流程推的算挺快的,一周多一点完成两面,二面完当天晚上电话告知通过。 一面偏八股,问了很多八股,最后一道算法题(一个字符串在另一个字符串中出现的次数) 二面开始问实习、项目,出场景题带一些八股,最后一道算法题(最长不重复子串) 还要感谢老白薯私信的一些指导,salute!
记录一下我人生的第一次面试,还是太紧张了。全程共计1h20min,面试官小姐姐很温柔,答的不太好,小姐姐一直在引导我,全程体验感很好! 流程: 1.自我介绍 2.介绍项目两个都介绍,没问啥 3.如何通过ajax实现登录功能 4. MVVM 5.虚拟DOM 6.父组件和子组件的通信方式,如何传值 7. Js有那些数据类型 8. es6的新特性, 新增了那些数据类型 9.闭包, 可以解决那些问题 10
11.17 -----云数据库研发实习生(1小时) 全部是项目相关的提问,体验非常好 1、了解Etcd吗,介绍一下Etcd的存储结构和它的数据一致性如何保证(Raft算法) 2、你知道哪些负载均衡策略 3、知道哪些心跳包检测算法 4、介绍一下你的心跳包检测算法 5、为什么你IM系统的计时器不使用Go原生的计时器 6、聊聊时间轮算法和它环形数据结构实现 7、你IM系统中为什么需要大key删除(从业务
八点的飞机,七点的笔试。 写了大概三十多分钟 编程题 第一题 easy 没啥可说的 第二题 数据结构题,感觉还是挺有意思的,做题思路是将操作对k降序排序,要考虑到时间靠后的排前面,这是比较经典的覆盖的想法。 排序后先处理第一个操作(k最大),前k个升序存下来,之后的就直接记录到答案中(它们都不受影响)。然后之后就是对这前k个操作,实际上同理就行,处理当前的就去看上一次是是升序还是降序。升序就从后往
T1 小红的子数组拆分 题意 小红拿到了一个长度为n的数组,她希望把该数组拆分成k个非空子序列(每个元素必须出现在某个子序列中,且恰好出现一次),使得这k个子序列的平均数之和尽可能小。你能帮帮她吗? 注,子序列可以不连续。例如数组为[3,2,1,3],k=2时,子序列可以拆分为[3,1]和[2,31]。 1 <= k, n <= 1e5, -10^9 <= ai <= 10^9 思路 对于一个数字
7PM-9PM,总共两个小时,自动提交。整体两个大部分,主观题+选择题;主观题70min,选择题大概十个一组,每部分都是10mins,行测那一套——文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理。 主观题:1.视觉搜索如何用户增长;2.一款大学生APP,DAU 30w/天、增值服务收入20w/天,问收入是否还有增长空间,要从什么角度分析,如何展开调研?第二问,如果有空间,大概要从那几个角度开展?
先简单记一下,明天面试完在来写详细的 第一题,统计数组中,差为k的数对的个数。 思路:参考两数之和 第二题,最少攀登的次数 思路:用一个大顶堆来维护已经爬过的山的奖励,当遇到过不去的时候,就从已经爬过的山中不断找奖励最大的来爬。 #秋招#
1. 字符串异或运算 只需要判断字符串中不连续的1的个数就行 2. 删除游戏 描述: 假设输入一个数组nums,其中的元素大于0小于100000 题目要求做的是:最大化结果分数score 如果选中一个数i的话,就将其添加到结果分数中,即(score+ i * freq(i出现的频率)),那么 i - 1和i + 1就不能被选择。 解法: 动态规划。 维护两个dp数组left_dp,right_dp
9.06 一面,八股轰炸机,纯纯在问各种linux和Python最后手撕一道三数之和,撕出来了,没运行上,面试官当场宣布通过了,过两天提交结果,然后第二天已被共享???😅
还是决定在牛客平台 分享下今年秋招的面试详细内容 我投的深圳的岗位,hc太少了 所以uu们谨慎参考 先说时间线 7.7投递 7.8进入待面试状态 7.16一面 7.18二面(挂) 一面 先不说其他的,这个特别像kpi面试 一不开摄像头,二只问实习内容 莫名其妙的过了 第一场面试还可以,开门红 二面 除了常规的八股和实习经历 问我硕士课程学了什么 我说有机器学习,深度学习等等 他直接就问RNN原理和
本人今年3月参加了美团的暑期实习招聘,月底拿到offer,和大家分享一下笔试和面试经历 一、笔试 我投的是产品运营,可以在牛客上找到模拟题。我考前做了3套左右,题目不难也有一定规律,放轻松就好。 二、面试 1、一面 我在笔试后3天左右收到了一面邀请。一面侧重于简历深挖,其次是就自我介绍的内容展开了几个提问。整体上氛围轻松,大家可以好好准备一下自我介绍,一定要熟悉简历上的内容,特别是其中的细节。 2
1.自我介绍 2.询问之前做的项目主要业务逻辑和自己测的部分,还有印象深刻的bug 3.你提了bug之后开发不认为是bug怎么解决 4.如果项目上线前出现Bug怎么办(答案是和产品沟通)(给定的场景和4一样) 5.测试排期被推迟,怎么解决(但是就很奇怪,他给的场景是:你是项目测试这边的负责人,排期不能往后推,不能加班,而且上线前核心逻辑出现了问题,不能和leader沟通)(没回答上来,直接说这个无
1.自我介绍 2.家庭背景 3.项目介绍,学到了什么? 4.你认为测试要什么样的能力? 5.求职方向,未来规划? 6.说能抗压,结合具体情况? 反问环节 全程基本在聊天,除了项目没怎么问专业知识,氛围很轻松,面试官态度也相当好,15分钟左右结束
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