《字节跳动实习生招聘》专题

一面 | 面试时长：28min | 业务面 面试时长不到半个小时，面试官没有让我逐个介绍作品，是明显已经看过了我的作品集的，面试官对作品集中一些她比较感兴趣的点做了提问。 二面 | 面试时长：27min | leader面 二面安排在上午11点半。面试官认为我的长短板都很明显，短板是项目的商业性不足（毕竟0实习经验），于是二面后给我发了一个笔试题（抖音活动的一个h5网页，一周时间）。面试官还介绍了

大家好，我是乐乐，我是一个23fall的校招生，上岸后来回馈社会啦~ 这次分享的是我面试“字节跳动-Data-数据分析-抖音/剪映/电商/直播”的第二轮面试面经和经验，供后续的同学们参考呀，具体面经看图片哦~，更多信息资料可看xhs，同名可关注哦~ 面试总结 1. 难度：⭐⭐⭐⭐⭐ - 感受：说实话我有被紧张到，面试结束的那天晚上没有睡好，因为自己是有可能被挂的。 - 评价：从整体上看，这次面试是

国际化广告投放产品   1. 自我介绍 2. 为什么想做产品经理 3. 在我看来产品经理是什么样的，我为什么想做 4. 背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 5. 负责的是什么应用？为什么要推出这个应用？具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 6. 我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 7. 最喜欢的产品

一面 1、面试官介绍了一下所在的部门 （火山引擎） 2、你上一段实习主要做了，承担了什么内容 3、你对机器学习平台的理解和这个赛道未来的发展 4、可以简要说一下之前你做的竞品分析，有什么结论 5、你对火山怎么看，简答说一下火山和相关竞品的差异化 6、你认为产品经理最重要的是什么   二面 1、说一下你做的调研，你当时是怎么做的得出的结论的什么 2、这几家公司的差异化是什么，可以简单说一下 3、问了

记录一下第一次面试经历，希望能给到大家一点帮助。 个人情况：中科大本硕 本数学 硕统计 代码能力一般 无任何实习或项目经历 详细见之前的动态。 合订版https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/7d5900ae4fb14cb2a20c58f9c9cd5ea6?sourceSSR=users 面试流程： SQL：直接写题目 比较简单 用到的都是比较基础的 jo

大家好，我是乐乐，我是一个23fall的校招生，上岸后来回馈社会啦~ 这次分享的是我面试“字节跳动-Data-数据分析-抖音/剪映/电商/直播”的第一轮面试面经和经验，供后续的同学们参考呀，具体面经看图片哦~，更多信息资料可看xhs，同名可关注哦~ 面试总结 1. 难度：⭐⭐⭐⭐ - 感受：不得不说，23fall的字节跳动Data-数据分析在一面就已经面到这种级别的程度，已经是完全超出了我的预期，

飞书视频面试 面试流程大概如下： 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问，互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣，因为公关公司那段实习有给大厂写稿，所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚，但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围，小心脏顶不住嗷。 （1）如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动，你会怎么策划？每个环节如何设计？怎样结合热点？ 我比较喜欢

字节跳动二面面经（是个很耐心的leader） 其实就是问经历和对工作的理解。 1. 自我介绍 2. 描述一次在抖音电商上的购买行为； 3. 抖音电商是兴趣电商会不会出现退货较多的情况 这里我答的没有，其实应该答有可能加解决措施的。 4. 抖音电商和阿里巴巴、京东等其他电商的区别 5. 你所理解的本部门实习生的工作 6. 你的文字输出能力怎么样（需要回答肯定） 7. 要怎么写一篇文案，请举例子。（其

下午一面25min 1、自我介绍 2、如何理解运营？运营的作用是什么？ 3、为什么想做运营岗位？（提到一点职业规划） 4、针对toB和toC的运营有什么区别？如何看待？（根据我的回答继续提问） 5、提问环节 面试官很有亲和力，每个问题我回答后他都会延伸很多内容，底层逻辑的东西，后面大多是介绍这个岗位的职能和工作内容，利用一些场景case来展开介绍。强调工作的抗压性。 二面30min 1、自我介绍

#运营人求职交流聚集地# 1、2023校招 字节跳动 国际化广告运营 群面。 2、群面之前会有一个校招宣传片的播放，具体会介绍这个岗位的基本工作和部门情况，宣传片制作比较诱人精良 。 3、一般应该有九个人一起线上面试，使用的是飞书的会议功能，我那场只来了八个人。 4、群面就是无领导小组面试，自我介绍之后，不得不说，字节还是牛人多，来面试的都是大牛，2119852硕士等，压力比较大。 5、群面题目是

#运营人求职交流聚集地# 无领导小组讨论形式（凉凉）就很难···· 很多人都说没必要非得抢着当leader或者总结。自己擅长什么就去把握什么。于是我既没总结陈述，也没输出精彩的观点，就是一整个没咋说话。 给大家分享一些群面经验吧，别像我一样。 1.群面里面团队合作是很重要，但是表现自己也很重要，要学会抓住机会。比如根据自己的优势选择角色、有非常好的想法、发现问题等等。 2.说明自己的观点或者想法时

一面：20min左右（业务面，整体和准备内容差距不大） 准备： 1. 自我介绍 2.上段实习粗略复盘（流程、困难点） 3. 熟悉JD 4. 企业文化、旗下产品 5.  商业化运营具体工作、涉及的专业知识 面试题： 1. 自我介绍 2. 深挖内容运营实习经历 3. 困难&克服 4. 小红书市场定位&slogan变化原因（没有答好） 复盘： 面试体验很好，面试官会对我的回答进行评价。重点在于深挖自我介

二面：25min左右（业务面，深挖经历，主要靠freestyle） 准备： 1. 更新自我介绍 2. 仔细复盘实习经历： sop、盈利模式、最大的困难、怎么理解内容运营、实习收获 3. 专业性问题：广告投放模式、投放效果量化方式、商业化方向、舆情问题、广告计费模式等 面试题： 1. 自我介绍 2. 深挖实习经历：为什么从与专业对口的财务转到内容运营，sop，有什么效果，最大困难（挖得非常深，说了前

1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历？ 5. 你认为抖音的用户群体是什么？ 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的？ 7. 做过短视频类策划吗？ 8. 怎么拆解一场直播的数据？ 9. 抖音上关注什么达人？ （尴尬的是我说我跟着算法刷首页，半天憋不出几个名字） 10. 为什么没有选择在前司转正？ （嘴上：我更喜欢字节。实际：前司没给机

首先，要有一份与JD匹配度高的简历。 比如我投的体育运营岗，就把自己有关体育的实践经历放了进去，舍弃了不相干的论文。（简历附件最好是一页，减轻HR负担也会为自己争取好感哦）简历模版我使用的是大家推荐的知页简历。 第二，面试准备非常重要。 我的准备主要包括三方面：1.个人简历深挖 2.岗位知识学习 3.面经真题参考。 个人简历主要提问的是实习和实践经历，因此我用【STAR法则】，即背景-任务-行动-