1. 自我介绍 2. 线程池?(这个真的看了好久,各种详细的参数,拒绝策略、队列、执行流程我全部讲了) 3. 操作系统中是如何实现线程的(不知道该怎么答) 4. PCB了解吗? 5. 进程和线程的区别 6. JVM的垃圾回收机制(讲了CMS和G1) 7. MySQL的索引分类 8. 聚簇索引和非聚簇索引(问的是主键和非主键索引的区别)、回表查询 9. MySQL事务的隔离级别 10. MySQL为
#面试经验# #Java# 自我介绍 java基本数据类型 对象三大特征 多态含义作用、封装含义、作用 方法重写、重载区别 String、StringBuffer、StringBuilder区别? String常用方法、 20种 只答了两个 == 跟 equals 区别? 场景题: 两个对象 hashcode相同 ,调用equals 结果是什么 ArrayList 跟LinkList 区别 ? A
虽然招聘的时候说是c++岗,但是其实是招有c语言基础的学生培训做数据库postgresql。 先笔试,给了几份c++源码,分别是UUID生成方式,client_proto客户端协议,pgbouncer相关代码,让我们自己熟悉代码,尽可能的讲解代码,表达自己的理解,允许使用百度。 原本打算大撕特撕算法,第一次遇到这样的笔试,有些措手不及。 所以后面技术老师的问题答的不理想。 试卷讨论完毕 开始正常流
本科24届,在三、四月份大厂开暑期实习投了一轮,面试都没捞到几个,就算笔试ak也进不了面试,太难受了。于是5月份复习了一个月,5月最后一周各大软件海投一轮,除了C++的offer没有,golang、Android、iOS、嵌入式这些都拿了。感觉中小企业更多的都是在拉家常问项目和个人的开发经验以及解决代码异常的能力,很少问八股文。 一面(40min): 1.问代码量 2.解释红黑树 3.解释堆、栈,
总结: 由于uu本身求职的特殊(,请有一个面试问的知识点偏深的打算。 python: 基础数据类型,怎么分类,分类依据(注意要追溯到内存池代码,顺便问了底层c 接着手撕列表元组代码,谈存储方式 生成器,迭代器,装饰器区分,怎么看待这个和正则表达式和lamda表达式,手撕个看看(这里引起了java的兴趣 如何看待python特性(问🧔的包含在这个问题里面了,gui和内存回收都进去了,继续手撕 手撕
5.23一面: 自我介绍,然后就说简历上两个项目的拷问,后面面试官说你是c++是吧,然后就问了虚拟内存以及堆栈溢出相关的问题,堆栈溢出怎么处理等等。后面就是手撕一道mid的子数组相关的算法题。 5.27二面: 自我介绍,听别人说二面问企业文化和职业规划。但是我全程也是在问项目细节,然后就是工作地点和反问。 不得不说华子结果效率是真快,面完1、2分钟就出。#我的实习求职记录##23届找工作求助阵地#
自我介绍 介绍一下你的项目经历和角色职责 对于云计算的理解以及云原生架构的实现方式 什么时候使用MySQL,Redis和MongoDB?它们各自优缺点是什么? 简述HTTPS的TLS握手过程
8.30投完就做了测评,约9.6一面 自我介绍 简历问问题:项目的初衷和商业化方法;如果有用户画像等信息,怎么处理 jira,sql常用,会不会python 用的什么手机 用没用过小米,和iPhone对比 介绍了一下部门 对三个方向优先级排序 英文问答:对iphone整体感受 能否接受海外出差 反问 面试官人在欧洲,岗位base是北京,非常友善,让我对产品面试有了新的认识。 #小米面试##产品#
AI产品经理(智能客服产品部) 一面 (25min) 1、自我介绍 2、智能客服的实践逻辑是怎么样的? 3、智能客服的交互逻辑是哪一种? 4 、介绍一下一触即达的交互逻辑? 5、你指的一触即达实现了用户分层?那如何区分用户标签呢? 6、浮窗按钮的实践逻辑是什么? 7、上一段在做c端产品,你对b端产品有什么看法? 二面 (30min) 1、自我介绍 2、是否有转正需求? 3、你为什么觉得你可
两轮业务面+hr面 一面(30min) 1.介绍一下产品实习经历 2.项目中遇到了什么挫折,怎么解决的? 3.产品经理需要的素质和个人短板。 4.具体挖项目。 反问:业务线划分 二面(30min) 1.自我介绍。 2.深挖实习经历和一个具体项目。 3.实习中的产研关系。 4.再介绍一个项目。 反问:业务线具体内容 hr面(40min) 1.自我介绍。 2.专业情况和职业选择。
1、你上一段实习的时间很长,为什么打算要离职重新找一份实习 2、可以简单说一下你未来的规划吗 3、你为什么想来商汤,你希望从这段实习中获得什么 4、你不会感觉这样的产品很重吗,有考虑过标准化的工作吗 5、之前做的是机器学习相关的解决方案架构,为什么想做产品 6、各个主流的机器学习平台的功能差异化 7、你对这些机器学习平台的评价是什么 8、反问转正和部门架构 聊了一下基本情况,后面HR说明了一下
一面 (60min) 1、对于产品知识的掌握怎么样? 2、分享一下python语言怎么用、适合做什么? 3、你认为tob和toc产品有什么差异? 4、挑一段case,深入聊聊在这段过程中怎么体现出你的经验和能力? 5、在解决这个问题的过程中遇到最大困难是什么? 6、这个事情过程中,你觉得自己哪里做的是比较好的,可以供别人学习借鉴? 7、再补充讲一个case,体现你在产品设计方面的能力? 8、未来3
1.个人自我介绍 2.介绍业务考核指标以及自己做的项目对这些指标的价值 3.你们业务和其他垂类怎么竞争流量,推荐链路的各个环节 4.影响业务竞争最大因素是什么 5.平时会使用sql来取数吗 6.异地case提高分发量优化的点,对什么数据指标有什么影响 7.是否可以提前实习吗 8.你工作更偏向哪类的产品? 范围: 1.业务是偏向功能还是策略 2.推荐链路和评判维度是否相似?
聊一下三次面试内容吧 1.先进行自我介绍 之后hr询问项目经历 因为实习是在做B端的前端开发 讲了一下界面的布局优化 以及自己和产品经理对接提出优化的部分 之后聊了一下去哪儿最让我不爽的点 刚好之前订火车票去哪儿给我打电话告诉我改签 我就直接拿着这个问题现说 然后讲了如何优化 并且ab组设置数据 hr看着还比较满意吧 之后让我对他进行反问 我让她点评一下我今天的面试以及我需要改进的地方 hr说给他
面试官本来两个人,另外一个人有事没来 1、产品经理岗位的职责 2、拿到一个任务怎么做 3、什么是伪需求 4、客户要求你适配所有品牌的手机是否是伪需求 5、你认为产品经理的三大能力 6、最近看的书 7、感悟 8、职业规划 9、给领导或者老师汇报成果时,怎么汇报 10、说一个你自己的项目 11、向别人推销这个项目 .................