永辉一面(20分钟) 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低,分析原因 反问 总结:面过最好评的面试官,非常温和,反问环节给我提了很多建议,真的受益匪浅,过不过都不重要了,我以后只去永辉买鱼。 二面(25分钟) 自我介绍 简历q一下(问了实习经历,收获到了什么) 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理
面试流程:投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解,为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力(自我介绍提到) 6.职业规划 7.反问环节 二面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难,怎么解决,收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开
面试流程:投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部:美团打车 一面: 1.自我介绍 2.简历深挖,问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍,你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐,全程大概30min左右 二面: 1.自我介绍 2.有成就感的项目
三面(45min) 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点,怎么解决 5.为什么选择互联网,为什么美团 6.还有没有投别的,有没有offer,其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面(45min) 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海,家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer,其余投递的流程进度如何 7.职业规
1.看板搭建项目 2.iv和woe原理 3.来天津原因 别的不记得了
一面完 第二天约了二面。面试官是个小姐姐 但这次面试整个过程....网络巨卡太难了 全程嗑磕顿顿 话说我的蔚来应聘流程也很迷感觉是兜了一大圈.. 面试时长~45mins左右 面试流程 1、面试官首先的个人介绍和部门介绍 2、规自我介绍(2~3mins) 3、个人项目讲解(5~10mins) 4、针对项目的问题 & 专业性问题 面试问题参考: 你是怎么去分析并定义你的设计策略的? 当时是怎么去考虑数
#设计人的面试记录# 由于学校在北京邀请我去公司总部现场面试。不得不说联想公司里面很精致,环境氛围都很好。两个设计师和一个hr在一个会议室面试。面试官说一面作品讲解的不错,所以二面主要考察综合能力。例如在与业务方有观点不一致的矛盾时怎么解决的。对上家实习做的产品有什么观点以及后续向哪个方向发展。可以看出联想对设计师的考察非常全面,对设计师的要求绝不仅是ue与ui方面的能力,还有产品思维与商业思维。
面试流程围绕自我介绍、项目讲解、反问三个环节进行。以下是具体内容: 自我介绍,提及两段交互设计实习 针对大厂实习经历提问 团队的上下游的协作流程是什么? 交互和视觉是一个人负责的么? 投屏作品集,讲述实习app改版设计项目 针对需求来源、设计思考提问 产品是什么?目标用户是谁?解决问题思路是什么? 改版需求来源哪里?为什么要改版? 了解过产品的基础情况吗?比如用户数据等的信息 设计问题是怎么定义出
#设计人的面试记录# 概述:联想是最早捞我面试的一批了,整体面试体验还是很不错的,可以看出联想是一个工作氛围比较和谐的公司 面试的问题: 1. 自我介绍 1.1 为什么转专业(这可以说是一个必问问题了,答案我都背出来了,诶) 1.2 跨专业知识如何学习的 2. 讲解作品集 3. 介绍一些团队合作中遇到的问题 4. 介绍一下个人的性格 反问环节问的比较深入 1. 问了业务,面我的是联想研究院AR眼镜
以下内容总结自个人参加秋招的经历,如有偏差,请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词,使用原词或同义词来撰写简历,书写逻辑请采用Star法则,做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词;另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错,找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等,还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】
#设计人的面试记录# #设计人的面试经历记录# #远程面试的尴尬瞬间# 因为今年秋招的形势 我也投了很多社招 反正boss上所有跟我聊的我都回了 来者不拒 不就是做测试面试吗 多搞一些也没啥坏处 这家是家成立不久的小公司 base厦门 主要做虚拟人解决方案的 开发个tob的平台给企业做自己需要的虚拟人 也算是元宇宙赛道的。因为我之前好几个项目和元宇宙相关 所以对这个公司的业务还是挺感兴趣的 所以就
一面问题及复盘(35min) 1. 自我介绍 2. 介绍作品集(一口气介绍了4个项目,面试官没有打断,重点突出每一个项目你的核心能力点就好) 3. 每一个项目你的职责是什么? 4. 介绍一个在实习中遇到的难点?怎么解决的? 5. 你对荣耀公司的了解如何? 6. 未来的职业发展规划 7. 反问:业务及团队情况 复盘: 难度不高,面试官也没有深挖作品集,关键要在讲述的过程中有亮点、有重点地讲述,整体面
题型:单选+多选+填空+简答+附加单选+附加多选 题目太多了都忘了这里只总结一下 1、选择题(单选+多选+附加单选+附加多选) 图形图像题目 计算机网络相关的题目(子网掩码和下一跳地址) 数据库相关(oracle比较多,还有一些sql语句相关的问题) Linux相关 还考了一道以下哪些城市是首都的问题 2、填空题 网关是什么 图像的题(图像锐化除了在xx域进行之外,还在xx域进行) postgre
面试时间:2022年10月18日 14:30 面试形式:视频面试 面试渠道:腾讯会议 面试官HR 收到邮件的时候真的很开心!! 我是和另外一个小姐姐一起面试的(不是我妄自菲薄 是这个小姐姐真的很优秀) 面试问了这些问题: 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位(追问: 3.对这个岗位了解多少? 4.觉得比较有成就的一个经历?(你觉得你在这件事情上和其他人有什么不同点?遇到了困难你怎么解决的?) 5.
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一