总结放前面:没怎么复习,果然不好面试。 20分钟面试 - 直接寄 1.自我介绍 2.工作的项目 移动端H5,活动页,落地页。 经典动画:轮播,弹窗 3. react16,hooks 4. vue3 比vue2的优势 5. ts的优势 6. 浏览器缓存 7. 反问阶段:公司业务是什么?
一面 - 1.10 防抖与节流 长链接和短链接 传输层什么协议 为什么setInterval不准确 如何解决的 ajax怎么使用promise封装 说说promise 说说 async await vue响应式原理 传统项目与框架区别 两者优势 为什么可以通过 this.xxx 触发响应式流程 项目中什么用的 vuex 重排重绘 js 闭包 细节题:如果父函数有a,b变量 子函数引用b变量 退出父
一面 3.24 30min 1.自我介绍 2.问是否有其他的前端实践经历(第一次找实习,肯定是没有的。。。) 3.Vue的生命周期 4.mounted阶段一般会做些什么 5.Vue组件间的通信方式 6.Vue的v-model的原理 7.v-if和v-show的区别 8.v-for里为什么要有key 9.var,let,const的区别 10.JS的promise在什么条件下使用 11.常用的组件库
一面(2022-09-26)(35min) 实习项目 实习技术栈 学校项目 react和vue差异 js如何实现异步 new操作会发生什么 箭头函数和普通函数的区别 怎么解决跨域的问题 get和post区别 udp和tcp的区别 tcp如何保证它可靠 手撕快排 数字转换 二面(2022-09-26)(30min) 实习项目 前端路由发送变化,页面刷新的原理 vuex背后的原理 react的状态管理
10.09笔试 10.26一面(40min) 1.自我介绍 2.最近玩什么游戏 3.为什么想从事游戏行业 4.对游戏测试的一些认知 5.明日方舟升级的测试点 6.英雄联盟英雄技能CD的测试点 7.英雄联盟英雄技能CD存放在服务器还放在客户端 8.策划提供的配置表是错误的,怎么做 9.对择业城市是北京,怎么看 10.业余时间如何规划 11.在学校学什么高级语言 12.有没有考虑过从事策划 13.自身
11.01二面(30min) 1.自我介绍 2.为什么想进入游戏行业 3.对游戏行业有什么了解 4.有没有考虑去当策划(一面也问了) 5.说说对只狼的理解 6.最近玩什么手游 7.对明日方舟的放置过程进行测试 8.描述一下你的游戏项目 9.有没有测试过自己的游戏项目 10.怎么获取这些知识 11.黑盒和白盒,你会做哪种? 12.让你做自动化测试工具,你会怎么写你的代码 13.说说你对一些政策的了解
7.28 8.04 8.17 #百度Cpp工程师面经##百度提前批##面经#
面试时间:2022年8月22日 0 自我介绍 1 简单介绍一下你的项目 2 解释一下MVC模式。有了解过ECS模式么?你的Manger层用的单例么?单例在什么时候初始化? 3 背包是怎么实现的?道具数据的耦合问题? 4 怎么和服务端数据连接的?是什么连接?协议用的什么? 5 生命周期函数?Awake和Start的区别?OnEnable什么时候调用? 6 用过多线程么?协程是什么?协程的底层实现?
我一个下午连着进行了两轮面试,一面属于是一个相互了解的过程,主要讲了实习项目+个人博客,然后面试官针对性的进行提问,大家在梳理项目的时候可以自己先按STAR法则来准备。 这里给大家简单提点一下: 1、 项目产生的背景(Situation) 2、 项目的任务和目标(Task) 3、 在这个项目中主要的行动(Action),遇到了什么样的挑战和困难,是如何解决的 4、 项目的结果(Result),产生
本文向大家介绍python获取标准北京时间的方法,包括了python获取标准北京时间的方法的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了python获取标准北京时间的方法。分享给大家供大家参考。具体分析如下: 这段python代码主要通过www.beijing-time.org的官网上获取标准的北京时间,如果你的服务器挂在网上,你可以通过这段代码定时获取北京时间,然后更新自己系统的标准时
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可能重复: 将日期转换为javascript中的另一个时区 如何让这个程序得到台北的时间?他们的东西要修复吗?还是我需要为它添加一些代码?
海投的产品。。。。。。。 面试时间:2022-10-27 下午16:00 (未准时) 面试形式:腾讯会议视频面试 面试时长:10分钟左右 面试问题: 自我介绍 参加或组织过什么实践活动(说我更适合做销售) 对于根网科技的了解 手里的OFFER 薪资问题 面试结果:通过HR面试(第二批通过),意思是12月才给二面,已经在池子中了 根网原文: 根据HR部门对人才能力评估标准,本届对于人员评估分
由于一面问了很多基础知识,二面跟聊天差不多,面试官说的时间比较多 考察了测试基本功,沟通能力,工作态度,个人选择 1.介绍一下你学的有关功能测试的知识 2.对一个功能测试要从哪些方面考虑 3.对自己项目怎么做的测试 4.对登录界面进行用例设计 5.要是你测出有个bug,开发不认同怎么办 6.讲讲你的合作开发经历,你负责什么工作 7.项目的技术选型遇到分歧怎么沟通 8.TCP和UDP有什么区别,根据
10.13号面试 技术研发岗 腾讯会议进去一个hr一个技术面试官,技术面试官看着也挺年轻的样子,主要问题有: 1.先简单的自我介绍 2.你的技术栈是什么?springboot+mybatis+mysql 因为简历上有写,所以基本他说的,我没怎么回答 3.除了Mysql还知道什么数据库? Oracle之前上学的时候有学过,还有分布式数据库redis,图数据库Neo4j 4.TCP/IP在tomcat