《java工程师》专题

发面经，攒人品 10.14笔试，测试工程师长沙岗。 10.26一轮技术面，是个小姐姐，小姐姐忙着干嘛?不晓得，过了 问： 自我介绍，Linux跨机复制怎么做？软件测试流程、常用软件测试方法，黑白盒的区别，常用测试方法 反问： 11.3二轮技术面，感觉有点像kpi，反问的时候，面试官就随便说说了，嘤嘤嘤 问： 自我介绍，为啥想干测试，你觉测试人员需要的素质你具备吗？python函数类型？python

11.9 面试 面试官迟到15min，全程面了15min左右（很难不kpi面） --------------------------------------------------------- 自我介绍 从什么地方了解完美世界的？ 玩过游戏吗？具体有哪些？ 游戏内限时领奖的测试？ 有没有上过测试相关的课程或者从其它方面了解测试？ 在学业或实习过程中做过最有成就感的事情是什么？ 对于自己进入游戏行

是电话面试，不是视频面试。 大概问题： 1.自我介绍 2.问一问测试经验 3.问一下会的仿真软件PCB板之类的 4.讲一个虚构的物品研制过程（应该算研制，算不上研发感觉） 5.讲一下公司具体情况 6.讲述一下主要的项目（可以从项目背景、人员分布、原理设计，和整个结构框架进行叙述） 7.项目中遇到的困难？怎么解决的？ 8.讲述一下电感电容三极管MOS管运放 9.坚持最久的事情是什么？ 10.以后的职

1. 首先是在我面完上一家有点难受的时候接到了测试经理的面试电话，问我了一些项目经验啊，求职状态啊什么的，说这个职位即将关闭，让我下午就去面试 2.到了之后填了一份信息表，主要是工作经历什么的 3.技术面问了我做过的项目，对测试标准的理解，对我笑嘻嘻的 4.主管面问了我的职业规划，问了我硬件测试的信号层面和可靠性层面我选那个方面，还是对我笑嘻嘻的 5.hr面有点高冷，从头到尾对我冷淡脸，问了我的期

因为疫情所以是电话面试，第一面是中软的直接领导给你打电话问一些硬件测试相关的内容，示波器的使用，接不接受加班等。二面是华为的技术，会问一些专业相关的问题。 问题整理： 1.是否会使用测试仪器，包括不限于示波器 2.示波器的管脚有几个，分别是？如何选择 3.是否接受加班？ 4.c语言的掌握程度 5.测量100mhz的波形？ 6.对x86架构有多少了解? 7.存储中有哪几个重要的参数？ 8.你了解80

技术面试和hr面试同时进行，首先问了英语成绩，之后挑着专业课问，模电数电电工电子实验等相关知识；之后hr问优缺点，工作规划，为什么选择我们公司，大学成绩，大学都在干什么。 问题整理: 1、模电考了多少分、随机抽一个问题提问; 2、你的项目经历的收获?为什么选择做这个项目？遇到什么困难？怎么解决的？这个项目有什么创新点？ 3、你的优缺点？ 4、未来工作规划？ 5、大学成绩如何？ 6、大学里比较得意的

工作流程，从测试评审开始 活动更新时，需要下载吗 活动的实现，是h5还是什么代码 需不需要更新客户端 客户端用什么抓包，怎么测性能测试 热更时， 有没有用fidder抓过包 jmeter用过什么元件 对jmeter的了解 了解sdk吗 对水杯进行测试用例 自动化有多了解（回答了python的slumun的操作过程） 有没有做过接口自动化 知不知道数据库索引是干什么的 反问环节（可以关注一下程序如何

2.27下午 hr小姐姐打来电话通知复试 加油！！！ ——————————-分割线——————————- 2.24晚 更新 一面已过 要参加在线测评 听说比较难 求好运～ —————————以下是原文————————— 2.24 早上9:10 全程20min 主要问题： 1、先自我介绍一下 2、你是自学测试的吗 3、对软件测试的理解 4、说说自己测试的学习路线 我讲了自己的测试小项目 说自己编写过

SQL中delete和drop的区别 OSI七层模型是什么 实习经历+项目经历 测试一个ATM机 对测试的看法 未来的方向（有没有打算往测开发展） 还有啥我实在是忘了面了好多天了 一面过了等待二面中，写面经攒人品

三月二十七日更新 已通过二面 等hr谈薪 —————————已下原文————————— 三月二十三日周四十点 全程40min 同花顺真是量大管饱 1、自我介绍 2、http头字段、git常用命令 3、了解工作内容吗 对于测试的理解 为啥选 4、深挖项目（挖的有点深，咄咄逼人，因为确实不太熟悉底层，但我是测试不是开发岗位啊） 6、有看过开源项目吗 7、测试方法 8、jmeter怎么进行接口测试 9、

合合信息给我的印象是很低调但是实力很强的公司。是我现阶段很想进的公司。 一面HR面，在3月14日，HR是我见到的最专业，普通话最好的面试官，用很短的时间就把公司的概况说得一清二楚，我想问的比如人才培养体系，公司主要业务，面试岗位需要的技能，面试岗位的具体工作内容，都说的很清楚。而且看人很准，短短的20分钟的交流就看出我主要的性格特点。整个交谈过程让人很舒服，可以感受到HR对工作的热爱和个人品质的优

1.自我介绍 2.操作系统一个进程可以创建多少线程？与什么有关？ 3.介绍一下项目 4.C++三大特性？多态的使用场景？什么时候用多态？ 5.STL熟悉哪些？ 6.看过STL源码嘛？说一下？ 7.map的底层实现，unordered_map? 8.数据库，MySQL和SQL server有什么区别？ 9.TCP三次握手，四次挥手，说一下。 10.网络编程，socket介绍一下？ 11.监听时，li

自我介绍 详细问实习做的工作（业务逻辑，代码，优化） 学校里的项目 JVM，类加载机制、GC 详细说下集合类 HashMap、HashTable、LinkedList、ArrayList ConcurrentHashMap 线程安全、分布式锁 synchronized、lock MySQL事务、索引 MySQL如何优化、分库分表、主从复制 Redis相关 AQS RPC、消息队列等 Spring

常规简单八股轻松愉快 ------------- 1、自我介绍 2、Leetcode简单题 有效的括号 写完简述思路 3、make和new的区别 4、new map可以读写吗 5、无缓冲和有缓冲channel区别 6、init函数作用 7、context包用过吗？使用场景？Context 的 background 和 TODO 的区别？ 8、select什么作用 9、设计模式了解哪些？单例模式工厂

一面08/10   30min 纯项目   问了写linux相关经验 二面08/23 1、 自我介绍 2、 项目介绍/tinyML+link16 3、线程管理模块怎么实现 4、消息传输什么格式？ 5、为什么投linux而不是AI这块 6、c++调c，extern"C"为什么要这么做？ 7、inline函数有什么优缺点？ 8、堆跟栈的区别？ 9、函数调用的过程？ 三面HR面08/29/22:20