《商米科技Java一二三面》专题

正式开始秋招，筛选了一波产品岗后投了不少大厂的岗位，结果大部分都是完成笔试后杳无音讯或石沉大海......有点绝望的。经历失落后终于收到了第一波的面试，秦丝科技是第一家，做B端的互联网新零售SaaS的产品。HR给的答复比较果断迅速的，联系后还加微发公司的招聘简章。 具体面试流程：笔试-一面（业务)-二面（听说是管理的老大），原本当天可以完成，不过刚好二面面试官那天不在，就另行安排了。 1.笔试 题

linux驱动 一面 C语言中static修饰局部变量，全局变量，函数时的作用；C++中static修饰成员变量和函数时的作用，平常在哪些场景下用过static C语言中struct和union的区别，如何使用 malloc与new的区别，new和malloc同时申请100个char型变量区别 socket服务端使用哪些api，具体流程 epoll和select区别 gdb一般操作指令 vecto

鼎阳科技招聘流程一共分为笔试，技术面和HR面。 笔试题型主要包括填空、问答之类的题，与专业和岗位相关性较大，但是整体难度不高。 笔试通过后是技术面，会有两个面试官，主要还是针对简历上的项目进行提问，我这边提问的比较少，1位面试官提了2个问题就结束了，总体面试时间就10分钟。我看牛客其他鼎阳科技面试还有1小时的，可能每个人都不一样吧。 技术面通过了之后是HR面，主要是谈了有关工作地点，薪酬待遇，上班

四面技术总监面，第一面是一个普通开发，23面是两个组的技术leader交叉面，真的麻了。 和hr面差不多，具体技术问题不多，随便问了点vue的源码 主要是性格，职业规划，怎么沟通，校园生活中的成就，有没有做到极致的事情。 许愿hr面 #腾讯前端面试##腾讯秋招#

2.1一面业务面 1.聊家常，聊学习 2.问了对于岗位和行业的看法 3.为什么来北京，南方大城市多为什么不选择南方 4.举了两个图片例子做翻译题 5.测试场景题，写测试点，用例 6.问项目和实习日常工作流程和类型 7.压力面，是否能加班，能忍受多长时间加班 时长90min，没怎么问技术主要是岗位匹配度相关，回答一连串挖坑的问题还是挺累的 2.2二面制作人 1.自我介绍 2.对于岗位和行业的看法 3

base无锡，全程无八股，项目展示，问项目，一道easy算法，技术栈是angular。boss是荷兰人，妥妥外企，公司有零食下午茶什么的感觉待遇应该挺好。。。。（又咬咬牙准备秋招去了） 二面无技术面～个人原因，拒了

招银网络科技（软件测试开发） 笔试 正常选择题 数据库联表查询、商城测试用例设计、二叉树遍历（深度优先、广度优先） 一面（40min）（线上） 自我介绍+项目介绍 1）计网（http、tcp） 网址输入到页面显示的流程 http状态码 GET和POST报文区别 七层模型和四层模型（分别对应哪些协议） TCP三次握手和四次挥手 2）操作系统（内存管理、进程管理） 虚拟内存地址->内存分段->内存分页

本人海外本，接触的游戏都是FPS，吃鸡类和少量手游。6月投递了博乐科技的策划，做完笔试给HOLD了，因为到岗时间不符合。 7.28接到HR通知约面试。 8.4一面（40 mins） 1.自我介绍 balbalabala 2.为什么做游戏策划 3.策划是干什么的？需要什么能力 4.Cash Frenzy游戏里面有哪些策划，说一下这个游戏其中一个模式（因为我自我介绍提到了有接触过这个游戏） 5.还玩过

一面 40min 拷打项目，开源经历（一直问） linux常用命令，cpu mem性能调优 Prometheus，PromQL怎么用，常用的聚合函数。grafana仪表盘自定义，Prometheus怎么配置告警通知。 mysql慢查询优化方案，redis分布式锁 死锁产生原因，死锁解决方案。 docker应用场景，镜像和容器的区别，两个容器如何共享数据， dockerfile优化方案。 k8s架构

最近去参加了一场招商银行的面试。第一轮是群面，有的房间是做游戏，我的房间是进行4v5的辩论，有几位同学表现得很积极，也有很多人想当，因为我发言比较多，最终成功通过了。第二轮是半结构化面试，要求介绍简历上与算法相关的项目，还问了一些常见的HR问题，包括对996工作制的看法。第三轮是主题汇报，晚上6点发题，第二天早上6点前截止。面试时面试官指出我有个部分做得不够详细，最终这一轮结束后没有收到offer

#爱发科##半导体##半导体面经##ulvac##面试经验# 一面 对方两位老师（中国人 提问问题： 1.自我介绍 2.课题相关内容介绍：材料制备方法 3.对公司的了解：对方老师很有耐心地补充了公司的情况和主要业务 4.对出差的看法：这个岗位前期需要长期出差，是否能接受 5.反问：①培训流程：老带新+文书视频类教学+总部（日本）学习；②晋升通道：一个管理一个技术分两种通道晋升，前者看资历较多（参照

无手撕，都是八股和项目，接近35min 1.自我介绍（感觉必问，有必要好好总结一下） 2.挑了一个简历上的项目让介绍（一直在听，说完了来了句，几个月时间产出不高啊😂） 3.React生命周期 4.如果我监听的是数组中某一个对象，那个对象修改才重新渲染，怎么做？（我说的是自定义hooks，他可能没听到满意的回答，一直问还有吗，后来才知道他想问深浅拷贝） 5.然后聊了下Token（太熟了） 6.你说

hr先发笔试 第一轮面试：晚上八点开始，聊了笔试和Java基础 第二轮面试：晚上六点开始，问第一轮面试官问了些什么，然后又问一遍笔试，聊到Android的进程间通信，我做Java服务器开发答不上来就结束了面试 两个面试官都没有开视频

🕒 岗位/面试时间 9月11日上午9：30 💼 公司岗位 JAVA开发工程师 👥 面试流程 线下是技术二面与HR综合面试，分两个房间，签到后，叫到名字进入房间与面试官单聊。 技术面 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍 2.1 画个架构图 2.2 所用技术 2.3面试官提问 3智力题？问我了解成都有多少加油站吗？🤔 HR面 自我介绍 对招行的了解 自我优势 就业考虑因素的优先级 最成功的事情

#软件开发2024笔面经# 数据开发面试经历 上海的亿沓科技 Kafka数据重复怎么办？ zookeeper了解吗？ flume架构 展开说说flume的channel？ Kafka架构说说？ sql底层原理了解吗？ Kafka丢数据咋办？ 可以说下Kafka的分配分区策略吗？ 讲下数仓项目的全流程 为什么做这个数仓项目？有什么用？ hdfs小文件怎么处理？ python会吗？ 反问 感觉问的还是