#设计人的面试记录# 概述:第一次捞我的是美团到店,业务蛮感兴趣的,就是三面后共享了emmm,后来快驴捞我,二面后由可靠消息说快驴的设计这块不是很推荐,就直接终止流程了。 问的问题: 1. 一面 (1)自我介绍 (2)作品集介绍 + 深挖 一面主要就是挖作品集,其他问题也问的不多 2. 二面: 二面就是直接问的测试题,可以看出来面我的应该是一位leader,对于测试题里的细节挖得非常非常细致。包括
一面面经,业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5. 反问 面试复盘 「行业积累」 1. 面完就清晰知道失败结果。面试官直接反
岗位:产品体验设计(UI) 面试流程: 1.自我介绍(根据自我介绍做简单提问) 2.作品集深挖(刨根问底,主要考察设计亮点,设计思考,与竞品相比的优势等,这个占比很重,大家可以提前多准备下) 3.常规问题(b端与c端区别?在设计上的体现?优缺点?能否提前实习?) 4.反问 面试时长:1h15min左右(用的飞书链接) 总结:整体下来感觉面试官比较看中设计细节与设计思考,我投的这个岗位是做hmi的,
情况分析一:面试中讲作品集的逻辑混乱,逢面必挂 经验: 1、从岗位描述/面经中了解某公司岗位的所需能力点,据此有针对性地确定要讲述的作品,再确定讲稿,然后根据讲稿来逐页修改作品集内。 2、按照此流程,你就能透过作品集来展示你拥有的与岗位匹配能力点,并且你面试讲述的内容能和作品集展示页一一对应,也方便面试官在你讲述时从作品集里找对应内容,使他信服你提到的能力点。 情况分析二:简历投出去石沉大海,不知
奇安信的面试总体来说不难,本文只写技术问题,包含自己的一点吐槽。面试官很拉,一面到点不上线,打电话问说不知道在这个时间段约面试了,三面开始时间5分钟后也不上线,打电话才说马上马上。 一面 Vlan的作用?为什么要提出Vlan?讲讲acess和trunk的区别吧? 讲讲DHCP? TCP三次握手的报文和四次挥手? inux命令?删除这个目录?删除这个目录中所有文件? 面试官很能聊得来,但是就是迟到让
系统平台与算法开发,秒挂 20min 1.自我介绍 2.Linux内存管理 3.操作系统进程通信方式、死锁及解决办法 4.进程线程区别,线程共享进程哪些资源 5.压栈 6.函数压栈原理 7.项目难点 8.抓过包没,用什么抓的,wireshark用过吗 9.http包头 10.tcp、udp区别 11.机械专业的为什么来做开发 12.中间隔了一年是工作了还是什么 13.反问 面完秒挂
下午进行了理想汽车C++开发一面,时长50分钟。 本以为理想汽车不是大厂,一面会比较水,没想到一面给了我一个惊喜。问得广度和深度超出我的预期。 一、自我介绍 二、按简历提问 按我简历上的专业技能,逐项提问(每一条都问到了),整体比较基础,也有比较深的提问。 (一)C++与计算机基础 1 C++内存管理-操作系统内存布局 2 你熟悉的设计模式-单例模式 3 C++11新特性(这边问了好多,甚至于手撕
📍如何申请重考:第一次笔试邀请的邮箱下面有申请的邮箱,按照需求填写发送即可,我是三天之后收到了申请的链接(仅限于八月之前投递的同学) 📍TIME: 0813 16.00-17.00 📍题型:逻辑推理(甲乙丙丁,真假)+言语理解(四字词语,语病)+数字运算(年龄,人数之类)+资料分析(阅读理解5+数字计算5) 📍难度:相比上次,这次真的简单好多!!特别是数字运算那块,好像简单了不少!!另外资
拼多多产运 Base上海一面面经 一面面试时间拼多多提供选择的是中午十一点半,我还在想面试官大中午的都不吃饭来面试吗!结果!我在等待视频面试的过程中突然接到一面面试官打来的电话,说电话面试方便点,于是匆匆忙忙直接开始面试,在自我介绍的过程中听到面试官吃饭的声音hhh。话不多说,一面面试问题奉上! 1.有遇到过什么困难?是怎么解决的? 2.用几个关键词形容一下自己 3.生活中有什么令你感到不舒服的制
拼多多产运 Base上海三面面经 首先!我要吐槽一下三面的面试官!迟到了整整两个半小时!面试时间过十五分钟的时候,我去联系hr想着是不是面试时间修改了,hr小姐姐说面试官有事情让我稍微等一下,结果这一等就是两个小时。姗姗来迟的面试官口罩都没摘,就开始了本场面试,整个人的气场就是一整个拽拽的大感觉。而且还时不时的抖腿、走神,跟前两个面试官简直天差地别。下面奉上三面面试问题。 1.自我介绍 2.具体介
拼多多产运 Base上海Hr面面经 Hr面很短暂,十几分钟就结束了,大致问了下家庭情况,来拼多多的意愿是否强烈等。这次与其说是面试不如说是人口普查,hr小姐姐是打电话过来的,感觉说话很急促,估计是当天要和很多同学沟通。下面奉上最后一面的面经!终于要通关啦~ 1.自我介绍 2.介绍其中一段实习经历 3.遇到什么困难 4.为什么想要求职这个岗位? 5.男朋友怎么办?【扎心了,没有男朋友】 6.父母对来
一面: 自我介绍 有成就感的项目 你在项目里做啥了 base地有无倾向 一面20min不到,全程都是我在讲,不难的 二面: 深挖简历 你对运营怎么理解 说一个你有成就感的项目 你如何判断用户调研的真实性和可信性? 你找工作看重什么维度?平台成长 你实习过的几家公司,最喜欢/不喜欢哪家,为什么?不喜欢安徽网,不是互联网 你怎么看待稻壳会员? 你对金山有什么认识? 你对base地的选择是怎样的
#运营人求职交流聚集地# 岗位:商业化客户策略运营,主要涉及广告策略;终面是主管+hrbp面,两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例(服务什么广告主,产出什么case) 2、针对上面的案例追问,该品牌的核心人群是什么,我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后,对广告主的实际效果是什么? 4、针对小红书实习中某个数据指标提问,如何定义它、数据
我曾经面试某互联网大厂运营岗位,单面里遇到一个问题,就是面试官不开摄像头,看不到对方的反应,不确定自己说的方向是不是对、内容是不够清楚还是有点拖沓,觉得很迷茫,直接影响了自己的面试状态。 在这种情况下,分享两个方法辅助自己调整~~ ①👉🏻 关注下你在回答完一个问题以后,面试官是更多询问总结性的问题(比如那你从这个事情中学到了什么呢),还是围绕细节进行延展(比如你说的XX数据具体是指什么)。这反
选择20道,80分 乱七八糟啥题都有,关于数据分析和产品基础 问答题2道,20分 html和html5 产品需求文档内容 😅这选择太随机无处提防 估计寄了#广联达##笔试题目##春招#