《校招面试经验分享》专题

面试过程：投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题： 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖

猿辅导实习生面经 个人背景： 两财一贸 经济类，大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机： 4月份，当时回顾了自己的实习经历，都是典型的商科求职领域（低年级咨询，高年级行研），感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了，但是本身特别喜欢实习的感觉，实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers，也经常和同学交流职业规划，看到互联网实

对于不同性格的面试官，需要有不同的对策 字节跳动的面试也是我第一次面试，也是目前为止唯一一次面试，三个面试官都有不同的偏好 一面，我节奏掌握的不够好，太急于表现自己，在面试官问题还在铺垫的时候就发表自己的看法，偏偏面试官是个会对你的话找问题的人，自己给自己挖坑了(vue的data非得用函数？改变不影响布局的数据，vue会重新渲染页面吗？serviceworker的原理)，对于这种面试官，如果自己的

#生物制药/化工校招攻略# 校招的时候面试过恒瑞的产品专员，面试难度不高，基本都是些日常的问题，通过率蛮高的，其实主要还是看我们性格是否适合～ 面试共三轮: 1、第一轮HR面，由于异地所以在电话里简单聊了聊，首先了解个人的基本信息，主要问题如下: 问对工作岗位的认识；对出差的看法,是否可以接受经常出差；薪资要求等,还有为什么女孩子会选择做这个，是否有什么顾虑一类的，家人是否支持等等 2、二面，部门

#设计人的面试记录# 设计面试经验~#交互设计 没想到我也有写经验贴的时候，我开始的时间比较晚(大约九月10号左右)，目前参加的面试寥寥无几，不过还是说一下面试经验。 目前参加了华数传媒的面试(走到最后，在等流程) 公司笔试题是专业题(九月底投的，笔试题实在十一假期里)， 让你做一个智能家居的APP，可以理解为从0-1的设计稿。需要出低保真设计图，我当时顺手把交互动作也给做了，-起提交了，没多久就

leader初面（15min） 1、自我介绍，要求突出自己的能力 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？ 5、针对简历中的大项目：需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？（ 重

提前批开始了一段时间了，在互联网方向面试了多家公司，一些小小的经验分享 经验感悟 1. 小厂不一定好过 在我面试过的公司里面，我觉得反而是大公司更容易通过，这可能是由于大厂在简历筛选的过程中会更倾向在简历筛选的过程中更严格地执行对上家公司的体量和学历的过滤，导致本身进入面试的人数不够多，同时大厂招人时可能没有小厂那么精打细算，且更注重项目经历，相比之下，中小厂对算法及基础知识的考察和项目的考察我感

好难啊，我只是个一次都没有实习过的小白😭😭 人被问麻了 #面经#

面试官自我介绍 我的自我介绍 我的教育经历 1.有没有学过事件冒泡 2.了解箭头函数和普通函数的区别吗？ 3.js中如何实现if语句 4.是否了解浏览器缓存 5.vue的生命周期和钩子函数 6.算法题（域名参数的解析，判断([{的规范，还有一个太难了没看） ... 哈哈哈哈好多都没答上来，但也是一次宝贵的经验让了解了大公司的考察方式。面试官很好，最后虚心向面试官求教如何准备实习提升技能，他也很认真

在公众号投递的产品开发研究员，挺长时间后收到线下面试通知，需要携带简历，成绩单，四六级证书那些东西，群面形式，一个hr一个技术官，hr问了目前已经有的offer以及期望薪资，技术官主要让介绍一下自己的项目，问能看得懂电路图分析断短路不，总体感觉面试很轻松，但是进签约群后发现双非不多，挺多92学校的

公司：京东（京东物流） 岗位：数据分析 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting、手机 时长：30分钟 流程： 1、自我介绍 2、大学的专业是自己选的吗？ 3、你在职业规划上最关注的三个方面。 4、假如我们现在的业务部门可能很多表格都需要手工收集，手工用Excel进行分析，花费的时间比较多，你会从哪些方面着手来实现数据体系的改善？ 5、通过之前实习的了解后，你觉得在物流行业的数据应用方面

鹅厂面试结束了，总结一下这次面试经验（基本是凉了） 需要改进的： 1.提前了解岗位，注意岗位与自身的匹配度 投了鹅厂，本来不抱有希望的，但今天突然通知要面试，而且调了岗位，一头雾水地看了两三个小时面经，硬着头皮上场。这是我第一次群面，全程只在开头进行了自我介绍+思路表达，讨论基本没有参与，因为完全不了解内容，没太多运营策划相关经验……GG也是必然的。 2.语言表达能力 发现自己连最基本的语言表达都

一共三轮面试，都是电话面试，前两轮是技术面，第一轮是c语言的基础知识，包括内存四区，链表，静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。

一面会问一下常见的问题，做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以

更新一下，因为之前说不能实习的缘故，所以凉了，有点可惜，退回公共池了，等捞吧。。。 ———————————————————————————————————————————————————————— 美团的效率还是可以的，20号笔试，22号约面，23号面试 本人之前有一段电商运营经历 问题基本还是和简历挂钩，没有问到场景题和开放题 1、自我介绍 2、本科工科换到管理学的原因是什么 3、想从事互联网行