《阿里云面经》专题

面试官迟到了1h30分钟我是真的会谢 1.自我介绍，主要讲实习经历和对这个岗位的理解？ 2.自己平常购物app有哪些，从自己和身边人的购物习惯来讲讲自己对与传统电商和内容电商的理解？ 3.我说了我是小红书的中毒用户，会问为什么小红书能使你粘性这么大？ 4.在小红书上做内容电商转化率低的原因有哪些？ 还有几个，总之绕不开小红书、抖音、淘宝这几个app的电商有关的问题 反问： 1.实习生负责的主要事情

一面 自我介绍 聊实习经历和开源经历 java类加载的步骤 垃圾回收机制 gc的时候除了清理堆内存，还有清理什么地方的垃圾 java进程突然cpu占用升高，可能是什么问题，如何排查 反射机制 乐观锁和悲观锁 做题：最小栈 两个线程交替打印ABCD..Z字母，一个大写一个小写 反问环节 二面 自我介绍 聊实习、聊全职、聊开源经历 联合唯一索引ab，如果b为空值，下一条数据字段a与上一条相同，b不为空

最近跳槽入职了阿里，给大家分享一下面经。 背景：硕士3年经验，L6/P6，美团Java后端； 岗位方向：阿里妈妈，base北京； 时间线：5.23一面、5.24二面、5.27三面、5.31HR、6.5OC； 一面 面试官是同事 1、自我介绍，深挖工作项目：项目的并发量、QPS、架构、实现原理； 2、select和epoll的区别； 3、zk在Kafka中的应用； 4、日常开发中，redis都是怎么

电话面，40分钟。面试官很热心，给了反馈。基本在对项目问场景题。后面java也不会，还是背得太少了。这挂的心服口服，不像团子二面，答得也没啥问题，排序还是挂了。 拷打RPC项目。说一下整体的流程。容错和超时之类的怎么做？如果把你的rpc改成分布式，应该怎么改 ，哪一部分要改成分本式？服务端节点应该怎么优雅地上下线？客户端什么时候会拉取最新的服务节点？客户端和服务端的定时器的区别？你的rpc为什么要

概述：4月4日投递，4月14日笔试，4月24日面试，钉钉会议，没想到是纯项目面，准备不足，面的汗流浃背，最后秒挂 面试流程： 1.自我介绍 2.协程库是基于什么实现的？是C++自己的协程库吗？u_context（Linux提供API） 3.有栈协程还是无栈协程？有栈，独立栈，分配在堆上 4.为什么要用协程？切换快、用户管理（忘记答方便异步并发） 5.协程库用在什么场景？讲协程调度器的实现（面试官说

1. 自我介绍 2. 问英语六级、考研成绩 3. 项目拷打 a. netty b. 负责的模块说明 4. 八股 a. java基础 ⅰ. hashMap的数据结构 ⅱ. 讲到了扩容和缩容，追问扩容和缩容过程会发生什么 ⅲ. 引出ConcurrentHashMap，怎么保障线程安全，底层原理？ ⅳ. cas的底层原理 ⅴ. 进而追问cpu怎么和主存进行交互【其实想问Unsafe】 ⅵ. cas引出v

4.07投递 4.15笔试 然后一直显示"面试安排中"，但是没约面 4.28打电话问我愿不愿意转java(一开始投递C++研发工程师) 4.29一面，感觉是kpi面 电话面了30mins，问了计网和redis，还有拷打项目，没写代码 揪住细节往下问得很深，还会问具体应用情景，感觉不是背八股文能回答上来的，鼠鼠就只能一直说不太了解 感觉面试官全程无精打采，时不时还在叹气，鼠鼠全程

时间线： 2024年1.3号一面 目前在等待一面结果 一面内容： 1、自我介绍 2、你自己开发的测试提效工具平台的架构 3、结合两个工具的使用，详细展开 4、线上问题定位工具的实现原理 5、业务质量保障和工具效能建设投入时间占比，ROI？ 上面介绍说完已经50分钟了 6、算法题 ①给定字符串，不能使用内置函数，判断是当年的第几天？（如：20200601）被追问异常情况处理，异常情况包括输入的字符串

rt，昨天晚上7点半打电话给我说明天早上11点面试，早上11点接到座机杭州的电话，开始自我介绍，说明情况，深挖项目，面试总体时间30分钟，最后问基础问题，问题很简单，但是我回答不上，都忘记的差不多了（目前在实习，都没看八股文了），面试官很友善，面试完还给我的简历提意见，让我修改给阿里面试体验感10分吧最后问了我挂了，还能再投嘛，面试官说还在考虑过不过 #如何判断面试是否凉了#

双非本科，参加了无数场面试，以下是最近面阿里的总结： 阿里 面经1 简单介绍项目 知道哪些数据结构以及他们的特点 链表增删快，那如何提高其查询效率，有没有什么想法？ B+树了解吗？B+树如何范围查询？B+树退化的极端情况是什么？ 跳表了解吗？ 大顶堆、小顶堆了解吗？ 实现长地址请求到服务端，然后服务端重定向短地址给客户端，如何实现长短地址的互相映射？ 那我现在有10份数据，有1000个线程来争抢，

时间线：3月底笔试；4.17一面 岗位：产品暑期实习 1. 介绍百度的项目 直说用STAR法则 2. 介绍快手的项目，用STAR法则说 3. 向你的mentor学习到了什么 4. 你的mentor什么特质最让你印象深刻 4. 路径规划考虑什么因素 5. 汽车路径规划呢 6. 骑手分配考虑什么因素 7. 什么颜色难设计 8. 你最近感受到生命中最美好的事情是什么 9. 最大的核心优势 10. 过不去

1. 自我介绍 2. 找一个你觉得比较有代表性的项目，详细讲下这个项目做了什么事情，你做了什么样的工作，用了哪些技术，解决了什么问题。为什么要去做这个项目？ 3. 中间件部分比较了解熟悉的有哪些？（redis） 4. Redis主要用来做什么，有什么作用？（缓存、消息队列、分布式锁） 5. 有没有用过或者了解Redis集群的概念？（没有） 6. 什么时候需要用到分布式锁，redis是怎么去实现分布

岗位：JAVA开发岗 部门：阿里cco 进程：二面 一共面了1小时20分钟，相比一面全是场景题，这次基本都是数据结构和算法相关的设计题目。感受偏难，不管说什么面试官都要问个问什么，有股子pua味。最后反馈说要综合对比一下才能出结果。 - 一个键值对如何插入hashmap？ 哈希的应用场景？ 图搜索场景如何应用哈希来优化？ MD5使用哈希冲突，会有什么问题？ 数据结构题 1.1T数据，内存有限，如何

应该是最晚的面试了，这轮是技术主管+hr双面，也是最后一面。 坐标：cco 岗位：Java - - [主管沟通环节] 自我介绍 讲讲自己的项目 为什么要做这个项目？ 饿了么，如何在附近50w的商户中，快速找到离你最近的20家饭店？ 一个5升的瓶子，一个4升的瓶子，如何弄出三升的水 threadlocal了解么，讲讲 rpc用过么，讲讲你平时的实践 rpc中的序列化协议知道么，如何优化？ 为什么要出

1.自我介绍 2.问了校园项目经历的过程（说实习介绍比较仔细了） 3.跨部门合作推动难怎么解决？用实习例子 4.生活中有没有遇到难点怎么解决？ 5.有没有坚持时间比较长的事？ 6.反问（反问说不能透露面评） 面试过程很友好，对部门介绍很详细，有微笑和点头。 #产品# #产品经理# #24届暑假实习# #实习#