《招商银行笔试》专题

题型：30道不定向选择题，每题2分；3道编程题，共40分。总分100分。 选择题考察的范围很广，Linux系统，JVM，多线程，设计模式等都考察到了，鼠鼠好多不会，只能蒙了，做选择题的时候太困了，做着做着睡着了，感觉寄了。 编程题通过率1，1，0.33： 第一题：输出变换若干次以后的数字，例如，13变换成1113，因为13里面是1个1，1个3，1113变换成3113，同理。 我是将字符串转换成in

2022.9.15投递，9.16收到笔试邮件，规定9.18的20:30-22:00参加笔试。在参加笔试前需要先完成综合素质测评。 试卷构成： 题目类型： 【单选题】行测 言语理解与阅读+数量关系+资料分析+判断推理 难度蛮大的，没好好学过行测做题技巧只靠自己做会比较抓瞎 【问答题】简答 原题：疫情下，线上问诊解决了很多人无法前往医院就诊的问题，大量病人涌入线上问诊平台，请设计3个功能点帮助医生提高

第一题：吃糖果xx值大于等于x（二分答案） 题意：给一个长度为的数组代表个糖果的幸福值，一天可以吃任意个糖果得到幸福值其中不代表下标，吃的顺序可以任意。 现在求至少吃多少天可以得到至少的幸福值。 思路：不难发现答案是线性的，存在一个分界天数使得达到这个分界后都能达到，因此使用二分天数。我们可以贪心的认为对于幸福值大的糖果尽量在每一天更早的吃。即先对降序，每次都长度为累加（我直接累减，这里可以用前缀

时间：2024-09-27 限时：1h30min 实际用时：1h 平台：国考云在线考试系统，支持本地IDE 0，题目目录： 行测题×10道； 专业知识题×25道； 编程题×3道； 1，题目类型： 行测题包括文本分析、病句判断、段意总结、选词填空等； 专业知识题包括HTML、软件设计模型、SQL、数据库、Java线程等； 编程题较简单。 2，编程题目： 编程题1：交换数组 时间限制：C/C++语言

❤️中国移动的笔试情况，每年题量有差异，题型就那么几种类型，注意时间把控，每一题有限定的作答时间。换行[绿色心形R]总体上题型归纳为三部分：综合素质能力测评+企业文化与行业知识+性格测试。 1️⃣第一部分：综合素质能力测评 文字推理考察对文字语句的归纳和综合判断推理能力。 数字图形推理的规律如：变间隔想加减，指数增加，倍速增加等等 图形推理这部分常见的题型是在一些图形中，已知的若干图形推理出下个图

题型：3道编程题 题目1： 题目描述 东东非常喜欢玩骰子， 有一次东东观察地上的骰子,发现正常的骰子我们无论从哪个角度看去最多只能看到3个面,也就是6个面的一半   他发现如果把骰子想象成这个正方体,展开之后的六个面是这样的:   6   4 1 5   2     3     但也有展开不一样的骰子，如下   6   4 2 5   1     3     于是东东把这六个面抽象成6个字母abc

中行实习笔试信科（2022/4/22） 题型 1、行测（50分钟70题） 逻辑推理： 10题 数字运算： 10题 语言理解： 10题 思维策略： 10题（里面包含图形推理哦） 资料分析： 10题 基础知识： 20题（党史和时政比较多，中行特色知识（就考了一个创建时间，其它愿景使命啥的都不考），金融常识考的非常多） 2、英语（30分钟35题） 选词填空：20题 完形填空：10题 阅读理解：5题 我英

1.问专业 2.计网题： （1）浏览器请求流程 （2）GET和POST （3）TCP和UDP区别 3.6升杯子和5升杯子怎么装出3升水 4.测试用例题 5.发现bug如何描述 6.简单编程题 7.问学习方面

选择题 基本的一些网络协议和框架知识 问答题 一道红包雨问题，很简单一个定时器解决… 第二题是promise的打印顺序，背了八股文，拿下！主要了解宏任务微任务，以及异步应该就解决了。 编程题三道题 具体题目忘了 但是记得好像是力扣上的原题 关键词是打印两个数组的交集、字符串交集。 他们的ide有点怪怪的，没给你设置好编程环境 所以编程题打印不出来 也不知道为啥 三题都是#23届找工作求助阵地#

不晓得为什么其他分行都是先笔试，无锡分行直接面试的，也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人，先自我介绍，然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好；2.对信息科技岗的理解；3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下，第二个问题变成了对银行的理解，第三个变成了轮岗的看法 如果过了，后面还有笔试和二面三面，太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#

一面大概是在笔试过后的的三周左右，是在厦门分行的总部大楼里进行的，邮件里做了分组，到了直接坐在对应的组别里，我当时是三组，不问不知道，一问吓一跳，旁边都是985211的大佬，也有海外院校的，更有一个是厦门大学物理系博士，我当时感觉没戏了，直接开摆。 每个组对应一个面试间，每个人的先后顺序由抽签决定，我运气比较臭，抽了倒二个。进面试间，里面是三个面试官，其中一个是信息科技部的总经理（可能是这个部门吧

二面大概是一面过后三周，银行的面试间隔都很久，建议当作保底offer对待，当天面试的人都在会议厅，大概只有十几个人，我这次排到前几个，进面试间就两个面试官，一个是一面的信息科技部总经理，另一个是人力资源部的总经理，先是自我介绍，然后是提问环节，还是问的跟上次差不多的问题，不过这次不一样的是，问了做了哪些学校以外的项目，言外之意就是有没有在外面实习过，然后问了目前拿到几个offer，这个问题，我觉得

群面 4-6人应该是，我们组有人没来 1.即兴演讲 给定一个话题，然后大家一人回答两分钟左右 2.一人问一个简历问题 结束...非常之快

交行 金融科技储备生_数据分析 面试官两人，一个组同时把4人拉进面试间。每个人轮流发言。问题就两个：自我介绍，以及做过的项目 神仙打架，一堆有实习经历的大佬，还做了一堆牛逼的项目，呆过各种牛逼的实验室 总的来说，我这个没实习的跨专业小辣鸡，没有丝毫的竞争优势 #交通银行##交通银行面试#

一面（20min） 面试形式：5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问，主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题，这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么？ 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树？ 5.什么是无监督学习？ 6.每个人轮流说了解过开发运维吗？ 终面（10min） 面试形式：5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我