普通人员参加面试的程序比较简单,一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定;但对于录用一名层次教高的专业人才来讲,往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试,这种面对面的集体谈话,不管是隔岸对坐还是随便就坐,你都处在以少敌多的地位,不说也可以看出,这时你将成为全场注意力集中的焦点。以下是出国留学网小编为大家
1.自我介绍 2.简述Spring框架 3.AOP在实际项目中咋用的,用途,切点 4.简述SpringBoot 5.SpringBoot和Spring的区别(优点吧) 6.SpringBoot的配置 7.MySQL 索引 8.MySQL索引优缺点 9.项目用了哪些索引 11.屏幕共享 项目演示 1.项目介绍 2.项目结构 各个模块咋运行的 3.项目AOP 4.统一异常处理 5.GET POS
测评没有做,就直接面试。 10.13 一面 50分钟 1.面试官先介绍说同事有事,他来代替。 2.自我介绍。 3.事务隔离级别。 4.索引。 5.sql优化。 6.redis持久化。 7.缓存穿透、雪崩。 8.并发编程。复制。协作的工具: Semaphore 信号量 CountDownLatch 倒计时器 CyclicBarrier 循环栅栏 Exchanger 交换器 9.设计模式。单例模式实现
GitHub目前已经是世界顶级的开发者社区。Github拥有超过900万开发者用户。随着越来越多的应用程序转移到了云上,Github已经成为了管理软件开发以及发现已有代码的首选方法。 Gitee 是开源中国社区2013年推出的基于Git 的代码托管服务,目前已经成为国内知名的代码托管平台,致力于为国内开发者提供优质稳定的托管服务。 总所周知,一个好的开源项目自然拥有广泛的市场认可,其中, 就是衡量
不得不说,不知是我专业技能不够还是面试官问的问题太拐杖,面试不需要我开摄像头,不知道是信任还是摆烂。 在牛客看了很多汉得的面经,都是Spring、数据库、java常识,我简历上都有,我也都准备了,但面试官问的全是简历上没有的,我还是希望面试官别那么拐杖,当然,我会好好学习的。 一、项目 1.数据库怎么存图片 2.项目部署在哪 二、Java 1.反射 2.深克隆和浅克隆 3.序列化
秋招结束,回馈牛客 汉得测评 笔试 同时发的 邮件里说一周安排面试 没想到第二天直接电话面试 打来了 9月初面的 只有一轮面试: java基本数据类型 float和double精度区别 string的创建方法 string类和stringbuilder buffer区别 switch可以用string吗 object类方法知道哪些 所有类的父类是什么 四种引用 拆箱知道吗 integer默认值知道
#面经# 1.进程线程区别 2.java的原子性 3.线程池 4.mysql优化 5.谈谈你最近写的一条特别复杂的sql,怎么进行优化的 6.mysql锁 7.mysql读写分离 8.除了mysql还了解哪些数据库(redis) 9.redis集群 10.了解过微服务么 11.对着项目问
1 . 为什么不读研 2. c++和Java的区别 3. 看过java jdk的那些源码,jdk19 有那些更新 4. 大数据量分页查询慢怎么解决 不会 5.数据库索引的结构 6.acid是怎么实现的 7.hashmap和currhashmap 全程20分钟,部门还跟java开发没什么关系。应该是kpi😅#校招#
岗位 Java后端,base广州 一面 时间 2022-11-10 内容 项目+反问+算法 项目 RPC的zookeeper调用组件使用什么做呢? 有了open feign、dubbo这些原生的RPC组件,为什么你还要自己做呢? 你的RPC框架有重试机制吗?策略是什么?比如说你调用失败了,是通过配置、接口、或者类去重试吗?怎么实现的? 如果获取到新的服务地址还是调用失败呢?比如可能不是地址的问题而
刚面完得物Java一面,写个面经攒下人品 9.20投的,10.28笔试,12.8收到面试 • 自我介绍 • 浅聊项目 • 手撕:有效括号。题比较简单,中间有个地方字打错了,debug了一会儿。 • 问课程和学习相关的问题,中间展开八股 • 讲讲学过的、印象深刻的设计模式,追问了观察者模式 •面向对象编程,讲讲三个特点。追问多态,用父类声明,编译时是父类还是子类,运行时是父类还是子类(这块忘了,不是
•自我介绍 •学校课程 •算法:100万个数里找最大的4个数,说思路 •Java:怎么线程同步,jvm内存,垃圾回收等 •数据库:mysql结构,范式,隔离级别和怎么实现的,undo log和redo log •系统设计:设计一个秒杀系统#得物app##Java面试题##秋招面试经验#
投的是前端开发工程师岗位 1. 恒生电子 需要开启摄像头,考试平台是那种全屏、不能切屏的系统,可在规定四个小时内任选两个小时作答,到点系统准时交卷、关闭。 题型:10 道基础理论知识不定项选择题、5 道语言知识不定项选择题、2 道填空题、5 道数据库题(提出需求让你写 SQL 语句,我是一点也不会)、2 道编程算法题,不能使用本地 IDE,共 120 分钟,考查的知识非常杂,甚至涉及了C++。 编
9.17 投简历 9.25 21:30 笔试 平台:牛客;时间:75min;总分100分 题型:单选10*2分=20分;多选5*3分=15分;编程15分+20分+30分=65分 离谱的是每个题型是分开的,甚至三个编程题都是分开的,交了才能做下一个 前面记不得了,最后编程题记
1. 前言 笔者非科班出身,投递的是杭州的岗位。关于得物的笔试介绍,请参考我之前的文章 得物APP的笔试 。面试结束后会收到面试评价短信。 2. 内容 做完笔试后四天就到国庆假期了,所以面试约到了 10 月 9 日下午。面试时长约四十分钟,内容: (1)自我介绍。 (2)你简历里提到的项目,在做的过程中有什么难点和亮点吗? (3)了解 JavaScript 的执行栈、Event Loop(事件循环