面试官:Vue中为什么有ref和reactive两个可以创建响应式变量的方法? 我:回答了它们使用方法的不同,说ref也可以传入对象这种复杂数据类型 面试官:那么它们两种有什么不同? ---‐------------------------分割线------------------------ 面试官:computed和watch有什么不同? 我:一个是计算属性,在第一次执行和依赖属性变化后执行,
算法 反转数组的二分 手写实现lru os和计网的基础八股,都挺简单的 难的就下面这两个 tcp不分段的话,ip层会怎么处理? 头部数据会有什么不同? 发送包的底层流程(从skb 到ringbuffer,从bhash讲到ehash 八股就问了二十五分钟左右 剩下二十多分钟写了两道题 面完就约了三面
介绍项目 说下亮点 你这都是java 项目啊 为什么投c++开发 我说我投的服务端开发 不知道为什么面试是c++开发 函数内联 宏定义 智能指针 悬空指针和野指针 指针和数组的区别 结构体内存对齐 结构体和联合体 C++虚函数 DMA了解吗 缺页异常 linux 系统加锁机制 手撕是 一个场景题 滑动窗口秒了 反问 后续会约服务端面试吗?(不会)
7.10 一面 四五月份投了一个,一直没有消息,后面去牛客投了一次,一直没消息,前段时间突然被捞起来问要不要面试。 会议里面有两个面试官。 开始自我介绍,中途打断不让我往深了说,简单介绍一下就行。 接着问成绩、奖学金、四六级、专利、论文、项目负责人经历等,知道我有一个专利和软著,问我专利是不是一作?有点像国企。 然后是项目拷打,问的不算深,而且他们没有细问,可能是不太想了解。 中间问我项目中有没有
终端软件部 4.30 9.30技术面 问了实验室情况 部门技术栈是c++ 没怎么问专业问题 几乎聊天过 最后手撕了判断有环链表 4.30 11.00 主管面 问了科研项目 着重问了三维显示框架 一些开放问题 比如做项目怎么对齐进度等 5.24 电话询问base等信息
本着回馈牛客的初心,将最近两个月的实习面经总结如下,希望各位友友和我自己都能找到满意的工作! 柠檬微趣c++后台实习生 笔试(两个小时,4道编程题) 1、leecode290 单词规律 2、leecode556 下一个更大元素 3、leecode1477 找两个和为目标值且不重复的子数组 4、protoBuf编码与解码 一面 写一个空类,编译器自动生成了哪些函数 对指针,字符数组求sizeof v
寄了 本人专业空间技术,虽然拿到了扫描王的公司的实习offer,但是心里很愧疚 面试 1.大地水准面 2.投影转换,怎么操作和说说区别 3.NDVI说一下 4.空间数据库 5.高程是什么 6.影像的格式有哪些 7.反问 这些上课都讲过,但是我真的忘了,就寄了
个人情况简述:本硕双非,acm银牌 随便找群友要了个内推投递 笔试4.2题,投递选择的是都喜欢,笔试完在人才池待了十几天,被数仓部门捞了 一面(总时长50分钟) 聊实习经历和简历项目,聊了约30分钟 聊天环节把整个技术栈聊的差不多了,还有离线、实时数仓的很多点,后面又问了几个问题 离线数仓分层设计、实时数仓设计,spark、flink相关生成经验,S3、OSS的使用理解,k8s的使用心得等都在聊项
面试时间:30分钟 面试内容: 1.最近一段实习的工作时间及具体工作内容? 2.各部分工作占比? 3.招聘过程中具体职责,主要负责哪几个部分? 4.招聘的有效性及转化率 5.筛选简历的具体方法,是否独立进行? 6.招聘过程中哪些内容涉及到leader的帮助? 7.印象最深刻的一次面试经历?收获? 8.电话面试流程具体内容,涉及到的程序是否固定,流程制定初衷、目标,流程是否经过修订,具体修订内容及原
#我的实习求职记录# 渠道:boss 轮次:4轮面试 原因:毁约极氪后不让实习了,又想学点新东西,所以秋招结束后找个实习。 ①面试第一轮(1h) 自我介绍 过往实习项目介绍 介绍CUDA编程,CUDA内存模型 智能指针介绍、shared_ptr的优缺点(性能劣势) static_cast dynamic_cast区别 常用Linux命令(grep) git rebase和git merge 代码题
小米 池子北京分池:810124320 #小米##秋招##小米秋招#
简历投递时间:4月中旬 无笔试 打电话约一面:6.1 一面时间:6.6 用时:45min 偏向北方还是南方?住宿问题?(先问的这个问题) 自我介绍 对软件测试的理解 手撕代码(牛客网的 对语句逆序) 数据库sql语句现场写 (对订单号一样的订单进行价格加和,计算出总价,并按总价降序和订单号进行排序) TCP/IP协议 (传输层协议,其它不会) 为什么python 而不是C 你做过的大作业是什么?
三面是业务面 比一轮和二轮问的更细致 时长:持续了四十分钟 1 自我介绍 2 职业规划 3 你觉得一个好的运营应该具备哪些能力 4 在你列举的这些能力中 你觉得你哪些更突出 5 为什么想要做运营 6 有offer 吗 有在准备公务员考试吗 7 以爱奇艺和腾讯为例,促进会员增值的营收,你觉得可以从哪些角度入手做运营 8 匹配这个岗位,你觉得你具备哪些优势和劣势 9 什么时候可入职(这个问题一二面都有
进展:已拿到offer 我9月份投的简历,11月才收到面邀,可能是前面的佬拒了,也可能是小米的进展本身就慢吧接到面邀后的3周内走完面试流程并收到oc,base北京,薪资超大白菜价,打算拒啦 一面hr面,二面政委面,三面业务总经理面。我记得比较清楚的是一面的问题: 📒一面主要问题: 1. 自我介绍 2. 介绍过往经历中用户运营相关的工作 3. 介绍做过的运营活动 4. 过去遇到的压力事件 5. 对
本教程主要围绕物联网整体概述,小米移动物联网管理平台,客户服务,API文档,品质保障,用户服务,合作案例,安全SIM卡,通信模组以及eSIM几个方面进行介绍。