1.自我介绍 2.实习经历 3.浅拷贝深拷贝 4.序列化和反序列化 5.测试过程中如何记录bug以及log的使用 6.bug的处理流程 7.场景题:电风扇的测试用例设计 比较简单,女面试官,很温柔。
8.31 一面 0.自我介绍 1.家在哪里 2.能接受在深圳、苏州、南京、西安哪里工作 3.没见过我的专业,就问了一下是干啥的 4.问了本科的项目,主要是做图像识别和图像分割的,就着重问了一下图像识别项目难点,我说是提升识别准确率,接着问了怎么解决的和项目成果(p.s.我一下子忘了最后的识别准确率达到了多少,脑子一糊涂直接说了您可以看看我的简历,救命。。。 5.问了硕士的项目,大概也是难点-解决方
总结,被问得一头包,根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何,了解了一下发现几乎不用敲代码,但是我还是说可以 1. mysql AP复制,根本不知道是啥 2. Python闭包,不懂,我没写过 3. Python数据结构,元组和字典,终于碰到个正常的了,这个会,简单说了一下元组不能随意修改,然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令,查看内核版本有什么命令,uname,dmesg,就
2023.08.25 25min 流程如下 自我介绍 对于前面两个面试官的评价和感受是什么 喜欢什么样的部门氛围和节奏 实习介绍,期间最有意义的项目,困难点 对岗位的认知,契合点和不足点 选择岗位和公司的时候更看重哪些方面,城市意向 反问:对新人的培养,工作节奏(弹性工作),面试官对面试者看重的方面(自驱力和未来规划),什么时候出结果(9月初) 总的来说氛围很好,面试官很年轻活跃也很和善 而且都问
一面(30 mins): 1.自我介绍 2.什么是产品经理 3.为什么放弃技术来做产品经理 4.实际开发过什么产品 5.以实习公司的产品为例,你会如何推进一个产品,从什么角度考虑 6.Linux、MySQL、计算机组成原理、集群服务器、分布式服务器 —————————————————————— 已挂
2023.8.18 京东技术运维二面,1小时流程如下 没有自我介绍,面试官盯着简历直接问 项目详细介绍:一个分布式系统,目的,背景,原理,发展空间,如何解决更多的扩展性问题(聊了快20分钟) 继续项目介绍,介绍的路由器。ping的原理,tracert的原理,如果启动多个进程会不会互相影响,为什么,如何解决 八股:浏览器输入URL访问页面的流程 其他:高考排名,为什么不读其他就近的学校,为什么不考公
2023.8.16 京东技术运维一面 刚刚面了一小时,趁热记录一下流程如下 双方的自我介绍 八股文:网络7层模型,各层协议。UDP和TCP区别。http的get和post。访问一个网址发生了什么 语言相关:Cpp指针和引用,多态是什么怎么用 系统知识:Linux常用命令(详细介绍一些),cgroup和namespace介绍。k8s常用组件介绍,容器和虚拟机区别,容器和pod的区别,为什么有了容器还
前言 这是我用来准备后端开发校招面试的笔记汇总。这些题目或多或少都在不同公司的面试过程中出现过,因此将其总结起来,可以用作复习阶段的知识点梳理,也可以用作面试前的快速回顾。如何复习?推荐阅读校招复习 / 面试方法论。 本文采用「题目 - 子问题 - 答案」的形式,答案默认折叠 [?]。大部分问题都是简答,可以直接采用。但是深入了解细节,才能应对面试官进一步的问题,因此我也将部分问题整理为单独的文章
打开ide写一个冒泡排序 还知道哪些排序,会写吗 写一个读取文件的程序,文本中有两列,第一列大于二就把一二列相加输出 传输层有什么协议 网络层有什么协议 打开一个网页解释请求表头,响应表头等字段的含义 一个简单的sql count和sum有什么区别(x) linux awk读取一个文件的第二行(x)
1.自我介绍。 2.学校主修课程有哪些,哪门课学得比较好,为什么。 3.学校课程有没有学过JAVA(没有😭) 4.有没有学过数据库(没有😭,我还补了一句自己有在自己学) 5.有没有社团经历(没有😭,面试官还笑了一下,后悔大一没报个社团了) 6.C++和Python更喜欢用哪个,为什么。 7.疫情三年对你们大学生有什么影响。 8.自我评价。 9.能参加多久的实习。 感觉自己的面试经历还不够,其
记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接,只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历,当然投了n个职位,到后来去面试我都不记得自己曾经投过了,呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得,落款看得出来是个老外,职位是技术支持,当时也没想太多,因为前几天都在忙着准备 Intel得面试,对老外得面试只是试试得心态,我得面试是早
技术面之后就是HR assessment,也就是Nokia的人力测评,可能和别的外企不大一样,是对人的素质的一个综合评估,要持续一整天,这个环节还是会刷人的,去之前我也上网搜了一下,知道主要是一个动物园的项目,心想Nokia也要变变吧,结果证明我错了,还是动物园,呵呵,测评有四部分:动物园+智利测试+情商测试+HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目,建造一个主题动物园。大致的意思是:有
#诺瓦技术支持(全国)一面# 1、自我介绍 2、问简历上写的专业课(基础知识,有可能挑几个知识点问你,有可能让你简单讲讲这门课) 3、问简历上写的技能 4、问简历上写的校内担任什么职务或者什么校内活动经历 5、再挖一下经历中最困难的情况是什么,怎么解决 (我个人重点体现了自己冷静应对,同时把迅速解决问题放在首要位置,因为这是技术支持需要的) 6、对技术支持的理解?你觉得你可以胜任吗? (本质上这个
目标 在图像处理中,由于每秒要处理大量操作,因此必须使代码不仅提供正确的解决方案,而且还必须以最快的方式提供。因此,在本章中,你将学习 衡量代码的性能。 一些提高代码性能的技巧。 你将看到以下功能:cv.getTickCount,cv.getTickFrequency等。 除了OpenCV,Python还提供了一个模块time,这有助于衡量执行时间。另一个模块profile有助于获取有关代码的详细
电话面,总时长53min 5.14笔试 自我介绍 学过哪些课程 本科毕业设计做的什么? 字符串反转如何实现 String的相关函数 StringBuffer 和 StringBulder区别 final关键字作用,什么时候使用? HashMap与HashSet区别,应用场景 static代码块什么时候加载 平常是怎样使用线程池的? 线程池参数? 使用固定大小线程池有什么局限? 哪些情况会出现OOM