我知道很多牛油真的没有什么想问的,曾几何时我也是但是既然是面试的一部分,还是要准备一些有含金量的,提现自己思维和观念的,能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验,到底要反问什么,挑了几个变成自己的;工作之后对团队氛围和领导风格很看重,毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大,所以有一些问题也会针对这个方面;再就是经验学历增长以后,知道自己想要什么之后有了很多新的想法,自然也就对面试的企业有了要求,毕
感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天,结果面试的时候,没让我讲? 全程面试时间也不算长 约30mins,其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题: 你当时的调研是怎么做的?(高频问题) 在项目调研采访时,你的样本是怎样的?大概调研了多少人? 在设计方案上线之后,你的结果怎么样? 怎么样判定你的设计是好的呢?用什么衡量的? 在这个项目中,你比较满意和比较不满意的点分
百度型子串 模拟,对所有子串按照题目题目要求遍历判断即可 01串 写出所有2、3、4长度的01串找规律: ‘1’的数量为偶数或‘0’的数量为偶数则Yes,否则No 走矩阵 DFS,每走下一步的时候注意判断是否满足题目要求(这题输入n,m后要吃一个换行再读,不然61%) #百度笔试#
#经纬恒润# #面经# #秋招# 2022.9.2号参加经纬恒润一面,投递的岗位是嵌入式软件开发。在腾讯会议面的,面试官一位,对方没开视频,所以我也把视频关了,面试流程如下: 1.自我介绍; 2.面试官提问; 3.反问; 被问到的问题大致如下: 1.半加器、全加器的区别? 2.操作系统的作用? 3.多线程编程时需要链接什么库? 4.makefile怎么写? 5.内存调度? 6.ARM架构? 面试总
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
楼主双非本科,海外top50硕,ba专业 8.12 完成AI测试 8.23 进行无领导群面,题型是仓库城市选址维度排序 8.26 收到案例分析面试的通知 8.29 上交ppt 9.7 完成案例分析pre 至今无消息了,请问有同岗位的朋友已经有下一轮的消息了吗? 有其他问题可以在评论区提问~ 祝大家秋招顺利! #秋招 #安踏 #秋招##安踏#
完啦完啦😭因为面试链接没有声音 和HR小姐姐改成啦手机打电话 先是自我介绍 小姐姐是美团医美方向的面试官 只是让我自我介绍和问啦一下简历的经历 最后问我有什么问题么 我问啦面试官对我的印象和建议 她说我有点不太自信 每次问题最后回答就说着说着收起来啦(我也发现咧一定改! 一定要提前组织好语言) #秋招#
一面 六个人 提问 1 实习主要做什么 2 为什么学软件工程却选择了产品 3 自己的优缺点 还有忘记了 二面 单面 提问 1 自我介绍 2 为什么选择产品 3 喜欢的课 4 前端问题 5 如果同事反馈过来一个问题 但是leader很忙 怎么解决 三面 单面 1 自我介绍 实习经历 校园经历 2 学业情况 绩点排名 有无挂科 3 对泛微的了解 5min结束
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、
7.14 蔚来自动驾驶一面 (7.15 流程结束) 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的?怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求?是因为你这个系统不重要吗/人力短缺? 用户量级? 平台是企业对内对外? 实习除了XX系统的内容,还有其他的没有,有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星,你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间,为什么会
笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法,难度不是很大,认真去刷对应的题型就没啥问题,多刷栗栗给的笔试资料,超级有用! HR面 (lfyslp)5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历,有哪些做的好的地方,如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬,会问一些基础技术问题,然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的
我记得笔试还是3月份写的,后面又重新发了一个笔试,就没写,然后昨天突然收到hr面试说笔试通过了,约今天下午3点50面试,(腾讯会议显示15分钟的面试时长)。 面试官是位女生,整体给我感觉就是很水,没有一点专业性,问的全是八股文,很简单。而且问的断断续续的,我说完了也没点反应。也问了一道算法题二叉树前序遍历的思路。反正全程我都回答的很顺畅,因为确实简单。 最后反问情节问公司的业务流程(她说业务流程是
滴滴秋储R-Lab,已oc,一面leader,二面部门领导 1. 自我介绍。 2. 对数据分析师的认识? 3. 分析滴滴订单量减少的原因? 4. 如何评价地铁的运营情况?(用户体验,安全,覆盖率等),虽然我出发点是从收入和成本去考虑的,但最后听面试官说指标差不太多。 5. 估计北京每天有多少单外卖? 6. 反问。 滴滴国际化部门数据分析日常实习,两面挂 1. 自我介绍。 2. 数据分析业务还是技术
9.19 中午12点约下午4点面试 因为我有3点的字节面试我怕来不及 所以约在了晚上7点 面完官网状态还是简历评估没打勾 9.20 通知9.21做笔试 9.21 9点做笔试3道题就a了一半差不多 下午查官网状态是面试中 晚上7点多约9.22下午1:30二面 9.22 二面完一会状态是等待面试结果 晚上变成面试中 9.23 上午10点hr约下午5点三面 并拉群 三面完状态变为等待面试结果 =====
本人双非一本学校菜鸡,目前唯一的在面试流程中的大厂!真的很想进! 一面-群面-04/10 形式:无领导小组群面 流程:自我介绍1min×10(按照既定编号依次进行自我介绍) 读题1min 自由讨论35min 汇报5min 题目:有关校企合作的运营题目,大致是方案组合并进行细化。 前一天观摩了很多大神的模拟群面,很慌张。但真正到自己第一次正式群面,其实也没有自己想象的那么慌张,同组成员比较peace