a.自我介绍 1.三个元素,左右要固定,中间一个占据剩余全部,且界面能自适应。说出你能想到的所有方法 2.display:none和visibility: hidden区别 3.伪元素有哪些,有用过哪些 4.用h5+js实现伪元素类似效果,这两种方法有什么区别 5.高度塌陷说一下(不会) 6.原型和原型链 7.如果现在项目输入url,敲回车,界面加载的很慢,放在你面前,你怎么做? 8.你七月份实习
本人24本科生,今年大三,211+一些小奖+一个实习+学校里的项目(没学到啥东西简历就一行)想试试实习就斗胆投了几家公司,然后收到了网易的测评邀请。刚开始的线上笔试题还是挺难的,一个不会,就测试用例还多写了几个,泡了一个多月池子,突然通知我面试了,声明:没背八股、没算法,不知道咋进的一面。但是!敲重点面试官人真的超好,完全没问我八股和算法哈哈哈哈开心开心。流程:自我介绍+浅问项目+一些测试的问题(
boss上约的,公司介绍看着比较正经,规模也比较大。感觉这个hr相对比较专业,约面试通过邮件的形式感觉比较正经,要求携带简历但是到楼下看地址的时候才发现忘带了,不过这个大厦看上去好高级,楼下站了好多人,而且旁边就是百度。电梯口专门望了一眼牌子看到32楼确实是东信时代,觉得终于有个正经公司了。整个32楼都是这个公司的,到前台报了个道说忘记带简历了,然后就被指引到旁边前台后方的过道旁的桌椅处等待。 开
很早之前投的捞池子的面试官也挺好的问题都有很详细的回答 共30分钟 1、自我介绍 2、我对物流这个行业的了解实习工作中没有和物流相关的工作为什么选择物流这个专业 3、在这个岗位我具有哪些比较好的能力 4、在实习过程中哪些是比较优成就感的实习过程中其他人对我的评价 5、base在北京对地点有没有什么问题 6、反问环节(1.新人入职之后的安排如何、晋升职位怎么样2.属于哪个版块快驴我之前也没有听说过)
8.22日(12min)史上最快面试 1.自我介绍 2.对京东的了解 3.课程中有无国际供应链的内容 4.目前的生活和学习在上海,长期base北京接受吗 5.目前获取毕业证了吗,hr有和你沟通过工作时间和毕业证问题吗(24年毕业,目前无毕业证,校招暂无hr沟通) 大概急招可立刻入职的同学吧,该岗位偏向于国际贸易,专业背景不是十分契合,面试经验+1
从打电话约面到面试只有一个小时多点。 一.自我介绍 二.询问如果我是客户在使用滴滴某个功能【这个功能就是我面试的部门】时最在乎什么? 三.日常有没有使用这个功能,使用感受?和另外一种功能的对比。 三.逻辑能力、创新能力、沟通能力怎么排序? 四.问简历上项目。 过去了几天实在是不记得了具体问了什么,只是日常实习,所以只有一面。总体感受是运营相关岗位一定要有产品使用经验,而且开放式题目更看运气了,能不
游戏类的常识题错的好多, 没玩过古剑奇谭ol,不知道它是点卡类游戏; acgn里的c是comic,上面选项写cosplay我竟然觉得很对; Chinajoy全称不是中国游戏数码展,是中国国际数码互动娱乐展览会; 啊啊啊啊啊啊啊,后面两题都是一开始蒙对了,结果我又改错了,痛苦面具
boss投递,岗位其实分了两个方向,一个产品、一个营销策划 面试问答: 1、自我介绍 2、职业规划 3、性格特点 4、出来工作最大的优势和劣势 5、副业上面有没有遇到难搞的客户、和工作冲突了怎么办、以后还会不会全职做这个、有没有请教其它全职摄影师 6、英语能力 7、我想问的问题:组织架构,大概多少人,英语能力要求,其实还可以问一下,像我这样转行进去的话,基础工作到后面可以独立运营,这样的一个培养周
内容运营面试很好,共1轮面试 Q:1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 0条回答 Q:2.请简述财经自媒体相关的内容运营策略 0条回答 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生 面试的岗位属于日常实习生,并且经过内部推荐,面试流程较为简单,仅为一轮食品面试 面试的内容为: 建议面试者: 简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历 重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历 在面试前了解新浪财经
自我介绍 介绍一下过去的实习经历?简单介绍一下就可以 为什么当时采取这个方式去解决问题?有没有其他的解决方案,有的话,为什么不采用? 你在项目里面承担的角色是什么?你如何定位你自己? 你学这个环境专业为什么要到我们公司? 乍看上去是不太对口的,你觉得你能胜任这份工作的原因是什么? 对满帮产品的了解?优劣势是什么? 如果你是业务负责人,你会怎么带领满帮做得更好? 如果有一项工作交给你,预期时间是一周
写在前面:一面面得还比较快,不到半小时,当时感觉自己可能要挂了,结果很快又推进了下一面;二面也面得比较快 自我介绍 详细介绍一下实习经历,被深挖了经历的好几个问题就不列出来了(我基本上每次都是介绍同一段经历,因为那一段会准备得比较深入了,主要准备内容:用STAR法则描述这段经历,准备一段长一点的版本和短一点的版本,根据情况回答;还要准备这个事情的不同解决方案,以及它们之间的对比;具体做的过程中是怎
自我介绍(不要照着简历念,一定要输出一些简历上没有的,不一样的东西出来,最好是能几个词简短概括你的特质,能够一下让人记住你) 深挖之前两段实习经历(多复盘,深挖的时候很容易问到一些你平时没有想到的问题,多积累多复盘,让自己对这段经历更加熟练),介绍的时候多往JD靠一靠,突出自己的能力 对运营的理解? 为什么想要来做运营?你觉得你有什么优势? 了解得物吗?你使用过这个app吗?买过什么?(面试之前一
#运营人求职交流聚集地# 百度运营三面 (1)一分钟自我介绍 (2)最有成就感的项,简历上项目深挖,深挖到每一个数据 (3)实习时长,为什么离职 (4)对于百度知道,百度问一问,如何能够提升用户的黏性,答主的活跃度 (5)未来工作计划 (6)能够提前来实习,实习周期时间
#运营人求职交流聚集地# (1)一分钟自我介绍 (2)最有成就感的项,简历上项目深挖,深挖到每一个数据 (3)实习时长,为什么离职 (4)对于百度知道,百度问一问,如何能够提升用户的黏性,答主的活跃度 (5)未来工作计划 (6)能够提前来实习,实习周期时间 (7)如何保证用户持续不断的看发布的内容,内容指发布 一次反问:部分对新人的期望要求,成长路径 感受:你的一切都要靠你自己去成全,想要什么就主
bg211本,英硕qs<50 一面:业务面(leader) 1:自我介绍 2:深挖简历中的项目经历(甚至问了毕业论文的设计,研究的方向有什么学术意义) 3:提出一些case现场分析(主要考察运营思维) 4:介绍业务基本情况 二面:业务面(leader的leader) 1:自我介绍 2:优缺点,三个特征 3:对美团现有业务的看法,对比字节、京东等厂的差异与相似点 4:举例一个业务场景,思考优化方向