《2023校园招聘》专题

时间线：9.3投递------9.21测评----10.8面试，20mins 面试形式：4个面试官轮流提问 面经： 1、自我介绍 2、对实习经历提问 3、B端和C端的区别是什么 4、对项目经历提问 5、SWOT是什么 6、学生干部经历提问 7、为什么选择我们公司 8、能否接收集团的公司之间调剂 9、3-5年的职业规划 反问： 1、流程是怎样的 只有这一轮面试 2、如果调剂，调剂的地点是哪里 反思：

45分钟结束，无需自我介绍，约了二面 一、八股文 1.泛型擦除的概念。什么时候用 2.ThreadLocal原理，内存泄漏的原因 3.知道哪些数据压缩算法 4.dns挟持是什么，哪些解决办法 5.Charles怎么抓https的包 6.java四种引用类型 7.jvm有哪几种gc算法，分代收集新生代老年代分别使用哪一种 8.数据库第三范式 9.http状态码 10.https的流程 11.tcp四

7月初在boss上hr联系，给了内推码 7.12在线网申填表+iq测评 7.14观点题 7.16专业题笔试（15号通知） 7.22hr一面（19号通知） 8.4专业二面（8.1号通知，一面完说的3-5天后联系，差点以为凉了） ——————————————————————————— 在线IQ题难度不大，正常毕业的大学生应该都没啥问题。观点题，专业题以及一面问题都和网上说的基本一样，牛客还有看准上面都

base: bj 岗位: 前端 业务: 快手电商 背景: 这次是上一次电商一面后的二面 自我介绍 过往项目经历 讲讲你实现过的 React 组件 讲一讲你在过往实习经历里面, 最让你有成就感的事情是什么 如何衡量前端性能 前端页面如何排查 bug 事件循环: 看代码说结果 代码题: 获取一个数组中前 n 个最大的值, 你能想到几种方法 如果大数组的 length < n, 则递归处理小的子数组 反

2023/3/9 HR面 一.自我介绍 二.你现在找工作考虑的都有哪些 三.你觉得你对于这个岗位的优势和缺点是什么 四.手里有几张offer了 五.有什么想问我的 十分钟结束面试 凉凉 ———————————————————— 2023/3/8 下午收到电话明天参加HR面 ———————————————————— 2023/3/7 40分钟 一.开场自我介绍 二.提问 1.java中多线程的并发问

岗位 测试开发工程师 一面 自我介绍 介绍一个你印象最深刻的项目 介绍一个你团队合作的项目。在过程中是否遇到矛盾，怎么解决的 测试有哪些测试点 怎么测试淘宝购物车 代码题，最长回文子串，写完之后介绍一下你的思路。 你对测试开发这个岗位的理解，想要做测试还是开发 #2023校招##测试开发工程师#

中电14所，系统研究部（二部？），人工智能应用工程师 7月24日投递简历 8月4日晚，电联，询问基本情况，是否参加面试 8月5日早，腾讯会议面试，总时长20min多，四个面试官（包括hr和书记） 内容包括： （1）自我介绍 （2）项目介绍并根据项目简单询问（因为本人方向和研究所方向不一样，问的并不深入） （3）hr询问基本的个人情况 （4）反问：接下来面试程序，如果通过还有综合面，接下来面试时间不

今天很荣幸接到了京东二面 总体的感觉，面的知识点不多，但是比较深，我这里指的深不是说难度，而是结合场景的去聊 这个场景是比较偏的，很多帖子没见到过 1.自我介绍 2.实习的项目经历 3.实习的部分功能和难点实现 3.1实习项目的业务有哪些吧（其实我的业务是TOB的偏职能研发，和我目前面的这个项目组比较对口） 4.聊一下Java的垃圾回收机制 4.1垃圾回收算法有哪些 ？ 4.2垃圾回收机制有哪些，

秋招复盘-简历优化 Java专业技能 简历参考博客：http://t.csdn.cn/dtDIi   谷粒商城 项目简历 参考博客：http://t.csdn.cn/W1KNv 黑马头条、黑马点评 项目简历参考博客：http://t.csdn.cn/jefuR 八股文部分： String为什么是不可变的 Java创建对象有哪几种方式 方法重载和重写的区别 接口和抽象类的区别 Java反射的优缺点

线程池： 参数 执行过程 拒绝策略 场景：四种拒绝策略都是有损的，如何优化。 MySQL： 事务隔离级别 不可重复读，MySQL 如何避免 SQL 性能分析和优化 联合索引，最左匹配法则 Spring： 事务传播行为 事务管理机制：@Transactional 原理 注解的参数 实现原理 失效情况 Redis： 项目经历（缓存穿透） 数据结构 分布式锁 List 了解 LPOP 和 BLPOP 的

背景 985本QS10硕，算法转测开，所以面经可能不太具有代表性。 面试准备 首先，要对自己的简历和项目有清晰的认识和表达能力，能够回答面试官对你的实习经历、技术栈、项目细节等问题。其次，要复习一些基础知识，包括数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库、Linux等，能够理解和解释一些常见的概念和原理。再次，要了解一些测试相关的知识和技能，比如测试用例设计、测试框架、测试工具、自动化测试、性能

2022.9.4投递，10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的，是一个实习岗位（不是秋招），不知道隔了那么久才发笔试是什么意思，更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题，这30道图形推理还不是行测那种，不是那么抽象，就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头，不开监视小程序，不用监控屏幕，限时40min。 下面放几张原题的图感受一下： 日常求心仪offer，秋招继续努力~ #中科创达#

1101 - 技术面 自我介绍 实习经历 K8S： K8S 和 Spring Cloud 了解 如何基于 K8S 部署服务 K8S 部署服务的流程 基于 Spring 开发过的个人项目，是课程吗 对巨杉了解 算法 1103 - HR 面 自我介绍 校园经历 实习经历 Offer： 手头 Offer 及薪资待遇，偏向程度 期望薪资 相同薪资的 Offer 如何选择 个人优势 反问 #面经##校招##

TimeLine：一面20220901，二面20220901，HR面20221009（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 一面 1. 商分和数分的差别？ 2. 如何向刚开始接触AB实验的同事解读实验结果？ 3. 如果某指标受到组前和策略的共同影响，如何确定策略对该指标的影响大小？ 4. AB实验中如何对异常指标作归因？ 二面 1. 商分的缩写是BA，你

一面： 1.游戏开发过程，你觉得有哪些需要进行测试的地方； 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面： 1.一个英雄技能修改了，你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队，你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工，你有哪些办法 5.手撕代码：判断三条边能否构成三角形 HR面： 1.为什么选择游戏