问题难,麦听不清,摄像头也不开。 1.怎么从0开始学习一个大型的数据库内核项目,没人指导的情况下,出bug怎么找,发现是内存坏了(非硬件)怎么解决 2.讲讲智能指针,聊到了move,函数内部创建了一个临时对象a,最后return move(a),问返回值类型分别是A, A&, A&&时分别会发生什么? 3.c++14之后了解啥 4.lambda表达式捕获外部变量时传引用会有什么问题? 5.读写锁怎
2024 3 30 15min 1、如何理解的面向对象三大特性:继承、封装、多态 2、JDK下有哪些常见的包 3、list、set、map区别 4、MySQL 删除的关键字:DROP、DELETE、TRUNCATE区别,(TRUNCATE关键字一点印象都没有。。。) 5、关于删除操作的实际应用(这里想问的是删除数据时要对数据进行备份。日志方面?) 6、Redis在项目中的实际应用 7、Redis持
2024.2.27 20 min 1. springcloud 和 springboot 的区别 2. spring 的 ioc aop 3. bean 的生命周期 4. 创建对象有哪些方法 5. 创建线程有哪些方法 6. 继承与接口有什么区别,接口里可以有方法吗 7. stream 流 8. docker 的优缺点 9. docker 部署与虚拟机部署有什么区别 10. 常用的 linunx 命
1.讲讲vpn,github,postman分别是干啥的,你是咋用的 2.springboot下面处理过多线程任务吗 3.讲讲sql优化 4.英语四六级成绩 5.写过json解析器吗 6.讲讲项目 7.了解区块链吗
Java容器总共分为几大类,有哪些容器 ArrayList和LinkedList的区别 List和Set的区别 HashSet和HashMap的区别和联系 HashSet不是用唯一的键来获取吗 HashSet和TreeSet的区别 Spring有两个特征,这两个特征是什么 Aop的实现原理 Ioc的思想是什么 线程池了解哪些?它的工作原理是什么 Redis了解吗?redis的类型有哪些 Redis
自我介绍 JDK、JRE区别、关系? JVM了解多少?详细说说? 项目都是自己写的吗?项目细问 如何实现一对一?详细说说?SQL语句能实现吗? 子查询弊端?为什么使用左外右外不用内连接? 索引了解多少说一说?如何看索引是否生效? 一个引用对象,一个常量怎么比较相等?为什么equals()前面是常量? Redis用过多少?说说缓存穿透和缓存雪崩怎么处理? 中间件了解过哪些? 项目上线了吗?平常用不用
自我介绍 深挖实习 了解哪些数据库?我选了mysql 然后问了我一道简单的sql问题 why杭州银行 还投了哪些企业?银行? 反问:需要做柜台吗?不需要 感觉这个岗位还是偏数据库一点 我的经历只有数分其实有点不对口,也没有什么数据库知识 面试官人特别好,一直鼓励我别紧张,也和我说数分其实不接地气,更偏业务一点。我表示我真的很想走技术😭 虽然感觉没戏但还是特别感谢面试官😭体验感蛮好的
民生科技 -技术研发方向面经(一面 8.31+二面),测试方向 8.31一面(群面,一共40min):一共四个人,三个大佬(复旦+西电+重大)+ 我(一枚小菜鸡) 自我介绍(项目+应聘岗位:开发/测试) 对测试进行单独提问 测试相关经验,了解哪些测试理论(答:结合开发经历自测) 了解压力测试吗(答:对于测试理论有一定了解,但缺乏实战) 测试是从哪些角度考虑(答:冒烟,功能,单元测试,提高测试覆盖率
已经发意向了,比最高档低2,不太理解。 笔试: 投递后免笔试,直接安排了面试。 面试: 银行经典群面,但只有一个技术面试官以及一位主管或者是老总 2V4,先每人自我介绍,发现都是一个学校的。 然后技术面试官对每个人进行提问,针对你会的技术,以及一些经典的数据结构 、java、sql提问。 紧接着主管会给四个开放性问题,类似宝洁八大问,大家再轮流回答。 二面: 已收到二面邀约,15分钟, 应该是hr
随着时代的发展,现在各行各业都对IT技术人员的需求很大,银行也是如此,所以每年都有很多的相关人员被招聘进来。可以说,信息技术人才是最受银行欢迎的! 所以,其笔试内容都有哪些,不同于别的岗位的地方在哪?根据如信银行考试中心发布: 中国农业银行 笔试内容包括四个模块:行测、专业知识、英语以及专业技能测试。题目量很多,题型和其他的差不多,但也要抓紧时间,把握好考试节奏。 中国银行 所有应聘者必须通过“英
时间线:9.22投递-------->9.26笔试-------->9.28闪电AI面试-------->10.12技术面(20min) 闪电AI面试: 一共六个问题,五个开放性问题(包括自我介绍,优势劣势,项目的难点,如何解决的,项目中收获等)一个英文朗读 技术面(五个面试官,但是主要是两位面试官分别从技术和项目两个角度进行提问): 自我介绍 详细介绍一下第一个项目(场景,需求,解决的问题,如何
2022-10-13 HR面(20min): 1、具体忘了,其实就是常规HR问题,以及期望薪资,愿不愿意来赣州发展 ======================================================================== 2022-10-27 技术面(28min): 1、自我介绍? 2、在学校有没有做过项目?我看你有项目仓库,能访问的了吗? PS:我是用的自
9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面:形式是无领导小组,打辩论赛,当晚出一面结果 9.18原地点二面:自我介绍+相关问题提问,通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目: A组(7人):消费行为促进金融科技创新 B组(7人):金融科技创新改变消费行为 时间:(共50min) 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节(B组优先提问)、4min总结(
笔试时间是两个小时,总共分4部分 第一部分行测(基本全靠蒙) 第二部分中行相关的知识,比较杂,会出现以下哪个不属于四大银行,谷爱凌代言了哪个银行之类的题目 第三部分是英语阅读,阅读理解,完形填空之类的题型 第四部分就是计算机基础知识考察,比较简单,不会太难。 #春招##中国银行##笔试#
一面大概是在笔试过后的的三周左右,是在厦门分行的总部大楼里进行的,邮件里做了分组,到了直接坐在对应的组别里,我当时是三组,不问不知道,一问吓一跳,旁边都是985211的大佬,也有海外院校的,更有一个是厦门大学物理系博士,我当时感觉没戏了,直接开摆。 每个组对应一个面试间,每个人的先后顺序由抽签决定,我运气比较臭,抽了倒二个。进面试间,里面是三个面试官,其中一个是信息科技部的总经理(可能是这个部门吧