#你的秋招进行到哪一步了#七月底就开始秋招了,九阳是我收到的第三个面试,单人面,会发邮件拉微信群确认你时间。 面试体验不是很好。微信群hr艾特我可以开始,我就进会议室了。一进去发现有个人闭着麦关着视频,不确定是不是部门leader,于是颤颤巍巍打了招呼,没有得到回应。等了一分多钟面试官才进来,没有对自己做介绍,也没有介绍整个面试流程,就让我做了自我介绍。 总的问了三个问题: 1. 结合简历提问 2
秋招电信被拒了,写点经验给大家伙分享下 十月初笔试的,内容就是行测的选择题大概是52道,然后专业题,什么内容都有, 从408到sql到一些计算机常识都有,编程三道算法题,每道二选一,难度逐级增加,基本是力扣原题改了下说法,这次的难度挺高的,用的dp排序,具体题目记不清了. 然后无锡这边是it岗没有一面,其他地区都是有一面的,一面就是无领导小组,这个就是看命吧,没什么好说的,如果有脑瘫的话可能一个组
hr面-专业面-综合面-线下高管面 30min 1、籍贯、家庭住址 2、向往的工作地点排序 3、平时喜欢什么平台 4、在不同平台做什么内容 5、如果让你去策划一个美妆类内容运营,你会怎么策划内容 6、如何考虑一个岗位、如何选择 7、职业目标 群面 60min 1、自我介绍 2、用动物形容自己 3、遇到的矛盾竞争最激烈的事情 4、创作的效果最好的内容,以及它的内容结构是什么样的 - 转岗到其他品牌
简单分享一下面试经验。 上海飒智智能 简单自我介绍;项目经历和实习; 主要问了一下项目经历,包括slam算法框架,机械臂抓取和识别(实习项目),基本编程,项目中遇到的困难,传感器标定,代码部分没有重点问(可能我太菜了hhh) 总体来说,公司规模不是很大,但是团队比较专业,也有大佬;也有SLAM研发团队,专业上比较对口,当然也有用机械臂做抓取任务的 细红线(实习岗位) 简单自我介绍,项目经历和实习;
业务:增长组-产品运营 1.自我介绍 2.介绍一下第一段的实习经历 3.策略向的 产品与运营最大的分工差异 4.人群是如何圈定的 5.业务影响用户转化最关键的因素是什么 6.这个项目里面遇到困难的事情,如何解决? 7.两端实习经历都偏向策略 运营,但是都是产品岗位,你认为产品和运营的区别是什么? 8.直播获客的项目深挖 9.智慧平台的项目细讲一下 10.你怎么看内容对结果的影响(软性营销 品牌广告
自己记录一下当复盘… 进度:8.7投递深圳base的-8.16用人部门挂-8.31被北京总部的捞起来了 面试官迟到十几分钟,说刚结束上一个会议,感觉有点疲惫的样子,看来快手工作强度不小 总体来说整体面试像是互相了解的一个过程,没有问什么方法论,但是真的会问的很细….所以这个面经只能仅供参考 自我介绍 理科考的工业设计还是艺考上的 为什么选择广美 有没有艺术基础 为什么实习选择网易这个偏视觉的岗 介
一面约20mins 1.自我介绍 2.深挖简历中的项目 2.1主要负责项目的那些功能模块? 2.2项目中遇到最大的难点是什么? 2.3需求的来源方是谁?怎么澄清需求?怎么做需求分析的? 3.你为什么想成为产品经理?你认为产品经理是一个什么样的角色? 4.介绍一款喜欢的APP 4.1如果你是这个APP的产品经理,你接下来会怎么进行迭代,迭代的方向是什么? 4.2为什么往这个方向进行迭代? 5.你认为
科大讯飞(核心研发平台)SLAM 一/二面 一面:自我介绍+项目介绍,关于SLAM基础知识的提问+ROS通信机制+C++(主要是STL底层)考察;30分钟左右 二面:自我介绍+项目介绍,将近一个小时的项目深挖,非常的细致,大致内容有:(以下内容均以ORB2为基础展开) 回环检测部分:介绍kd tree; 跟踪线程部分:如何进行跟踪的(跟踪线程的三个模型,逐个分析作用,系统在运行的时候是怎么进行跟踪
一面: 面试官是算法工程师,先是问了简历,然后围绕简历去展开问了深度学习、 机器学习的一些基本知识,总体比较简单,由于我不是这个方向,有一些还是没有回答出来 手撕:旋转字符串里的数字 二面: 面试官是个小姐姐,二面主要围绕简历展开,详细地问了实习经历和项目经历,聊的不错,全程没有八股,25分钟左右,然后写了一道最长回文子串,40分钟左右结束了。 三面: 三面面试官打电话来面试,口头自我介绍+实习介
8.16,一面,30min ---------------------- 1,项目,论文,实习 2,JVM:G1&CSM的区别,JVM调优 3,SpringBoot:启动流程 4,Redis:集群,热点数据,一致性哈希,内存碎片,宕机 5,场景题:多个请求击中同一个Redis分片上面的缓存,怎么负载均衡
8月11号三面,目前还无HR面消息。面试时间40分钟左右,面试官是一个小姐姐,很漂亮! 主要是围绕项目来扩展,话题比较随意,对框架聊的比较多(可能是我说自己接触这些比较多) 面试内容如下: Android 常见OOM原因: 回答主要分为两类: 资源类型:图片,数据,资源太大 代码问题:内存泄漏,UI操作、Handler延迟任务太多,死循环等 说到内存泄漏,你开发使用过程中如何排查? Android
美团笔试两个小时 一道选择题(非技术) 四道编程,我都是用C完成的。 会基本的编程语言,学过,有一定基础,能做上来1~2道题目。 想再说一次,实在搞不懂为什么硬件的笔试是编程, #美团##秋招##笔试#
#数据分析# #秋招# 秋招第二个面试 武汉的一家公司,贪吃蛇大作战就是它们的产品,读高中的时候经常玩 1.深挖实习经历,没怎么问项目经历 2.数据埋点的一个问题,针对用户结束一局游戏如何定义对应的埋点事件(答的退出按钮触达) 3.针对用户结束一局游戏,可以考察哪些埋点指标 4.介绍假设检验、p值、两类错误 5.ab测试相关的一个问题,推出一个活动,考察次日留存与推出前相比是否有显著性差异,用什么
秋招记录 1.自我介绍 2.简历深挖 讲了一个漏斗模型的构建/一个排查问题(类似归因) 3.SQL 1.groupby /case when 打标 2.留存率 (在每日观看次数不同的前提下,我没理解如何分类,最后没写出来) 4.业务场景 1.游戏类观看大幅下降怎么分析 背了一些归因分析的模板 2.游戏视频供需关系衡量指标(这块完全不懂) 感觉不是很难,但是一边实习一边准备我有点基础忘光了
#秋招# #数据分析# 1.深挖实习经历,重点讲了一个数据埋点的,没怎么给压力,主要就问了下跟开发,业务对接时出现了哪些问题,然后怎么解决的 2.问了下实习中碰到的归因、异动分析,没啥这样的经历,所以很快跳过 3.短视频相关的异动分析,这个没啥,按着异动分析的逻辑来就行 4.留存率sql,这个也比较基础,很快过 5.时间序列和回归的区别,这个答的很烂,之前好像准备过差不多的,但是太久没准备面试了,