《浦发银行信息科技岗》专题

#面经##乌鸫科技##北京# 7.25 一面 1小时多 1.讲讲负责的项目 2.说一说ThreadLocal 3.高并发怎么做的 4.网关高可用怎么做的？答了降级返回一个友好的页面；请求特别多采用限流策略；重试机制 5.下游怎么做的？ 6.怎么把http协议转发到后端请求的？Springmvc怎么请求到后端服务？ 7.Java基本数据类型 8.什么是装箱拆箱？ 9.Integer a = null

自我介绍 项目-我被美女包围了-基于Redis订阅机制的高效缓存管理系统，用于及时更新和安全读取游戏中的卡片信息 为什么将卡的信息存在服务器的excel里，为什么不用数据库 将卡缓存到内存里，卡的数据量大概有多少 卡的视频存储在哪的？ 你将卡写到内存变量里是Golang的一个全局生命周期的变量吗 你觉得这个内存在操作系统里面的话会分配到哪里？ GM修改卡后往redis特定的频道pub，然后服务器r

面试官结尾说公司居然是做建筑的 好像是搞什么管理的 技术栈React 主要是深挖简历，体验非常不错，明确了优化方向 1.map和object区别 2.React里面class和function的区别 3.对象的遍历方式 4.箭头函数 5.防抖节流 其他就是用到的组件API的深层次拷打了，主要还是实习期间的产出，绝大部分时间都在问这些 实习期间的功能深挖，各种比较极端的场景，问优化方案 对我来说提升

投了浩鲸的国际交付，base南京 4.3笔试 4.10收到一面邮件 4.11一面 4.15收到二面邮件 4.16二面 笔试： 笔试很简单，技术部分就是一些Linux、数据库的简单操作的知识。 一面： 一面是技术人员面，也就是同样是交付的岗位的人面。 着重问了简历内容，然后让我用英语介绍自己（介绍的依托）。 还问了Oracle和Linux的一些简单指令，怎么查看cpu使用率，怎么操作表格。 还有就是

45分钟 潞晨科技是做colossal AI的那个公司 面试官base 新加坡 团队介绍： 主要做的是训练框架，包括STF、RLHF、长文本、数据处理、MOE、模型评估。 团队人很少，主要base新加坡和上海。 不是核心的colossal ai，那个有同学在，做分布式训练 面试官上来之后看了一遍简历，说跟他完全不是一个方向，所以主要是我在介绍我的工作。从实习开始介绍，中间有问题会打断。 介绍完之后

55分钟左右 男面试官，说话很温柔很客气 自我介绍 好奇为啥有段实习是在某个学校 项目提问 项目中遇到的loss上的问题，怎么排查怎么解决，讲个思路 没有八股 代码： 1. 字符串数组的最长公共前缀 2. 给你一个整数数组 nums 和一个整数 target 。 返回 nums 中能满足其最小元素与最大元素的 和 小于或等于 target 的 非空 子序列的数目。 团队介绍 大模型应用，有具体需求

面试的面试官很和蔼，比较注重项目和基础，全程八股 + 项目，无算法。 1. 自我介绍 2. 介绍项目（让我说一个已经落地的项目，emm，我的项目上线一年就下线了） 3. 项目难点以及如何解决的 4. ES6新特性 √ 5. axios封装中用到了哪些ES6特性 √ 6. 闭包，闭包会有什么问题（答了内存泄漏），引发了垃圾回收机制，介绍垃圾回收机制怎么回收的。√ 7. 说一下HTTP2.0 √ 8.

广州的一家小厂，本来想着随便面面，结果迎来疯狂拷打 1. 个人介绍 2. 拷打项目 2.1. 讲讲你短链接怎么生成的? 2.2. 哈希是吗?你怎么解决哈希冲突? 2.3. 你就算在原来的链接后面加了当前毫秒数，也没法解决哈希冲突啊 2.4. 布隆过滤器是什么？ 2.5. 那布隆过滤器冲突了怎么办？ 2.6. 重试?重试多少次? 2.7. 你用了缓存，讲讲你为什么用缓存?有压测吗？那你这不就是为了用

算法为什么转测开？敷衍了一句，但面试官还继续追问 拷打实习（具体会涉及到一些细节，八股是结合实习问的） python装饰器 join都有哪几种以及区别 python上下文管理器 go与cpp的区别 go的并发实现原理 go中有类似cpp的内存泄漏之类的情况吗？怎么进行排查 go怎么实现“继承” 手撕：计算满足等式的下标对的数量 （拷打具体实现细节，有个地方他没看懂，一直问，我也没懂他哪里没懂，最后

二面 4.15 20min 1、自我介绍 2、将所有的项目详细介绍解释一遍 3、这个wordpress建站是怎么建站的，是一键式的还是本地配置的？（都有， 在本地要修改nginx配置文件和php-fpm的配置文件，创建指向数据库）（项目比较老了，换句话说就是没什么用） 4、这个网络基础服务配置是怎么实现安全性的？（举例举的ssh，修改配置文件更改端口，禁止root用户远程登录等） 5、详细介绍一下

笔试： 笔试是进钉钉会议，发了基本信息问卷、心理评测和一个笔试卷（Java基础知识20来道），大概20min搞定。 面试40min，问的多但是不深： 1. 自我介绍 2. 把简历上的项目介绍一下 3. 重载和重写的区别。 4. java抽象类和接口的区别，抽象类的修饰符可以是private吗，用什么关键词？ 5. 抽象类可以有普通方法吗？那接口呢？ 6. java字符串有哪些基本操作，就subst

时间6.27 1.开启线程的方式？ 2.二叉树和红黑树的区别？ 3.java中集合哪些是有序的？哪些是无序的？ 4.什么是反射？ 其他基本都是非常基本的问题，不太记得了，2红黑树有点忘记了，没答出来，3Map有些忘记了，答得不够系统全面，面试应该是过了，他说公司做的业务是建筑相关的，用的技术是springboot和Redis，说实习薪资1120，我说我考虑一下就结束了，有不在意薪资的同学可以试试这

成都译迅科技.NET实习视频一面 第一次要开视频面，而且面试官的发量压迫感极大 1.简单自我介绍一下 2. .NET Framework了解么 3. ASP.NET 和ASP.NET Core有什么区别 4. MVC了解吗？ 5. 委托是什么？有什么用处？ 6.你平时怎么使用委托的？ 7.你讲讲Action，怎么使用？ 8.委托有那些？Action和Func的区别？ 9.SqlServer和MyS

#在牛客分享我的求职旅程# 背景：一面，面试官是UI和产品lead一起 - UI面试官： 在你所介绍的项目里担任什么角色？ 所介绍产品的色调和风格是怎么选定和考虑的？ B端和C端的差异？ 你如何理解UI设计中的一致性原则，有什么意义？ 和开发怎么对接？会给程序员交付怎么样的规范文档？ 有关注哪些流行趋势？有哪些喜欢的设计师？ 当开发人员或客户对你的设计产生不同的意见，你一般如何处理？ 目前3D设计

上午十点多开始的，在钉钉上面面试的，面了十几分钟。 问了有没有项目经历。 有没有接触过开源项目。 问了http协议和TCP协议的区别。 问了网络层和传输层的区别。 问了了解哪些数据结构。 反问，问了新员工培养机制，工作强度。 感觉像是kpi面，估计寄了。#23届秋招笔面经##Java面试#