2.讲讲项目具体内容。 3.技术架构。 4.部署。 5.C语言学习情况。 6.反问:业务主要是物联网。三轮面试。 好像主要是嵌入式开发用C和Python。 #面经##秋招##23届秋招笔面经#
昨天下午打电话问我收到短信没,一下子把人问蒙了。晚上补发了一个面试通知,预约了今天的面试时间。 面试通知上的面试时长是15分钟,按照预约时间提前五分钟进会等待。 首先自我介绍。然后面试官就问了学过操作系统吗,介绍一下进程调度算法。学过计算机网络吗,介绍一下七层体系,网络层有哪些协议,BGP和OSPF有什么区别? 组织策划过活动吗,介绍一下需要考虑什么。如果有人不想参与活动怎么说服?职业规划是什么?
感觉是个大佬,没有自我介绍,开局直接挑两个实习项目讲讲,后面又把其他三个全部问了一遍,聊实习项目谈的很开心,45min左右,中间穿插一些他们小组方向的问题,回答还可以; 最后突然说问一个开放式问题:如果可以拿到淘宝和美团所有数据,在做用户特征时有什么区别。 拿到问题有点懵,感觉限制太少了,但是当时没问,直接回答内容场不一样,类似物流之类信息美团不用blabla..,回答加思考15min左右,最后感
海投的产品。。。。。。。 面试时间:2022-10-27 下午16:00 (未准时) 面试形式:腾讯会议视频面试 面试时长:10分钟左右 面试问题: 自我介绍 参加或组织过什么实践活动(说我更适合做销售) 对于根网科技的了解 手里的OFFER 薪资问题 面试结果:通过HR面试(第二批通过),意思是12月才给二面,已经在池子中了 根网原文: 根据HR部门对人才能力评估标准,本届对于人员评估分
面试总共两轮面试,技术面和HR面。 技术面试包括自我介绍、对项目经历提问、问了一些项目技术的难点问题,主要解决的措施和方案,也考察一些比较简单的基础知识问题,对JD里相关的内容进行提问、提问离职原因、优缺点提问、向面试官提问环节。 HR面主要寻问一些生活相关的内容,包括对期望薪资等,业余生活等。 1、从上家公司离职的原因是什么? 2、上家的工资待遇是什么样的? 3、你认为在上家公司这么久你获得的成
在校园招聘会上投了简历,后面收到HR的通知。 面试问题整理: 1.自我介绍? 2.人在哪里? 3.在校成绩如何,担任过什么职位u? 4.讲一下项目的实现,例如:为什么选择做这个项目?这个项目遇到什么困难?怎么解决的?这个项目有什么创新点? 5.开始问一些c语言问题,操作系统了解吗? 6.函数指针与指针函数分别是什么?用简单的代码表示出来。 7.工作中影响最大的项目,为什么要实现蓝牙设备之间的连接?
在一面之前,有一个测评,还有一个产品经理的笔试,都过了之后约一面。 自我介绍 1. 讲一件实习中最能体现你价值的事。 2. 如果做一个项目但是其他人不配合你,你会怎么做? 3. 如果做一个项目是未接触过的新领域,你会从哪些方面入手? 剩下的我忘了啊,虽然是今天刚面的,但是转头都不记得了,等我想起来再来编辑。好像都是情景题。我的反问环节:1. 业务部门是做啥的,在京东中的定位。2. 选人的标准是啥,
2023.08.25 25min 流程如下 自我介绍 对于前面两个面试官的评价和感受是什么 喜欢什么样的部门氛围和节奏 实习介绍,期间最有意义的项目,困难点 对岗位的认知,契合点和不足点 选择岗位和公司的时候更看重哪些方面,城市意向 反问:对新人的培养,工作节奏(弹性工作),面试官对面试者看重的方面(自驱力和未来规划),什么时候出结果(9月初) 总的来说氛围很好,面试官很年轻活跃也很和善 而且都问