《校招面试经验分享》专题

今天面了三场，下午2:00百度一面，4:00作业帮一面,7:00百度二面；（目前已经接到三面电话了） 由于面试场次太多，可能记不了太清楚 先说一些内容吧： 百度一面（60min）： 1.自我介绍 2.实习经历方面； 3.离职原因； 4.SSO单点登录实现过程； 5.页面渲染过程； 6.flex布局属性； 7.括号匹配； 8.tcp三次握手流程； 9.反问： base哪里（北京） 部门业务; 作业帮

这里给大家分享一下面经： 一面（技术面60min） 1.自我介绍 2.ios和android的设计区别 3.平常用的设计网站有哪些，如何学习 4.主要是作品集的分析，然后针对内容随机提问 二面（领导面30min） 1.自我介绍 2.数据可视化有什么了解 3.响应式的设计有什么看法 4.你的app对于to B端和to C端用户的设计区别 5.同一个产品pc端和手机端的设计有哪些区别 6.你的产品的整

还是继续之前我自己的面经分享 抖音某部门------ 后端开发 1面（1个小时20分钟） 40分钟实习 20分钟设计模式，给一个场景，比如不同的图形，如何使用设计模式，大概是这个意思。20分钟做题 滑动窗口 2面 （1个小时30分钟） 1个小时的源码解析，框架的解析和优化（和之前shopee很像） 15分钟的实习 10分钟做题 生产者消费者 最后闲聊 3面（2个小时） 前1个小时（实习+自己开源的

时间点8.5笔试8.6性格测试8.7hr面8.13技术一面8.15技术二面8.19 主管面8.22收到offer hr面：问了一些家庭情况、职业计划，为什么来华为。主要是考察稳定性。 技术一面 当时面试官还有会议所以时间有点赶，简单地问了问项目，写了一道算法题就结束了，算法题不是hot100里面的，是以前从来没见过的题型。 技术二面 先做了一道算法题，也是从来没见过的题（所以还是要多刷题，不然真的

1.自我介绍 2.挖第一段实习，工作中的细节，数据 3.逻辑题一道 往南100米 往东100米 往北100米 为啥在原点 4.继续问简历，做的最好的一个需求，深挖 5.挖第二段实习 6.招聘系统的产品经理，如何让hr的筛选更简单，轻松 7.提一个app中，你认为做的不好的，但一直没去做的，竞品却做了的功能，分析为什么 8.针对7，深入问 9.最近看了什么书？谈谈最关键的一点收获 10.有什么问我的

前言 阿东最近两个月忙于复习和面试没有更新公众号（公众号：阿东编程之路），今天就把面经分享出来希望能帮到在找工作的朋友们。 先介绍下阿东的情况，阿东 21 年毕业于双非本的信息与计算科学专业，毕业一直在一家小公司做 Java 后端开发，最近觉得技术上没有成长，就想着看看机会，耗时一个月，最终通过了网易、字节、有赞、交个朋友后端岗位的面试。 由于阿东平时喜欢写博客、做需求时喜欢调研，所以八股文就简单

流程：投递-笔试-一面-二面 一面（30分钟） 自我介绍 面试官讲了一堆这个岗位的工作内容，问我怎么理解 怎么理解数据支持业务 蔚来以后的发展方向 用一句话形容自己 展开上一个问题关键词 对蔚来的理解 实习过程中你的leader 会怎么评价你 闲聊 反问 二面 （3个面试官，一共27分钟） hr 简历深挖 用一句话介绍自己、举例、短板 工作中出现的失误 什么时候知道蔚来的，对蔚来的理解 网络上对蔚

投的岗位比较杂，主要是NLP，也包括一些多模态、大模型、推荐相关的岗位，最终拿到了腾讯、顺丰、平安金服和迪子的offer，华子、京东和百度的池子。 总结一下，首先算法的问题会问得非常杂，主要根据你的项目经历，面试官一般会从你的经历里挑和他们工作内容比较相关的点提问，然后不断扩展；反而八股文问的不多，一般是一些中小厂喜欢问八股。 最后是自己的一点见解，对于非研究性质的算法岗位，论文的权重并没有很大（

一面（2023.9.15) 11点开始，11点41分结束 面试官很和蔼，不过周围有点吵。（面试官叫王xx，我不太记得了，人挺好的） 自我介绍 实习项目介绍（我这真是面出经验了，只要你项目他不感兴趣，接下来就是八股时间） 学校里有什么课程 八股问的多到离谱，总共就30分钟不到，全八股。 int和Integer有什么区别？ Integer(200) new 两次，他们是一样的吗？ valueOf方法介

HR面： 自我介绍 几段不同实习的考虑，为什么觉得自己适合做运营？ 哪段实习经历对现在帮助是最大的？是哪里人，找工作考虑哪里，目前的实习有offer吗？ 就你的使用体验而言，大众点评哪些地方是可以改善的？ 笔记内容能吸引你使用大众点评吗？ 你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人 HR给我挺详细地介绍了业务情况～ 反问： 从hr角度，会看重校招生哪些能力／素质？（回答这个问题的时候，hr也

大家都知道22年秋招有多卷，真的能有个工作就不错了！既然上岸了必须要出个面经帮助下大家！ 一面 业务面 1. 自我介绍 2. 分别介绍一下在小红书、字节、快手实习的经历，负责的内容 3. 哪段实习给你带来的成长最大？为什么？ 4. 介绍一下你最的产出最大的一个需求，从完整的需求链路介绍一下 5. 追问：如果你现在还是这个业务的产品经理，你后续有什么样的产品规划？ 6. 做产品经理的原因？ 7. 本

Zoom 笔试经验 自动化测试 题型: 25道选择+两道编程(各占50%) 主要考察点 选择：堆相关知识点，关系型数据库，测试相关的，操作系统（查看目录的命令），数据结构（二叉树）、图的时间复杂度空间复杂度、性能测试、对称加密非对称加密、子网网址等考的挺杂的但是都是基础的东西。 编程：一道有点像力扣的有效的括号的变形（个人看法），另一道记不太清了（没写出来） <本人代码水平比较差，仅代表个人意见，

秋招结束一段时间了，从22年7月开始投递到23年2月最后一场面试 经历了近半年的时间。总的来说22年互联网秋招形式不容乐观，各大厂岗位肉眼可见地减少，难度相对往年也有很大提升。 个人情况 c2本top2硕，本科电子信息微电子方向，硕士进了深度学习CV的坑，研究生期间做的比较小众的方向没想读博。一段大厂搜推实习，一段中厂推荐实习，leetcode800+ 基本中等题能ok，八股基本比较熟悉，相关的模

1.conv2d的参数及含义 2.pytorch如何微调fine tuning：在加载了预训练模型参数之后，需要finetuning模型，可以使用不同的方式finetune 局部微调：加载了模型参数后，只想调节最后几层，其它层不训练，也就是不进行梯度计算，pytorch提供的requires_grad使得对训练的控制变得非常简单 全局微调：对全局微调时，只不过我们希望改换过的层和其他层的学习速率不

#实习面试初体验#      本人双非硕，23届，分享一点自己第一次面试的经验给大家。     第一次找实习之前非常焦虑，准备了很多东西，深夜都还在学习，找人改简历。第一次给我面试机会的是滴滴，当时是电话面试，面试官问了几个简单是sql问题，和一些基本情况。本来第一次面试还挺紧张的，但因为是电话面试，而且问的问题我也都答上来了，一下子就没那么紧张了。最后面试官还说，觉得我还不错，我的自信心一下子受