《你觉得今年秋招难吗》专题

一面前期： 选面试的时间段，十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题，就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题，然后你们要怎么去解决 一面当天流程： 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前，每个人面前有对应号➡️宣读面试流

6道问答 + 1道朗读题 + 1个自拍 1分钟时间看题, 3分钟时间作答 问答题: 1. 生活工作中很多问题都比较复杂, 有多种潜在原因或错综复杂的关系, 请详细分享一件您之前分析过的、比较复杂的问题. 2. 对风险的管理与控制大体分为两方面, 一是控制风险发生的频率，二是降低风险产生的后果。请结合自身经验，分别举例谈一谈您对这两种方式的认识。 3. 生活工作中会有一些比较困难的问题令人印象深刻,

面试流程：投递 - 通知一面 - 一面完成 - 通知二面 - 二面完成 面试时间∶大约50min，用轻雀链接面试，可投屏展示作品集 面试问题： 作品集项目展示，注重说明怎么定位的？ 是和产品，程序以及其他设计师共同协作 怎么把握设计的主动权和优势？ 怎么和产品/程序之间进行沟通的？ 结合产品目标，程序思维与用户体验基于业务目标来沟通 怎么思考设计的独特性？ 展现下设计的审美能力？ 展现动效设计的能

去年（22年）的秋招面经，补一下 9.14 35min 自我介绍 项目介绍，实现细节，架构设计，并发处理… 实习介绍 为什么用 Kafka，Protobuf 优势 Go 指针、多返回值设计怎么看 GC算法 GMP模型 线程安全 内存泄漏 单例模式 深拷贝浅拷贝 反问： 运维开发和开发&运维差别；做运维工具 CI/CD Agent等 部门：京东科技-数字城市群 9.24 30min 自我介绍，项目介

一面：单面 时间：13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容，比我说得多，像一场个人宣讲会。 二面： 面试官：区域管理 时间：20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历，问了实习和比赛经历，提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验：没感觉出来这和招门店员工有啥不同，培养路线就是店员—店长（需要竞聘）—

时间：30min 问题整理： 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目，数据不好，他被他的领导批评了，他又来批评你，你怎么想 同样情景，

第一面 比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问，比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察，主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能（为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么

面试流程：投递 - 笔试 - 一面 - 二面 自我介绍 三段经历深挖 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司，面试情况 对于快手的理解，以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 反问 面试官没开摄像头，但是很有亲和力，聊的挺开心。 二面 25分钟 交叉面，面试官是数据分析师 主要问的我现在在做的数分实习内容，出了一个sql题，我答的很拉垮，但是面试官一直在给我引导，最后磕磕巴

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、

7.14 蔚来自动驾驶一面 （7.15 流程结束） 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的？怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求？是因为你这个系统不重要吗/人力短缺？ 用户量级？ 平台是企业对内对外？ 实习除了XX系统的内容，还有其他的没有，有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星，你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间，为什么会

基本信息 时间：2023.10.10 时长：49 min base：羊城 面试岗位：前端 秋招 问题 自我介绍 我看到你做过axios，主要是什么视角，什么维度去看？有啥值得学习的地方？ 你做的事情实在axios二次封装，有没有去剖析过axios内部的设计模式，它为什么好？拦截器怎么实现的？ 你刚刚提到get，post做参数的拼接，如果是param填写会自动拼接好，为啥要去干预呢？ 你刚刚提到

银泰 一面9.20 照着简历问，迟到20分钟 spring，beanfactory和factorybean，及相关设计模式 scope，单例bean是否能使用request bean 事务实现原理，传播机制 类1有A方法，B方法（有事务），A方法调用B方法；类2有C方法，C方法调用A方法，如果调用C方法B方法事务是否生效？ mybatis，工作原理、动态sql原理 redis，过期删除策略，缓存雪

9.14一面 数仓维度建模 离线数仓和在线数仓的构建流程 MapReduce过程 三道编程题： java无重复字符的最长字串（我实习也撕这个） 行列转换（一行变为多行，用mysql，不会。。。） 窗口函数序号函数三个（简单） 问我有没有收到其他公司的offer 将近1h，居然过了，我以为我挂了 9.21二面 这个面试官感觉说话慢悠悠的，然后不怎么问问题，我觉得是KPI来着 项目经历 实习经历 数仓

人很专业，从数学到八股到底层优化再到场景题，问麻了 左右值引用，移动语义，完美转发 析构函数为什么要是虚函数 函数实参的压栈顺序，顺便追问是否做过其他语言调用c++代码 路径追踪的去噪方法，是否了解过基于采样的去噪方法 是否了解过开源项目的光追方法，后面建议做CPU与GPU的并行计算，建议了解optix 解释Cook-Torrance模型的能量守恒 如何解决改变主相机的fov时CSM的阴影抖动问题

#你的秋招进行到哪一步了#七月底就开始秋招了，九阳是我收到的第三个面试，单人面，会发邮件拉微信群确认你时间。 面试体验不是很好。微信群hr艾特我可以开始，我就进会议室了。一进去发现有个人闭着麦关着视频，不确定是不是部门leader，于是颤颤巍巍打了招呼，没有得到回应。等了一分多钟面试官才进来，没有对自己做介绍，也没有介绍整个面试流程，就让我做了自我介绍。 总的问了三个问题： 1. 结合简历提问 2