《成都精灵云科技有限公司》专题

我是7月份投的，当时随便一投，没想到是真的有hc。先是hr打电话，问了玩游戏的情况，然后约了一面。 一面是运营负责人面试，是个很温柔的小姐姐，时长40分钟，问题主要围绕实习经历展开。 1. 英文自我介绍 2. 社媒的价值是什么 3. 掌握的社媒方法论有哪些（我讲实习经历时提到的） 4. 个人在社媒运营方向的优势和劣势 5. 如果遇到了大量负面反馈如何处理 一面当天就通知二面了，二面是制作人面试，时

boss投 研发实习生 5.26 一面 电话面 30min 要求：转golang、实习6个月左右、春季转正 * linux命令 * linux权限命令 * top * 进程间通信 * 孤儿进程、僵尸进程 * hashmap哈希冲突 * 多线程同步解决方法 * 生产者消费者模式、阻塞队列 * 项目 * zset保证score相等情况下先到在前（不会）（ 加上时间戳） * 访问过程中redis的coo

boss投 后台开发实习生 5.17 一面 公司业务：音视频（golang） 飞书 40min * 手撕：原地合并有序数组（秒） * 红黑树、avl的复杂度 * 进程 线程 协程 * 线程通信 * 进程通信 * socket可读的情况（不会） * 挥手timewait原因 * rpc（不会） * hashmap原理 * 哈希冲突解决方法 * 缓存击穿 答的不是很好 无消息#面经##java##暑期

1 自我介绍 2 项目介绍 3 台账信息涉及到财务部分相关的知识吗？（这个部门是做财务税收部分的），项目对应的项目遇到哪些问题，怎么解决的？ 4 针对于项目的问题 （1）风险报告流程扭转怎么去实现的？是否用了activity这些工作流引擎（了解过一点，没有使用） （2）sql server做分页查询的一些优化？假如是分库分表，如何高效去做查询信息？说了ES，反问假如只使用java+mysql怎么实

公众号投 后端实习生（java） base上海 5.16 一面 腾讯会议 45min * 项目 * 计网数据结构与算法、tcp三次握手 * 操作系统数据结构与算法 * 数据库索引数据结构 * 手撕算法（二分查找变形 ） 秒过 5.18 二面 技术总监 腾讯会议 1.5h * 实习考量的因素 * 为什么不考研 * 深挖项目（redis、一致性、消息队列、压测等等） * 集群 * 怎么解决分布式节点读

1.自我介绍 2.介绍项目 3.逮着我的机器学习项目，随机森林的原理是什么（直接对不起了，这个我自己问题，主要也没提前准备复习，一年前项目真不记得了） 4.linux一些操作（都回答上来了 5.测试用例设计 6.如何理解测开 7.功能测试是什么 8.列出5个python标准库（这个当时直接宕机，我以为要说第三方，直接把科研上用的说出来，后面反问面试官才改过来 9.python的数据类型（少说了个列

自我介绍 介绍之前b站实习做的东西，没深问 defer的一些用法 并发编程模型（waitgroup那些东西） 内存的一些原理（只回答了内存逃逸） 面试官很温和很好，没为难我这个菜鸡 两到算法题 一个遍历二叉树 一个删除有序链表的重复元素 晚上结果很快出来了，过了，约了二面 总结，面试氛围很棒，面试官很nice #投递实习岗位前的准备# #golang研发实习生# #go实习#

面完了，写个面经吧。（base 上海 信息科技岗） 1、自我介绍 2、本科绩点 3、实习经历 4、是否挂过科 5、家在哪 6、是否有其他offer 7、数据清洗流程 8、特征选择、降维方法 9、分类的作用（具体应用场景） 10、数据有缺失值怎么处理 11、offer城市选择 大概流程12分钟吧。中间的面试官追问了好多细节，还说了一句“这就没了？”。我估计是g了，明天面试的xdm加油

我想创建一个由TreeNode对象组成的Tree数据结构。根是一个TreeNode。每个TreeNode都有一个父TreeNode和一个子TreeNode列表。树是递归构建的。我简化了代码，使这个例子不太难。函数工作正常。当没有TreeNode的child_values并且返回空列表时，递归结束。这非常好。 每个TreeNode的子节点成员不正确。脚本收集列表（node_list）中的所有Tree

一面 10.13 14:00 web安全 移动端适配 webpack 构建优化 loader 和 plugin vue 不用 index 做 key 的原因 vue 路由守卫

9.3左右  一面（30min） 一面对于我来说还是比较轻松的，没有问什么技术上的问题，主要就是问了一下项目分工是怎么样的？如何保证项目进度？如果组员意见不合怎么办？ 面试官好温柔！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 9.8 

产品经理(实习)--一面面经(线下)（30min） 准备事项：因为是线下所以带了简历，顺带带了一支笔(现场做了笔试题) 因为看过简历了，就没有让我进行自我介绍，上来就直接开始问(可能分公司) 1、软件专业的专业知识 2、会不会画原型图 3、会使用原型设计软件吗(墨刀、axure等)，高保真以及低保真方面 最好是多了解一些原型软件以备被问到 4、产品经理应该有哪些能力 5、项目(问的很多都是有关自己

笔试（8.27）：企业文化题和去年一样，智力题较简单，20道技术题也比较常规。 测评（8.27）：常规性格测试，可以手机做。但8：07发的，要8：40前做完，比较突然。 一面（8.30，30min）：三个面试官。进面试间后麦没声音（之后发现是擦键盘的时候把麦禁用了，气死），然后电话面的。面试官态度都很好，很温和，八股就问了死锁相关的，其他时间都在聊软开和深度学习的项目，以及为什么选择成都之类的。

攒人品攒人品，9号成都线下面试，希望泡池子能顺利oc。 技术面问了一些项目的内容，然后就开始八股的拷打，基本上都是和项目还有简历相关的技术，Java问的比较多的就是线程安全集合还有并发控制这些，运气好抽到的手撕题目不难，面试官在抽题前还问了一句关于栈和队列的你能做出来吗，面完当场就通知这一轮面试过了，在现场等第二轮面试。 业务主管面试先问了一些项目的内容，不会拷打项目的具体内容主要是聊天看看你做了

背景：自己做的是算法部署 四十五分钟 主要拷打项目和实习所做的东西，聊了很多模型部署的工作 八股量很少，问你对NLP熟不熟悉，就NLP 大模型 关键词聊了一些，BERT transformer NER啥的，答的一般 最后介绍部门情况，说其实我们这边主要是算法设计，不是很偏部署，但是校招主要是看潜力，要是进来了能不能接受转方向